
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
厨师长
【职业经理&厨师长招聘】工作地点:海拉尔河西新区万达广场招聘岗位:职业经理5名要求:擅长门店人员管理、运营统筹,责任心强,执行力高,适应餐饮门店节奏,稳定性佳,连锁餐饮经验优先,月薪8000-9000,包食宿厨师长5名要求:熟悉后厨全流程管理、出品管控、成本把控,人员排班管理,责任心强,有连锁餐饮后厨管理经验优先,月薪8000-9000,包食宿联系电话:
厨师长
【职业经理&厨师长招聘】工作地点:海拉尔河西新区万达广场招聘岗位:职业经理5名要求:擅长门店人员管理、运营统筹,责任心强,执行力高,适应餐饮门店节奏,稳定性佳,连锁餐饮经验优先,月薪8000-9000,包食宿厨师长5名要求:熟悉后厨全流程管理、出品管控、成本把控,人员排班管理,责任心强,有连锁餐饮后厨管理经验优先,月薪8000-9000,包食宿联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘前厅主管工资8000+奖金
工作职责:
协调前厅人员工作,服务培训,卫生质量,客勤维护,点评美团线上运营。
上班时间:
下午四点半到凌晨三点
月休四天
包吃包住
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
传菜员
晓荷塘手捶虾滑火锅招聘主管[薪资待遇面谈]传菜员,工资5000-6000招聘后厨厨务工4000-5000联系电话
客房服务员保安
同步,薪资详谈扎兰屯宾馆诚聘:招聘吧员1名:底薪+勤+提成三班倒时间好工作不累(要求长期)招聘客房服务员1名:工作时间早8:00—晚5:00(适合陪读)招聘夜班保安一名男女均可地址:布特哈北路幸福街2号:电话
服务员
领班/主管:4500-6000元/月服务员:4500-5000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
客房服务员月结
客房服务员能上夜班,干净利索,干活麻利!有无经验均可薪资福利:基本工资+满勤+绩效+餐补+提成+旺季奖=3400-5500活多赚钱多,老板人好事儿少工作地址:东大街天润财富广场5楼
客房服务员月结
专职夜班客房服务员负责酒店的对客送物,房间打扫,杯具消毒清洗等工作。专职夜班客房服务员薪资福利:薪资:3000-4000元。底薪3000-3500+做房提成+满勤绩效。上班时间:5.30到次日7.30。月休六天,缴纳五险。享受法定公休假期跟年假,工龄奖励,可以提供食宿。同步工作地址:河东水岸壹号,希尔顿欢朋酒店
客房服务员月结
【招聘】酒店招聘客房服务员底薪2700满勤300收拾房间有提成公司缴纳五险要求干活干净利索慢性子勿扰地址~牙克石院西兴安物流店乘坐公交1路8路即可到达联系电话
客房服务员月结
招聘信息:招聘客房服务员,有无经验均可工资:3450(含200满勤450饭补)+每间房务提成+奖励工资+工龄月综合5000起上四休一工作地址:河东成吉思汗广场与龙凤新天地旁联系电话:
客房服务员月结
招聘房扫岗位职责:1:负责客房日常清洁与整理2:按标准完成布草更换与物品职位要求:1:有客房服务经验者优先2:身体健康,能吃苦耐劳3薪资福利:3700-4500月休四天,早8晚5食堂工作地址:马哈妈妈游牧美学酒店(原草原如家)联系电话:
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