
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,餐厅经理1名,前台接待2名有酒店工作经验者优先,干零活的要求3名,客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,
餐厅经理1名,
前台接待2名有酒店工作经验者优先,
干零活的要求 3 名,
客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
汽车电工包吃包住1-2人月结
招聘
成手汽修电工一名
工资12500月发
包吃住,工作地点内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区神宝露天煤矿,联系电话
呼伦贝尔海拉尔区招吊车司机30-50岁,卡车司机10名,工作地址,价格略高,面谈,招聘人数:2名联系方式:
吊车司机1-2人
招吊车司机30-50岁,卡车司机10名,工作地址海拉尔,价格略高,面谈,招聘人数:2名
联系方式:
大堂经理1-2人
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
浙江台州椒江区希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:东环大道269号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:浙江省台州市椒江区东环大道269号
酒店经理酒店前台
乐都某宾馆招聘前台2位,经理1位,年龄40岁以下,相貌端正,责任心强。工作地点:乐都区,联系人:李先生
酒店经理酒店前台
悦己酒馆招聘岗位前台酒馆主理人要求年龄18-35岁对调酒有兴趣的责任心强薪资底薪2300200全勤提成一个月3天假多劳多得工作地点稷山县稷峰西街悦己酒馆联系电话
广东惠州招聘:值班经理薪资:6000-6500元/月岗位职责1.处理和解决发生的各种问题和
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:6000-6500元/月岗位职责1.处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。2.接待和迎送到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。3.负责酒店的质量管理工作。4.编写“工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。该岗位天工作制
服务员客房服务员
凯景酒店诚聘以下岗位
1.前台接待 3600+提成
2.餐饮服务员 4500+提成
3.客房服务员 3200+提成
福利待遇:每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿、团建活动
应聘电话:
地址:呼伦贝尔市海拉尔区巴彦托海路西侧凯景花园小区1号楼(海晨嘉园对面,四合加油站旁)
客房服务员
天亿实业II天亿酒店招聘
❤客房服务员
待遇:基本工资+满勤+绩效+餐补+提成=4000+
要求 能上夜班,干净利索,干活麻利!有经验者优先!
❤前台
待遇 : 基本工资+满勤+绩效+餐补=4000+
要求 能上夜班,认真负责,吃苦耐劳,男女不限,有经验者优先。
地址:东大街天润财富广场5楼
联系电话:(刘经理)
呼伦贝尔海拉尔区威尼斯酒店(呼大思源家府)前台服务员1名底薪满勤开房提成4000
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
威尼斯酒店(呼大思源家府)
前台服务员1名
底薪满勤开房提成4000
客房服务员
河东栖云宾馆招聘长期房嫂(客房服务员)及前台人员,不需要倒夜班。要求:年龄55岁以下,身体健康。待遇:底新+提成+满勤+奖金+工龄奖。联系电话:
客房服务员
民宿招聘:1)餐厨大姐:烧饭好吃早餐(客户用餐)中餐(4人员工餐)晚餐(4人员工餐)厨房餐厅卫生2)房嫂(2人)客房卫生布草清洗薪资:面议V:做广告宣传的加我海拉尔群1000多本地好友8000++++来[勾引][勾引][勾引][勾引]
内蒙古呼伦贝尔酒店客房服务员3000-6000-负责客房的日常打扫和维护-提供基础的对客服
3000-6000元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员
3000-6000
- 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适,具备良好的工作态度和责任心
酒店前台
新区酒店招聘
❤前台:
要求: ,20--45岁,能上夜班,认真负责,吃苦耐劳,有经验者优先。
联系电话:
客房服务员
客房服务员身体健康,责任心强,有工作经验优先录用。可长白班可倒班,工作轻松薪资福利:薪资待遇优厚,酒店管餐,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。