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兰欧国际酒店 招聘前台，负责接待、服务工作， 1、基本工资3400/月，售卡提成（400～2000元），点评提成（200～1000元），综合收入4000到5000元，法定节假日3倍工资， 2、岗位采用小时制，白班（8点～20点）夜班（20点～次日8点），每班次12小时轮班。 3、试用期为1个月，（五险），。 4、工作要求，体态匀称，发型得体 着装整洁，女士淡妆，发不过耳。工鞋要求：黑色低跟皮鞋。 5、酒店提供免费食宿..

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.年龄25-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘：火锅店诚聘前厅服务人员 久久发东，火锅店招聘前厅服务人员一名，主要负责前厅各项工作，有意者可到店面谈

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【招聘】超市熟食招聘：店员3名要求：员工，有经验年龄可适当放宽待遇：底薪3000+提成电话：

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餐饮经理酒店管理薪资福利:6000元+招工人数:1人工作地址:临沂市费县大田庄乡驻地

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生消毒工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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1．年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证2．无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入3．性格开朗，沟通良好，具备服务意识和责任心4．能适应轮班制（含晚班、周末及节假日排班）5．遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

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上班时间8.30-14.0016.30-21.00每月两天休班，月薪10号前发放，薪资3500-4000，要求工作认真负责任即可

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐与客户关系维护； 2.保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全； 3.积极响应客户的需求和反馈，提升服务质量； 4.与团队成员紧密合作，确保服务流程的高效与顺畅； 5.参与餐厅的基本运营活动，包括餐具补充和桌面整理。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有良好的团队合作能力，能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.对餐饮行业有一定的了解和热情，有相关工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点餐、送餐； 5.保持专业的仪表及遵守相关职业规范