
客房主管/客房服务员
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源提升入住体验
5. 监控客房运营成本,定期分析房态、能耗及物资使用数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力者优先
3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
4. 具备较强应变能力与服务意识,能妥善处理突发状况
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用)
岗位概述
全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。
主要工作职责
一、运营与质量管理
1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。
2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。
3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。
4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。
二、团队人员管理
1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。
2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。
3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。
4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。
三、物资、布草与成本管理
1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。
2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。
3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。
四、沟通协调与客诉处理
1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。
2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。
3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。
五、安全与合规管理
1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。
2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。
3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。
六、台账报表与部门管理
1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。
2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。
3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
丹东东港市八路需要10个临时工包吃工作餐20一个小时,包吃,18-45周岁,工期到八月十五
20元/时
临时工包吃6-10人
东港八路需要10个临时工包吃工作餐20一个小时,包吃,18-45周岁,工期到八月十五号有需要联系:
丹东东港市【岗位】白班保姆早9晚6【地址】碧桂园【工作内容】190平,一家三口,2顿饭,家
4500-5000元/月
保姆月结
【岗位】白班保姆早9晚6【地址】东港碧桂园【工作内容】190平,一家三口,2顿饭,家务卫生,阿姨买菜【要求】阿姨55岁左右,性格随和,人品好,有眼力见,勤快爱干净,做饭好吃。【薪资】工资4500-5000元/月,周休1天,法假正常,随时上岗。。
丹东东港市银行内部食堂招聘包间服务员要求:会基本餐饮包间服务,具有一定职业操守,年龄45岁
2800-3000元/月
服务员月结
银行内部食堂招聘包间服务员要求:会基本餐饮包间服务,具有一定职业操守,年龄45岁以下,165以上工作时间:06:00~13:30特殊情况加班,有加班费工资:2800元-3000元交五险工作地点:东港国际金融中心附近联系电话:
招贴砖学徒工,力工、能吃苦,工资日结月结都行,活干好了,工资就涨了
贴砖小工力工贴砖学徒工地学徒工
丹东市振安区招贴砖、工地小工/杂工(小工(小工力工))、工地学徒工
丹东东港市开发区新能源汽车!总装车间普工日结20月结21一小时叉车日结22月结23一小时
6000-7000元/月
叉车工包住餐补月结
开发区新能源汽车!总装车间普工日结20月结21一小时叉车日结22月结23一小时月薪6000-7000左右单休8-8点两班倒男女不限18-42岁管吃住一金地址:东港区杭州路报名速联
酒店经理月结
招聘前台经理,要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
客房服务员
招聘佳泰优选酒店(湖南店)招聘:客房主管,客房服务员,底薪+提成,2700+待遇优厚。招聘:大堂副理,前台接待员,底薪+提成,3000+。!电话:
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
酒店经理月结
武功山凤颐酒店招聘:底薪5000|包食宿|招:酒店前厅经理(1-3年经验)要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标:吉安武功山凤颐温泉酒店(吉安武功山景区内)联系人:邢总
辽宁丹东急招客房打扫白班人员,无经验要求。享有基本工资加提成、年终奖金,月休四天。
客房服务员
辽宁丹东急招客房打扫白班人员,无经验要求。享有基本工资加提成、年终奖金,月休四天。
酒店前台
素柏·云酒店(东港市府店)招聘酒店前台。提供食宿,要求熟练使用办公软件,具备前台经验,有中高端或连锁酒店工作经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加补助。任职要求:形象好气质佳,能够熟练操作电脑,可接受熬夜和倒班制,性格开朗,工作认真负责,能够长期稳定工作。有经验者优先,无经验者可带教。
客房服务员
面朝大海,暖心招人丹东东港大鹿岛某酒店招聘:餐厅服务员(假期工)月工资6000~客房服务员月工资6500~要求:吃苦耐劳,有经验者优先,包吃包住,期待踏实温暖的你加入~联系电话:
丹东东港市福鼎颐养中心招聘楼层服务员一名,负责收拾房间走廊卫生,给老人打餐洗衣服等,工作环
3500-4000元/月
楼层服务员月结
福鼎颐养中心招聘楼层服务员一名,负责收拾房间走廊卫生,给老人打餐洗衣服等,工作环境好,年龄50左右,工资底薪+满勤+服务费3500-4000,具体面议。地点在东港桥南,联系电话
辽宁丹东锦江之星明日招聘:小时工-客房服务员有经验者优先,薪资待遇电话沟通,联系电话
客房服务员
锦江之星明日招聘:小时工-客房服务员有经验者优先,薪资待遇电话沟通,联系电话
酒店前台月结
招聘民宿前台时间:早九晚九工资:4000(月休4个半天)要求:30-50岁,会基本的电脑操作,不供吃,不供住,服从管理,,前台卫生需定时清理。地点:新区佳兆业,电话:
客房服务员月结
唯郡盛沅宾馆位于辽宁丹东,招聘客房房日职位。工作时间早八晚五,每月四天假期。工资起薪2800元,涵盖年节福利及奇饭福利。无工作经验亦可申请,要求有责任心和团队合作精神。
楼层服务员
福鼎颐养中心招聘楼层服务员一名,负责收拾房间走廊卫生,给老人打餐洗衣服等,工作环境好,年龄50左右,工资底薪+满勤+服务费,具体面议。地点在东港桥南,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东昆山酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘丹东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。