
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,餐厅经理1名,前台接待2名有酒店工作经验者优先,干零活的要求3名,客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,
餐厅经理1名,
前台接待2名有酒店工作经验者优先,
干零活的要求 3 名,
客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。
2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。
3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。
4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。
5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。
6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
内蒙古呼伦贝尔导购眼视光专业优先,有销售经验优先,工作年限不限,学历要求初中。明扬眼科配镜
2600-4000元/月
销售导购1-2人月结
导购
眼视光专业优先,有销售经验优先,工作年限不限,学历要求初中。明扬眼科配镜中心总店,招聘一名导购,详细工作内容到店面谈
薪资福利:2600 - 4000元
招工人数:1人
工作地址:新华书店一楼门市
客房服务员
房嫂
能吃苦耐劳,责任心强,有基本沟通能力;无经验也可,有相关工作经验者优先;工作时间实行倒班制,上一天休一天,合理安排作息。负责客房日常打扫、布草更换、物品补充及楼层巡查,确保房间干净舒适。
薪资福利:面议
招工人数:1
工作稳定,长期可干者优先;工作地点在谷米民宿,具体位置可电话咨询;欢迎踏实肯干、愿意长期稳定工作者加入,一起为客人提供温暖贴心的服务。
工作地址:客运站东
洗碗工月结
加工间(拌菜刷碗等)
工作年限不限,学历要求不限。白班:早9:00-晚9:00;夜班:晚9:00-凌晨2:00
薪资福利:白班工资2600元,满勤200;夜班工资1600元,满勤200
招工人数:若干
,
工作地址:佰思水饺鹏泰四期一店、客运大厦二店
棚结构包住包吃
呼伦贝尔呼伦贝尔招施工队安装暖棚,棚宽14米、长170米左右,内棚宽12米,双骨架双膜双棉被,乙方负责全部安装(含基础角铁焊接固定、覆盖、卷帘机安装等),安装费38元/平方米;付款方式:安装完2个棚骨架付60%,覆盖余款40%;甲方提供食宿,
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理
男女均可,有工作经验者优先
工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
电工
昆仑酒店诚聘:
1、大堂副理 45岁以内)月薪:4000-5000
要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000
要求:有电工证!
3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服
☎
大堂经理1-2人
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
客房服务员
宾馆高薪招聘
前台服务员l名、客房服务员2名
有工作经验者优先,底薪+提成+满勤待遇优厚,全年营业,工作稳定。满扎两地人员。
电话:
呼伦贝尔满洲里市王女士[红包]宾馆招聘招客房服务员(房扫)1名,长期工资2800+200满
3000-4000元/月
客房服务员月结
王女士[红包]满洲里市宾馆招聘招客房服务员(房扫)1名,长期工资2800+200满勤=3000元,旺季奖金1000元,职位要求:35-50岁有1年已上工作经验,主要工作打扫房间卫生,勤快细心,认真负责,服从管理。咨询热线:
早餐师傅保安
腾格里云酒店招聘酒店做早餐人员2名前台接待2名保安2名客房房嫂2名保洁2名工作地点海拉尔河西健康街联系电话
服务员酒店前台
前台服务员
1.年龄25 - 35岁,形象端正,气质良好,亲和力强;2.会基本电脑操作,有酒店前台经验优先;3.沟通表达流畅,有礼貌,责任心强,服务意识好;4.工作认真细心,能适应倒班,服从领导工作安排。
薪资福利:面议
招工人数:2人
工作地址:满洲里发达广场1号楼怡必恩酒店
服务员客房服务员
红水泉大酒店诚聘以下岗位
1.前台接待 2名
2.餐饮服务员 2名
3.客房服务员 2名
工资面议
应聘电话:
呼伦贝尔满洲里市宾馆招聘招客房服务员(房扫)1名,长期工资2800+200满勤=3000元
3000-4000元/月
客房服务员月结
满洲里市宾馆招聘
招客房服务员(房扫)1名,长期
工资2800+200满勤=3000元,旺季奖金1000元,职位要求:35-50岁有1年已上工作经验,主要工作打扫房间卫生,勤快细心,认真负责,服从管理。(5.19快乐)
咨询热线:
客房服务员
客房服务员
年龄40 - 55 岁,认真负责,服从管理,为人勤快,有经验者优先
薪资福利:淡季:底薪+满勤+带薪休息;旺季:底薪+满勤+提成,多干多得,有工作餐
招工人数:若干名
酒店前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职上一整天,休一整天!
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致,及时上缴营业款
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
服务员客房服务员
凯景酒店诚聘以下岗位1.前台接待3600+提成2.餐饮服务员4500+提成3.客房服务员3200+提成4.餐饮咨客(工作简单好上手,主要负责辅助客人点菜),3700+提成[玫瑰]福利待遇:每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿、团建活动应聘电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区巴彦托海路西侧凯景花园小区1号楼(海晨嘉园对面,四合加油站旁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。