岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

负责餐厅全面运营管理。

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：

聊城市冠县招风电安装 干混塔 地面55岁以内，有经验从优 工资月结7500/月。 高空证8500/月 管吃住，到工地连续启薪

新芸劳务常年招聘出门工人，年龄要求在16岁到62岁之间。有意者可致电咨询。

明天聊城北环闫寺西南工地需要木工师傅4-6人，工作内容为支地梁，可选择包工或点工。

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【招聘岗位】店长3名、储备店长3名、收银员2名煎饼师傅3名、肠粉师傅2名【薪资待遇】店长3名：4500-8000元储备店长3名：4000-6000元收银员2名：3500-4000元煎饼师傅3名：3800-4500元肠粉师傅2名：3800-4500元【岗位福利】包一日三餐，另有岗位奖金，待遇优厚【工作地址】莘县政府街与步行街交叉口波姐姐菜煎饼店【联系电话】

烟店北环路万传七类招聘/服务员两名2600-3800，收银员一名2800-4000，后厨人员若干3000-4000，后厨主管一名3500-4500，要求踏实认干，工作认真年纪16-45男女不限

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自助餐后厨，水吧4800，月休4天管吃住 实习领班，后厨数名 实习主管两名 电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️