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酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力; 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮经理/主管
餐饮主管
主营宴会包桌,有经验优先
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
餐厅领班月结全职
工作内容 员工日常管理:员工工作纪律,仪容仪表,请规范的管理 排班管理:员工作息,临时调班,工作安排管理 卫生检查:菜品检查,开餐检查,卫生检查
聊城东昌府区体育馆附近诚招餐饮经理一名要求有工作能力,工资面谈
餐饮主管
体育馆附近诚招餐饮经理一名要求有工作能力,工资面谈
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:---------------自助广播井号:///井号:
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
青岛城阳区自助餐后厨,水吧4800,月休4天管吃住实习领班,后厨数名实习主管两名电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职
自助餐后厨,水吧4800,月休4天管吃住 实习领班,后厨数名 实习主管两名 电话
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园) 包饺子工,领班,服务员各一名 要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通 联系电话:
普工免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
茌平 友升汽车零部件工厂招聘简章 简概:上市企业/两班倒/工作简单/提供食宿 企业简介: 山东友升铝业有限公司主要从事工业铝型材及车身铝合金材料生产、汽车零部件制造,涵盖有色金属压延加工及进出口业务,核心产品包括铝合金保险杠、电池托盘下纵梁等汽车轻量化部件,员工主要是负责CNC上下料、锯切等工序的一线生产工作。 工作时间: 两班倒,半个月倒班,上班时间点8点-20点,20点-次日8点,平均每天工作11-11.5小时左右,上六休一。 薪资待遇: 月结一天220,月综合薪资5800-7000元。 日结一天200,月综合薪资5500-6700元。 【福利待遇】 1.住宿:住宿6人间,空调、独立卫浴,住宿免费,面试通过当天可以安排住宿。 2.吃饭:免费两餐,两荤四素,主食管饱。 3.保险:可缴纳五险一金。 【招聘要求】 1.男女不限,18-55岁。 2.学历不限,长期稳定,服从管理。 3.身体健康,无传染性疾病和职业病。
氩弧焊工氩弧焊焊接
冠县振兴路附近急招氩弧焊工,白班,管吃。日薪260元,月薪6000-7500元。主要负责焊接各种结构件铝合金。仅招2人,感兴趣的朋友可电话联系详聊。
聊城 冠县
10月24日 22:47拨打电话
贴砖
聊城开发区有家装铺贴需求,铺设80规格地板砖,清工价格为25元一平方。寻找有空闲的师傅,有意者可报名。
聊城
10月24日 22:46拨打电话
地砖1-4天
聊城体育馆南边有5个公共厕所,需铺设800X800的地砖。明天能到岗的人员可联系。薪资以现金结算,每完成一个厕所即结账一次。
聊城
10月24日 22:45拨打电话
临时工6-10人
火车站24小时提供免费空调.茶水.充电.无线网招员员快手员10名当天开工资在家工作(高速车队)活动中.......聊城回来全天聊城西站北门附近办公室乘车29.9一位.三厂去聊城当天回来的乘客车票29.9一位
聊城
10月24日 22:33拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.熟悉酒店设施及周边信息,为客人提供咨询与指引服务 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象端正,举止得体,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学习能力强,能快速掌握酒店系统操作及服务流程 3. 能适应三班倒排班(早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00) 4. 工作踏实稳定,接受月休4天安排,短期务工者勿扰 5. 学历不限,有酒店前台经验者优先
聊城莘县酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
餐饮店长月结
提供薪金:6000-12000元/月公司名称:徐升记不改良老火锅招聘职位:店长服务主管吧台招聘人数:6-8人学历要求:无工作描述:有餐饮工作经验者单位地址:山东省聊城市高唐县五环温州城西门9-9号徐升记不改良老火锅温州城店公司简介:徐升记不改良老火锅,2022年起源济南,是主打地道重庆牛油老火锅的全国连锁品牌,坚持锅底本味不改良,社区平价市井火锅。联系人:老板
聊城 高唐县
10月23日 15:10拨打电话
面点烧菜厨师包子厨师长
聊城市嘉明开发区鲜丰汇购物中心招聘:厨师长(了解卤货、炒菜、凉拌菜、炸货)1名工资7000-8000元厨师2名工资6000-7000元售卖员5名工资2700-3500面点师3名成手(会包包子)3000–4500元朱经理:
聊城
10月20日 04:55拨打电话
聊城莘县招酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
招酒店前台
酒店前台月结
提供薪金:2200-2400元/月公司名称:如家派柏云酒店招聘职位:前台招聘人数:1学历要求:高中工作描述:办理客人入住单位地址:品盛居楼下拐角公司简介:工作环境舒适,气氛融洽联系人:董先生
聊城
10月17日 12:11拨打电话
店长
餐饮店长
西餐厅店长
面点
【素道素食餐厅·招聘】聊城素道餐厅招聘经理一名,面点师傅一名,男女不限,要求四十岁左右,踏实稳重,有相关从业经验优先餐厅经理:负责门店日常运营、人员管理、客情维护,有餐饮管理经验!面点师傅:擅长各类面点、素包、素点心制作、手艺扎实、干净卫生!有意者请联系:,欢迎推荐!
聊城
10月23日 14:31拨打电话
酒店前台月结
【招聘-格林东方酒店前台】年龄:25-39岁,有前台经验优先班次:上12休24福利:缴纳五险+包吃,工作轻松,压力小薪资:面议::阳谷县双创产业园二期西区5号楼
聊城 阳谷县
10月24日 09:48拨打电话
山东聊城【招聘】北关附近宾馆招聘前台与客房服务员数名,工作环境舒适,工资可靠,有意者联系经
客房服务员
【招聘】北关附近宾馆招聘前台与客房服务员数名,工作环境舒适,工资可靠,有意者联系经理
聊城
10月16日 07:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供聊城大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘聊城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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