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客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
客房经理月结全职客房主管月薪7000~10000须有经验
职责: 1、酒店客房清洁服务,此为派驻外包客房主管,不脱岗需要做房间; 2、外包员工日常培训及管理,具有一定的定点与兼职人员资源储备,需要时及时安排上岗; 3、配合酒店方客房日常工作,必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资: 计件(16~18元/间,法定2倍)+主管补助800~1000/月,综合工资7000~11000元/月。 要求: 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训, 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力; 3、有大局观,有责任心,能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
服务经理
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。 2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。 3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。 4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。 任职要求: 1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。 3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。 4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。 5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
种植工
大量招工人(洗苏子叶,萝卜条、苦菜、辣椒叶捡杂质,章鱼劈腿,捡杂质,工作环境特别好,领导也好,今天报名,明天上班
丹东
5月15日 00:40拨打电话
辽宁丹东有瓦匠抹灰活用人活好干,钱快,文
泥瓦工抹灰
辽宁丹东有瓦匠抹灰活用人活好干,钱快,文
丹东
5月15日 00:39拨打电话
辽宁丹东送货司机薪资福利:工资面议招工人数:1名有效期到5月24日
货运司机
送货司机 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 有效期到5月24日
丹东
5月15日 00:32拨打电话
弱电工1-2人月结
弱电电工 会PLC编程优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 企业效益好,有双休,五险,有通勤车,有效期到5月21日 工作地址:新城区
丹东
5月15日 00:32拨打电话
兼职
社会兼职 有工作单位并缴纳五险,每月工时不少于60H 诚聘,同步,有效期到5月22日 工作地址:新区国际商贸城/万达广场
丹东
5月15日 00:32拨打电话
四川遂宁酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
遂宁
5月15日 00:01拨打电话
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内,环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽,现面向社会诚聘以下精英: 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理,有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理,懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作,干净利落,服从管理,厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议,正规排班,工作稳定,节日福利,长期干优先,发展空间大。 工作地点:昭苏县城 应聘热线: 有意者直接致电,非诚勿扰!
伊犁 昭苏县
5月14日 23:35拨打电话
开荒保洁保洁保安酒店经理
招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历;有酒店管理经验者的优先;对待工作有责任心积极性;保洁数名:工作要求:有工作经验者优先,要有对工作有责任心者,保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:(有意向者电话联系[加油])
阿克苏
5月14日 23:22拨打电话
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意; 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。 任职要求: 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力; 3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
辽宁丹东招聘宾馆前台/上一休一要求:/年龄18-35岁锦江大厦、住宿/电竞/办公同步
酒店前台
招聘 宾馆前台/上一休一要求:/年龄 18-35 岁 锦江大厦、住宿/电竞/办公 同步
丹东
5月13日 16:13拨打电话
客房服务员
企业名称如家商旅酒店丹东东港客运站老黄海大市场店招聘岗位:酒店客房服务员1名岗位要求:负责客房打扫清洁工作,要求身体健康,干活干净利落。工资待遇:2400底薪+200餐补+工龄工资+做房提成福利待遇:缴纳五险,节假日三倍提成联系电话:单位地址:东港市大东区东港路98号
丹东 东港市
5月8日 08:30拨打电话
辽宁丹东汤驿温泉水汇招聘客房服务员上一天休一天有工作经验优先联系电话
客房服务员
汤驿温泉水汇 招聘 客房服务员 上一天休一天 有工作经验优先 联系电话
丹东
5月8日 09:10拨打电话
辽宁丹东客房服务员负责客房清洁、布草更换、客用品补齐,服从工作安排等薪资福利:4000-6
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员 负责客房清洁、布草更换、客用品补齐,服从工作安排等 薪资福利:4000-6000元
丹东
5月12日 17:13拨打电话
辽宁丹东酒店诚招客房服务员!月休四天!待遇面议!有意者请联系!
客房服务员
酒店诚招客房服务员!月休四天!待遇面议!有意者请联系!
丹东
5月13日 03:51拨打电话
客房服务员酒店前台
五龙背鸿河谷酒店:招聘冷荤,墩板,宾服务员,客房前台收银员。要求:有责任心,能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先,薪资面议。联系电话:
丹东
5月12日 13:08拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘:如家商旅酒店一、急聘客房服务员若干名:年龄30-55岁,身体健康,吃苦耐劳,有经验优先二、招聘前台服务员:年龄20-40岁,会基础电脑操作,沟通流利,有酒店前台经验优先薪资福利:月薪准时发放/免费员工午餐/节假日三薪/节日福利/年终奖/入职正规社保/
丹东
5月9日 10:36拨打电话
丹东东港市招聘:全季酒店前台客服大使较强的沟通能力服务意识强
酒店前台
招聘:东港全季酒店 前台客服大使 较强的沟通能力 服务意识强
丹东 东港市
5月5日 13:33拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2500-2500 招聘人数:10人 招聘单位:丹东市振兴区鑫华仕派商务酒店 职位描述:年龄55周岁以下,要求身体健康,干净利落,有经验者优先。
丹东 振兴区
5月11日 14:16拨打电话
客房服务员
企业名称 如家商旅酒店丹东东港客运站老黄海大市场店 招聘岗位: 酒店客房服务员1名 岗位要求:负责客房打扫清洁工作,要求身体健康,干活干净利落。 工资待遇:2400底薪+200餐补+工龄工资+做房提成 福利待遇:缴纳五险,节假日三倍提成 联系电话: 单位地址:东港市大东区东港路98号
丹东 东港市
5月8日 21:36拨打电话
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