前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理 经理待遇面议 一、招聘详情 1.招聘人数：4-5位 2.工作时间：8点至下午5点，工作时间规律，轻松平衡生活与工作。 3.任职要求：有无经验均可，我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴，只要你热爱服务行业，渴望一份稳定的工作，这里就是你的舞台。 二、薪资待遇 1.底薪保障：每月底薪2250元，为你的生活提供稳定基础。 2.丰厚提成：抵房12间，退房，续住3.7元/间，夜班小时房10元/间，多劳多得，收入上不封顶，激发你的工作动力。 3.福利满满：，让你无后顾之忧；节假日享受三薪待遇，努力付出都有超值回报；，保障从速。 如果您觉得这份工作适合自己，欢迎联系我们：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会水洗。能领团队。最好能住宿

酒店招聘客房领班，薪资4000元。招聘水暖工，薪资3200-3500元。招聘电工（需持有电工证），薪资3500-4000元。提供免费食宿、节日福利、员工生日会、员工电影、员工旅游、员工体检等，工作环境良好，同事相处融洽。工作地点位于和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站）。

酒店招聘客房领班，薪资4000元。 水暖工薪资3200-3500元。 电工（需持有电工证）薪资3500-4000元。 提供免费食宿，节日福利，员工生日会，员工电影，员工旅游，员工体检等，工作环境好，同事相处融洽。 工作地点位于和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站）。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘后厨房小时工2名，刷碗一名

6号婚宴用前厅服务员传菜员，工资日结免费员工餐，能来的微我

丹东市振兴区招泥瓦工、砌砖/石

丹东市振兴区招电焊，工地临建，做围挡焊接，

招聘一名四十五岁以内营业员！从事买电摩，最好有骑摩托车驾照，会讲话，态度必须好，有服务行业从业经验，时间可零活机动！每个星期一带薪休息一天！联系电话:

招聘大堂经理一名地点北京，联糸电话

婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限，需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假，具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李

招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门处理 5.遵守酒店服务规范与操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 有酒店客房服务经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人合理需求及简单投诉，提升宾客入住体验 5. 配合完成楼层公共区域清洁及安全巡查工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘：原佳泰宾馆，如家酒店前台一名，上24休48，交五险

招聘：宾馆招聘招宾馆客房打扫服务员，早八晚四点有午餐月休两天，有无经验均可，一经录用待遇从优。另招十一假期半天班临时工，上午7点半到12点

招聘：客房服务员薪资：2600-5000岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准；2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查，及时发现并上报设施故障；3.主动巡查楼层，及时响应客人需求，提供友好、高效的服务；4.配合前台完成入住、退房相关协助工作，保持与各部门的良好沟通；5.遵守酒店安全与卫生管理制度，参与定期培训与应急演练。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值班；4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受应届毕业生。

格拉丹东酒店招聘客房服务员，有相关工作经验优先，工资待遇面议有意者联系

招临时收拾客房的或者妈妈班的干没干过都可以，有意者电话

辽宁丹东一家宾馆招聘保洁员，负责清洁商业一条街宾馆的大厅、走廊、楼梯等区域，负责退房打扫卫生和更换布草等，完成工作后无需驻留，即刻离开。

招聘：前厅接待薪资：3200-5500岗位职责：1.负责收银工作，准确快速完成顾客结账流程，确保账目清晰无误；2.妥善处理现金、刷卡、移动支付等各类付款方式，严格执行财务制度；3.保持收银台区域整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材；4.主动为顾客提供热情周到的服务，解答基本咨询，提升客户满意度；5.配合门店盘点、促销活动执行及库存核对工作，确保数据真实准确；6.遵守公司规章制度，服从排班安排，积极参与岗前培训与团队协作。任职要求：1.高中及以上学历，年龄20-**岁，有良好的沟通能力、具有较好的亲和力和职业装形象，声音清晰悦耳，普通话标准；2.具备良好的服务意识和责任心，耐心细致；3.熟练操作收银机及常用办公软件，有基础的数字敏感度；4.有酒店行业经验者优先，无不良记录；5.能适应早中晚轮班制，具有较强团队合作精神。

招聘：客房服务员薪资：2600-5000岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准；2.按照规范流程进行布草更换、用品补充及设备检查，及时发现并上报设施故障；3.主动巡查楼层，及时响应客人需求，提供友好、高效的服务；4.配合前台完成入住、退房相关协助工作，保持与各部门的良好沟通；5.遵守酒店安全与卫生管理制度，参与定期培训与应急演练。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值班；4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受应届毕业生。