
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范,有星级酒店工作经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 工作细致负责,抗压能力强,具备团队管理潜质
酒店接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,展现专业友好的服务形象
5. 协助完成日结报表、房态核对及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备基本计算机操作能力,学习能力强
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人
前台
年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到
薪资福利:3000 - 4000元
招工人数:2人
房嫂
年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先,
薪资福利:3500左右
招工人数:1人
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职五险月休四天氛围好
包吃住 水电全免.
岗位职责:
1、办理入住、退房、开具发票
2、及时解决顾客在酒店遇见的问题、处理简单客诉
3、及时完成上级领导任务
任职要求:
1、长期工 有无经验均可、形象良好
2、无纹身、无染发无不良嗜好
3、普通话标准
4、会电脑基本操作
岗位福利:
公司氛围超好~
8小时工作制
定期团建
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台/3500-4000/坐班/五险
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台/3500-5000/坐班/五险
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订及简单投诉协调
3.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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酒店经理
酒店招聘客房前台二名,有工作经验优先,有C1车证优先,20岁至40岁另外还有招客房保洁,具体工作待遇要求面议招酒店管家(店长)大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证,会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
酒店经理
酒楼经理工作地址:北京首都国际机场附近,顺义区临空经济核心区国测8号A区17号楼101-102室工资面议统筹前厅日常运营、人员排班、员工培训、服务品质管控,维护高端客群关系,协同门店达成经营目标。,具备2年以上高端中餐前厅管理经验,熟悉包厢及商务宴请全流程接待,可独立带教团队、把控服务标准、妥善维护客群18–38岁
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200(要长期工)管吃管住,一个月休息4天工资20号发,秦州店,古城店小高
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及交接班记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.熟悉酒店设施及周边信息,为客人提供咨询与指引服务
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象端正,举止得体,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 学习能力强,能快速掌握酒店系统操作及服务流程
3. 能适应三班倒排班(早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00)
4. 工作踏实稳定,接受月休4天安排,短期务工者勿扰
5. 学历不限,有酒店前台经验者优先
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(聊城希尔顿欢朋酒店)岗位要求:1.维护客房清洁与整理,保证客户的住宿体验;2.能够提供高效、优质的服务,展现专业的工作态度和良好的沟通技巧;3.适应倒班工作制度,包括早班和晚班。薪资待遇:底薪2300+双休+提成+五险+免费食宿+工龄工资;薪资范围4000-5000+,享有年终奖,交纳五险、工龄工资等福利。
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员
【岗位职责】
1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确;
2. 掌握实时房态
3. 负责相关数据统计
4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。
【任职要求】
形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限;
高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先;
具备良好的服务意识,沟通能力强;
能适应倒班工作制。
【薪资福利】
综合薪资:2600元
包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息
系统的岗前培训,广阔的晋升空间
面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内]
联系方式:[电话]
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上15天班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先,
薪资待遇:1200底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话
酒店前台
酒店招聘前台1人,员工,20-35岁以下,上12小时休息24小时,底薪+提成,3000左右。以上岗位招聘长期,兼职和钟点工不考虑。请在工作时间内电话联系。联系人:房先生
兼职夜班
70-80元/天
酒店前台月结兼职
上夜班,晚8点到早8点,每周三,周五,星期天,三晚上,前台接待,退房。要会操作电脑(会基础即可)
聊城东昌府区打扫客房卫生,早8点-6点,55岁以下,工资2600,2天休班
2-3千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,早8点-6点,55岁以下,工资2600,2天休班
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客人满意;
2、处理客人入住、退房及相关手续,确保流程顺畅无误;
3、解答客人咨询,提供酒店设施、服务及当地旅游信息;
4、维护前台区域的整洁与秩序,展现良好的酒店形象;
5、与团队成员协作,确保前台工作高效运转。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通技巧,善于与人交流;
2、有责任心,能够处理突发状况,保持冷静;
3、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力;
4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先;
5、形象气质佳,具有团队合作精神。不要暑假工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城酒店经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘聊城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。