
辽宁丹东前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放
酒店经理酒店前台
前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放,不拖欠
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理水电水暖安装/维修
酒店招聘客房领班,薪资4000元。
水暖工薪资3200-3500元。
电工(需持有电工证)薪资3500-4000元。
提供免费食宿,节日福利,员工生日会,员工电影,员工旅游,员工体检等,工作环境好,同事相处融洽。
工作地点位于和平区和平北大街(地铁太原街/南市场站)。
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
客房经理月结全职
海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理
经理待遇面议
一、招聘详情
1.招聘人数:4-5位
2.工作时间:8点至下午5点,工作时间规律,轻松平衡生活与工作。
3.任职要求:有无经验均可,我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴,只要你热爱服务行业,渴望一份稳定的工作,这里就是你的舞台。
二、薪资待遇
1.底薪保障:每月底薪2250元,为你的生活提供稳定基础。
2.丰厚提成:抵房12间,退房,续住3.7元/间,夜班小时房10元/间,多劳多得,收入上不封顶,激发你的工作动力。
3.福利满满:,让你无后顾之忧;节假日享受三薪待遇,努力付出都有超值回报;,保障从速。
如果您觉得这份工作适合自己,欢迎联系我们:
客房经理水电水暖安装/维修
酒店招聘客房领班,薪资4000元。招聘水暖工,薪资3200-3500元。招聘电工(需持有电工证),薪资3500-4000元。提供免费食宿、节日福利、员工生日会、员工电影、员工旅游、员工体检等,工作环境良好,同事相处融洽。工作地点位于和平区和平北大街(地铁太原街/南市场站)。
客房主管
4-6千/月
客房经理月结全职
客房经理职责
一、日常运营管理
-全面负责客房部的日常运营,确保客房及公共区域(如走廊、大堂休息区等)的清洁、整齐与设施完好。
-合理安排客房服务员的工作排班,分配清洁任务,监督工作进度和质量,确保按时完成客房准备。
-检查客房清洁标准的执行情况,包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等,确保符合酒店规定和客人期望。
二、客户服务保障
-处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求,及时协调解决,提升客人满意度。
-关注客人入住体验,定期巡查客房,收集客人反馈,针对问题制定改进措施。
-与前台、餐饮等部门协作,保障客人入住流程顺畅。
三、团队管理与培训
-负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核,提升员工专业技能和服务意识。
-组织员工进行业务知识学习和实操训练,确保员工熟悉工作流程和标准。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,处理员工之间的矛盾与问题。
四、物资与成本控制
-管理客房部物资的采购、库存与发放,确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。
-监控客房运营成本,优化资源配置,减少浪费,提高成本效益。
-定期检查物资使用情况,分析消耗数据,制定成本控制方案。
五、安全与合规管理
-确保客房及公共区域的安全设施(如消防器材、监控设备)正常运行,排查安全隐患。
-组织员工进行安全知识培训和应急演练,提高应对突发事件的能力。
-遵守酒店各项规章制度及行业法规,确保客房部运营合规。
服务员保洁餐饮收银传菜员
招聘:健晟星期天火锅招聘收银员、服务员、传菜员、小时工、保洁员薪资:面议健晟星期天火锅招聘收银员(*22-42岁)底薪4200+公休3天服务员(*22-42岁)底薪4000+公休3天+提成传菜员:底薪3800+公休3天料台员:底薪3000+公休3天保洁员:(*45-55岁)底薪2600+公休3天小时工:下午6点半-9点半(*30-42岁)每小时15元一店地址:御景西城底商二店地址:紫苑小区隔壁
配菜1-2人
桥南火锅店招刨肉工一名,有简单刀功就行,大姐都能干,工作简单,早9:30到9:30下午休息2小时,两天休息,有满勤工龄电话:
养殖员1-2人月结
东港肉鸡场招夫妻工一对,两人养两栋,每栋28000只,料坑散料,每人月工资4000,欧指奖435起每个点30。电话
辽宁丹东修桥项目招聘1名电梯司机,薪资为5-6000元。证件不限制。有意者可电话详谈。
5-6千/月
电梯司机1-2人月结
辽宁省丹东市修桥项目招聘1名电梯司机,薪资为5-6000元。证件不限制。有意者可电话详谈。
大堂经理
婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限,需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假,具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李
酒店经理月结
招聘:招聘大厅经理薪资:3000-3800任职要求:有较强的沟通能力,有相关工作经验优先上班时间:面议薪资待遇:综合工资3000-3800元/月上班地址:沿口古镇
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理月结
招聘:酒店经理(购买社保,包吃)薪资:4500-5500任职要求:高中及以上学历,2年以上中小型酒店管理经验,熟悉客房、前台及OTA平台运营,有茶楼管理经验者优先;能熟练使用收银系统和酒店管理系统,了解消防及公安住宿登记要求;具备团队管理、客诉处理和成本管控能力,能适应节假日轮班。岗位职责:全面负责门店日常运营,包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护,配合各部门检查,及时处理各类突发问题。薪资待遇:底薪4500-5500元+营收提成,月休4天,包吃住,享受节日福利。正式上班时间:11月工作地点:武胜县
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600-5000岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁、舒适,符合酒店服务标准;2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查,及时发现并上报设施故障;3.主动巡查楼层,及时响应客人需求,提供友好、高效的服务;4.配合前台完成入住、退房相关协助工作,保持与各部门的良好沟通;5.遵守酒店安全与卫生管理制度,参与定期培训与应急演练。任职要求:1.初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好;2.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;3.能适应轮班制工作安排,包括早班、晚班及节假日值班;4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受应届毕业生。
客房保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求及简单投诉,提升宾客入住体验
5. 配合完成楼层公共区域清洁及安全巡查工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,形象端正,能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5.遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600-5000岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁、舒适,符合酒店服务标准;2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查,及时发现并上报设施故障;3.主动巡查楼层,及时响应客人需求,提供友好、高效的服务;4.配合前台完成入住、退房相关协助工作,保持与各部门的良好沟通;5.遵守酒店安全与卫生管理制度,参与定期培训与应急演练。任职要求:1.初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好;2.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;3.能适应轮班制工作安排,包括早班、晚班及节假日值班;4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受应届毕业生。
客房服务员月结
客房服务员年龄65周岁以下月休4天节假日加一天(有经验者优先)薪资福利:工资待遇:面议招工人数:1名工作地址:丹东市振兴区站前街十一纬路7号城市便捷酒店
客房服务员月结
客房服务员招工启事:诚邀吃苦耐劳、有责任心、热爱集体、服从分配的5名服务人员,工作地点位于丹东市振安区五龙背镇中心,薪资福利待遇优厚,起薪3500元并缴纳五险。
保洁
辽宁丹东一家宾馆招聘保洁员,负责清洁商业一条街宾馆的大厅、走廊、楼梯等区域,负责退房打扫卫生和更换布草等,完成工作后无需驻留,即刻离开。
客房服务员
客房服务员55岁内薪资福利:有五险,薪资待遇优厚招工人数:2人早八晚五不熬夜,工作环境舒适,同事关系融洽
保安
宾馆招聘●前台,上24小时休24小时。●夜班保安,具体工资待遇面议。联系电话:地址:振安桥下绿丹江苑南区。
客房服务员月结
招聘:东峰宾馆东峰宾馆客房部诚招熟练房嫂。月工资待遇为底薪3500元,外加客房入住率提成,早八晚五可串休,招聘条件为年龄55周岁以下,身体健康,品行端正。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东昆山酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘丹东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。