
辽宁丹东前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放
酒店经理酒店前台
前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放,不拖欠
餐饮主管
多家大学食堂成熟档口
诚招带薪合作伙伴
无需投资夫妻最佳
有意者联系
陈先生(V)
诚招全天工 工资4500-5500元
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制及服务质量提升
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能承受工作压力,适应轮班制工作安排
5. 学历不限,持有健康证,熟悉食品安全法规者优先
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
种植工日结
60号板栗现招聘捡板栗人员3-4人,薪资为200元/天,日结。工作时间为8个半点至9小时,要求吃苦耐劳、手头麻溜。供吃供住。
种植工日结
60号板栗即将开始招聘捡板栗人员3-4人,薪资为200元/天,日结。工作时间为8个半点至9小时,要求吃苦耐劳、手头麻溜。供吃供住。
配菜包吃1-2人月结
招火锅店后厨一名,男女都可以,要求干净。上班时间九点到两点,下午四点到八点半。工作:洗菜洗海鲜,出盘,做饭,包两餐,55岁以下。电话薪资面议。
大堂经理
婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限,需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假,具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李
酒店经理月结
招聘:招聘大厅经理薪资:3000-3800任职要求:有较强的沟通能力,有相关工作经验优先上班时间:面议薪资待遇:综合工资3000-3800元/月上班地址:沿口古镇
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理月结
招聘:酒店经理(购买社保,包吃)薪资:4500-5500任职要求:高中及以上学历,2年以上中小型酒店管理经验,熟悉客房、前台及OTA平台运营,有茶楼管理经验者优先;能熟练使用收银系统和酒店管理系统,了解消防及公安住宿登记要求;具备团队管理、客诉处理和成本管控能力,能适应节假日轮班。岗位职责:全面负责门店日常运营,包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护,配合各部门检查,及时处理各类突发问题。薪资待遇:底薪4500-5500元+营收提成,月休4天,包吃住,享受节日福利。正式上班时间:11月工作地点:武胜县
辽宁丹东78:前厅主管-圣罗巴海鲜烤肉自助-区女人街二楼-2名-面议,一经录用待遇优厚-店
餐厅领班月结
78:前厅主管-圣罗巴海鲜烤肉自助-区女人街二楼-2名-面议,一经录用待遇优厚-店长+
酒吧清吧店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
能熬夜,工作时间晚上5点到凌晨3点
能认识一些基本的啤酒《科罗娜》《喜力》《福佳白》《健力士》《帝都海盐》《3泉》《击倒巨人》
认识一些洋酒《杰克丹尼》《黑方》《野格》
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600-5000岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁、舒适,符合酒店服务标准;2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查,及时发现并上报设施故障;3.主动巡查楼层,及时响应客人需求,提供友好、高效的服务;4.配合前台完成入住、退房相关协助工作,保持与各部门的良好沟通;5.遵守酒店安全与卫生管理制度,参与定期培训与应急演练。任职要求:1.初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好;2.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;3.能适应轮班制工作安排,包括早班、晚班及节假日值班;4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受应届毕业生。
客房服务员月结
客房服务员年龄65周岁以下月休4天节假日加一天(有经验者优先)薪资福利:工资待遇:面议招工人数:1名工作地址:丹东市振兴区站前街十一纬路7号城市便捷酒店
厨师长月结
韩餐厨师长在辽宁丹东振安区的珍珠街享有丰厚的薪资福利,月薪7000元,每月休息两天,提供满勤奖和生日红包。
客房保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求及简单投诉,提升宾客入住体验
5. 配合完成楼层公共区域清洁及安全巡查工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,形象端正,能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5.遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6-7千/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600-5000岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁、舒适,符合酒店服务标准;2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查,及时发现并上报设施故障;3.主动巡查楼层,及时响应客人需求,提供友好、高效的服务;4.配合前台完成入住、退房相关协助工作,保持与各部门的良好沟通;5.遵守酒店安全与卫生管理制度,参与定期培训与应急演练。任职要求:1.初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好;2.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;3.能适应轮班制工作安排,包括早班、晚班及节假日值班;4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受应届毕业生。
餐厅领班
前厅主管薪资福利:面议,一经录用,待遇优厚招工人数:2名福利:1、每月带薪休息3天2、包吃包住(寝室有自动洗衣机,无线网)3、工龄奖(满1年涨100工资,三年封顶)4、每月员工集体生日会(店内聚餐)工作地址:区女人街二楼
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