
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作
3.监督并培训客房服务团队,提升员工服务意识与专业技能
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,保障客户满意度
5.定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 熟悉酒店客房运营流程及行业服务标准
4. 具备基础数据分析能力与团队管理经验者优先
5. 工作细致、责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
客房主管/客房经理
4000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
护工月结
早八晚五,照顾卧床阿姨,不用洗衣服,不用做饭,不用打扫卫生,只是照顾老人,翻身,换换纸尿裤就行,月工资2500,月休二天电话号码
酒店经理1-2人月结
观宴酒店招聘前厅主管2名。薪资面议,提供公休、食宿及生日福利。工作时间为9:30至14:00以及16:30至21:00。工作地点及公司地址均为锦鸿嘉苑南区底商。
大堂经理1-2人
临邑镇盛朋商务酒店现招聘1. 大堂经理1名(急招),酒店管理相关专业,形象好气质佳,懂前厅管理、客户接待,有餐饮管理经验优先。待遇:高薪面议。
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。江宁酒店招长期工10名,男女不限,熟手,24.5一间,分房10到28间,月薪9000到14000,包吃包住。报名
客房服务员酒店经理
:开始接单[庆祝][庆祝][爱心]奥园店[爱心]火车站附近急找酒店管理保洁员,能直接上岗,主要:打扫客房,布局一次性用品。上班时间早8点晚5点,想求有相关经验,薪酬3000左右,月休2天。年龄55岁以内,能接单的联系我。电话王店长
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
丹东东港市纯保洁,不做饭工作类型:白班客房保洁工作时间:8点-下午5点休息天数:月休4天上
4000-4500元/月
客房服务员月结
纯保洁,不做饭工作类型:白班客房保洁工作时间:8点-下午5点休息天数:月休4天上户日期:随时工作地址:东港固定工资:4000元-4500每月工作内容:酒店客房打扫。。
客房服务员月结
招聘客房打扫卫生人员1名,不限经验。工作时间为早八晚五,薪资为计件工资,多劳多得,综合收入3000元以上。入职缴纳五险,月休4天,法定假日13天,每天提供两顿免费工作餐。有效期至6月25日。
客房服务员月结
招聘客房打扫卫生人员1名。工作时间为早八点至晚五点。薪资为计件工资,综合收入3000元以上。不限经验。工作地址为丹东站前希尔顿花园酒店。
酒店前台酒店迎宾员
佳泰商务宾馆现升级为如家酒店,招聘前台接待2名,工作时间为上24小时休48小时。招聘前台副理1名。招聘楼层主管1名。所有岗位薪资待遇均为底薪加提成,并缴纳五险。工作地址为东港路122号,位于三宝粥店隔壁。联系人为芦经理。
客房服务员酒店前台
大鹿岛盛景酒店招工信息东港大鹿岛盛景酒店,是一家旅游快捷酒店,开业在即,诚招以下岗位:1、房扫3人:薪资4000+2、收银1人:薪资5000+3、餐饮服务员1人;薪资5000+4、餐饮杂工1人:薪资5000+5、洗衣工2人:薪资3500+员工宿舍WIFI自由、独立卫生间淋浴、伙食餐好、月有团建、近海200米,环境空气优越、工作氛围轻松。欢迎加入,一边度假一边赚钱。联系电话:
客房服务员
东港汉庭酒店招聘客房服务员2名,缴纳五险。要求应聘者愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质,有无经验均可。提供一日三餐,缴纳保险。提供专业技能培训,提供晋升发展平台。定期组织团建活动,提供生日及节日福利。
客房服务员酒店前台
大鹿岛盛景酒店招工信息东港大鹿岛盛景酒店,是一家旅游快捷酒店,开业在即,诚招以下岗位:1、房扫3人:薪资4000+2、收银1人:薪资5000+3、餐饮服务员1人;薪资5000+4、餐饮杂工1人:薪资5000+5、洗衣工2人:薪资3500+员工宿舍WIFI自由、独立卫生间淋浴、伙食餐好、月有团建、近海200米,环境空气优越、工作氛围轻松。欢迎加入,一边度假一边赚钱。联系电话:
客房服务员
赫女士唯郡星辰宾馆诚聘客房房扫(有经验者优先)工资3000元+餐补300+公休1天地址:唯郡公寓26楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘丹东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。