前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

一、岗位职责 现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。 客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围：4000元-5000元/月。 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。 团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 联系人：严女士 联系电话：

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

日料店前厅领班或者经理

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘持有登高证的人员，负责拆装消防管道。薪资为一天400元，提供食宿。工作地点在大东港。

招聘持有登高证的人员，负责拆装消防管道。薪资为一天400元，管吃管住。工作地点在大东港。

东港写字楼食堂招聘：厨师、要求：有工作经验，55周岁以内，服从工作安排。待遇：月薪6000元，有工作经验，月休6天，节假日休息。联系电话：张厨

大棚清地需要16人砍菜，工作10多天，每天9小时，薪资140元，管饭。有意者可报名。

招聘。1厨师学徒年龄16岁以上喜欢厨师行业，认真学习者，勤快眼里有活，。工资面议2家庭菜厨师，家庭主妇做菜好吃干净麻利，年龄50岁以下工资，根据个人能力面谈。地址东港镇柳村。联系电话。

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

滨州腾达祥悦酒店招聘:店总1名:工资面谈，电话李总

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区地税局东侧联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：前厅接待薪资：3200-5500岗位职责：1.负责收银工作，准确快速完成顾客结账流程，确保账目清晰无误；2.妥善处理现金、刷卡、移动支付等各类付款方式，严格执行财务制度；3.保持收银台区域整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材；4.主动为顾客提供热情周到的服务，解答基本咨询，提升客户满意度；5.配合门店盘点、促销活动执行及库存核对工作，确保数据真实准确；6.遵守公司规章制度，服从排班安排，积极参与岗前培训与团队协作。任职要求：1.高中及以上学历，年龄20-**岁，有良好的沟通能力、具有较好的亲和力和职业装形象，声音清晰悦耳，普通话标准；2.具备良好的服务意识和责任心，耐心细致；3.熟练操作收银机及常用办公软件，有基础的数字敏感度；4.有酒店行业经验者优先，无不良记录；5.能适应早中晚轮班制，具有较强团队合作精神。

招聘：餐饮储备店长（丹东）薪资：3000-4000元薪资待遇：

招聘：客房服务员薪资：2600-5000岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准；2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查，及时发现并上报设施故障；3.主动巡查楼层，及时响应客人需求，提供友好、高效的服务；4.配合前台完成入住、退房相关协助工作，保持与各部门的良好沟通；5.遵守酒店安全与卫生管理制度，参与定期培训与应急演练。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值班；4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受应届毕业生。

清风园饺子馆诚聘经 理 6000-10000元 吧台员 4000-4500元/年龄35-55岁 付灶厨师7000-8000元付 蹲 5000-5800元 厨房打杂工 3500-3800元 刷碗 工 3200-3500元 优秀服务员/服务生工资4000-5000元/年龄28-45岁咨询热线:

东港桔子酒店急招客房服务员1名，要成手！

招聘：客房服务员薪资：2600-5000岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准；2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查，及时发现并上报设施故障；3.主动巡查楼层，及时响应客人需求，提供友好、高效的服务；4.配合前台完成入住、退房相关协助工作，保持与各部门的良好沟通；5.遵守酒店安全与卫生管理制度，参与定期培训与应急演练。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值班；4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受应届毕业生。

能熬夜，工作时间晚上5点到凌晨3点 能认识一些基本的啤酒《科罗娜》《喜力》《福佳白》《健力士》《帝都海盐》《3泉》《击倒巨人》 认识一些洋酒《杰克丹尼》《黑方》《野格》

客房服务员招工启事：诚邀吃苦耐劳、有责任心、热爱集体、服从分配的5名服务人员，工作地点位于丹东市振安区五龙背镇中心，薪资福利待遇优厚，起薪3500元并缴纳五险。

肯德基丹东新区店招聘副经理1名，楼面经理1名，社会全职2名，兼职数名。福利待遇：月休4天，法定节假日三倍薪资，全勤奖，缴纳五险（全职），带薪年假（全职）。薪资：2000-4500工作时间：08.00～23.00之间，每天8小时左右工作环境：冬暖夏凉，团队氛围好。联系电话：王经理

招聘：东峰宾馆东峰宾馆客房部诚招熟练房嫂。月工资待遇为底薪3500元，外加客房入住率提成，早八晚五可串休，招聘条件为年龄55周岁以下，身体健康，品行端正。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间