
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
见习经理岗位职责:
1、基础岗位技能:掌握基础岗位技能,学习门店区域管理,基本的门店营运知识;
2、处理人际关系:基本人际关系顾客链接客诉处理;
3、员工培训:能独立完成员工的岗位带训;
4、门店区域管理:协助区域管理员工、产品及设备,保证区域运营顺畅。岗位要求:
1、中专以上学历,专业不限,有无验验均可;
2、具良好的沟通能力、亲和力,有良好的服务意识,有一定的管理潜质和良好的学习能力;
3、能承受并适应不同班次和高效的工作环境与压力,能接受公司对工作餐厅的安排和调动;
4、做人做事态度好,面对生活、工作乐观、拼搏、积极向上。
副经理岗位职责:
1、个人学习成长:有强烈的学习意愿,个人有积极向上、不断进步的学习能力,完成个人成长规划;
2、值班管理:优质的QSC把控,及时发现问题解决问题能力;
3、营运系统工作落地:通过八大系统熟练操作,协助店长完成门店正常运营;
4、员工关系维护:良好的沟通技巧,以身作则带领并示范,领导能力及下属培训技巧;
5、管理工具、表格执行。岗位要求:
1、具有一年以上连锁餐饮管理工作经验或优秀毕业生;
2、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力;
3、抗压能力强、团队组织能力;
4、有较高的意愿度、认可并执行公司企业文化等。
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇:
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成;
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会;
3.每月安排员工关怀或团建;
4.公司帮忙制定成长规划;
工作要求:
1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好;
2.工作责任心强,心态佳,执行力强;
3.有团队精神,具备带团队管理经验;
4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力;
5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力;
地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
城市便捷酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
城市便捷酒店(人民中路274号地铁1号出口),2年管理经验,管理全店员工,维护客户,维护OTA平台,管全盘,能住店,能吃苦耐劳(可顶前台班)
服务员传菜员墩子
河西中餐厅招聘:长期服务员5名综合工资5000-5700长期传菜员2名综合工资4500-4800成手切墩2名工资6000-6500炒锅师傅1名工资8000工作待遇:每月带薪休息4个半天,包吃包住,宿舍可淋浴,福利待遇好。联系电话
白案杂工
太太好粥海拉尔店!1.早班烙饼,早班熬粥,早班工作时间4点到下午3点。2.一个月4500,半年涨一次工资!3.工作满半年涨一次工资!一次涨100!4.招长期勤杂工,4点到下午3点一个月4500,半年涨一次工资!联系电话
呼伦贝尔海拉尔区天顺新城唐酒店招聘长期客房服务员,工资面议,有工作经验优先联系电话
客房服务员月结
海拉尔天顺新城唐酒店招聘长期客房服务员,工资面议,有工作经验优先联系电话
呼伦贝尔海拉尔区食堂高新招聘服务员10名,55岁以下,要求身体健康,月休息四天,供吃供住,
服务员包住包吃6-10人
海拉尔食堂高新招聘服务员10名,55岁以下,要求身体健康,月休息四天,供吃供住,
客房服务员
全季北京四道桥地铁站酒店招聘:店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系:同
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
客房服务员
全汇酒店|新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资:3800底薪+绩效奖金|综合高薪稳定岗位要求:有酒店前厅主管经验,熟悉前台全套工作流程,执行力强、责任心强,具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资:2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴|多劳多得岗位要求:20–30岁,形象干净整洁,沟通顺畅,会基础电脑操作。有无经验均可,带薪培训,熟手优先!三、客房主管1名薪资:3800底薪+绩效+做房提成|综合待遇优厚岗位要求:熟悉客房标准化作业流程,懂品质管控、人员管理,吃苦耐劳,有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资:2100底薪+高额做房提成|做得多挣得多岗位要求:踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳,做事认真细致。五、应聘方式联系人:马女士电话:工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入!
喀什叶城县井号16、【】项目经理一名,主管一栋酒店管理,工资面议,联系张总
酒店经理1-2人月结
井号16、【叶城县】项目经理一名,主管一栋酒店管理,工资面议,联系张总
青岛城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500,早9点一晚10点,必须
6000-6500元/月
酒店经理1-2人月结
城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500,早9点一晚10点,必须人品好,干净勤快,有眼神。电话
呼伦贝尔满洲里市楼层主管薪资福利:工资5000-6000招工人数:一名前厅现招聘以下岗位以
5000-6000元/月
楼面经理月结
楼层主管薪资福利:工资5000-6000招工人数:一名前厅现招聘以下岗位以上一经录用包吃包住工作地址:满洲里金骄汗蒙古风情园
客房服务员配菜洗碗工
招聘搂草人员,薪资300元/天,提供食宿且条件良好,工作期限为一个月。工作地点在黑山头旅游点蒙古包。招聘客房服务员2人、餐厅服务员2人、厨房刷碗切菜2人。招聘大更人员,年龄50岁左右,冬季主要负责看管院内物品,开春后需跟随工人一起干活,薪资5000元。要求身体健康。
酒店前台
招聘酒店前台。要求形象好、气质佳、有责任心,有工作经验者优先,年龄在20至35岁之间。薪资福利包括基本工资3300元、满勤奖200元以及旺季提成。工作地址位于海拉尔火车站附近。
服务员餐饮收银
招聘前厅经理、前台收银(必须有工作经验)及服务员10名。工作地点位于内蒙古自治区呼伦贝尔市呼伦路与北二环交汇处塞外宫餐饮。
客房服务员
长期招聘客房服务员。要求认真负责、手脚麻利、有责任心。冬天不放假,共23间房,两人搭档工作,无底房压力。管饭。
客房服务员
招聘房嫂1名,要求年龄35-55岁,负责打扫客房卫生,需手脚麻利,有酒店工作经验者优先。薪资福利包括包吃包住。工作时间为7月至10月。工作地址位于莫日格勒河景区内。
客房服务员
招聘客房服务员。要求认真负责、手脚麻利、有责任心。提供工作餐。招聘长期员工,冬季不放假。共有22间客房。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。