提供薪金：3000元/月 提供薪金:3000元 公司名称:公司名称:公司名称:尚客优快捷酒店 招聘职位:前台主管 1名 前台接待 2名 每月10天休班 工作轻松 时间宽裕 月薪3000左右 客房保洁 2名 保安一名 上半月 休半月 工作轻松 时间宽裕 工资每月15号 按时发放 身体健康 有团队精神 工作轻松 电话中不做任何解释 同行勿扰 有意者请到店咨询 需要面试 单位地址:高唐县管道街北路总建行对过 公司简介:正规全国连锁品牌酒店 联系人:李经理

福缘宴席城急聘！ 岗位： 前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理！ 年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！ 要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！ 联系电话：成总 酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南

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招聘：前厅主管（提供住宿+工作餐）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保高效服务2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度3.管理前厅员工，进行培训与绩效评估任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉酒店前厅业务流程，有相关经验优先工作时间：每日工作时段按酒店实际运营安排福利待遇：综合薪资4500-6000提供住宿+工作餐+节日福利

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

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年龄:45岁以下，，形象气质佳，吃苦耐劳，工作认真，有客房管理经验，任劳任怨，主要从事于单位客房管理工作，待遇5000-6000,条件优越者，可面议

岗位职责： 1.全面负责楼层部门日常运营管理，包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

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⚠波姐姐煎饼店火热招聘中⚠ 【管理岗】 店长5名:薪资45 00-15 000 储备店长5名:4000-9000 后厨主管5名:薪资4000-8000 【基础岗位·稳定好干】 后厨员工10名:薪资3500-6000 咨询电话:

[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

后厨主管 工作地址:临清道同碗碗香餐饮有限公司

聊城南郊集团旗下酒店招聘厨房负责人15000元/月，酒店政务宴接待多。

招聘：餐饮领班（包吃住+长白班）薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责餐饮区域日常管理，确保服务质量达标2.合理安排员工工作，高效完成各项接待任务3.及时处理顾客反馈，解决各类突发问题任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.熟悉餐饮服务流程，具备良好沟通能力3.有餐饮行业管理经验者优先工作时间：餐饮时间，3天调休薪资福利：底薪4500+绩效，综合薪资4500~7000+交保险+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历或者打电话

招聘：餐饮店长（五险+高薪资+冠县） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 门店全面管理，达成销售与运营指标；2. 商品验收、陈列、损耗与服务质量管控；3. 团队带训、分工与日常管理；4. 执行营销活动，处理客诉与安全管理；5.具备销售、沟通、团队管理与问题解决能力；6. 有服务意识，能适应门店排班。 任职要求：******形象好气质佳。 上班时间：长白班 福利待遇：综合薪资2200-8000五险+节日福利+晋升空间

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