招聘经理一名，有责任心，开发区玉丹峰酒店，联系电话

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日料店前厅领班或者经理

带人接客，领导员工收拾好日常卫生

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理 2.负责人员排班管理 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.负责处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 福苗小骆驼（上海区）诚聘： 副店：7000-7500元 领班：5500-7000元 服务员：4700-6000元 钟点工:100元/4小时 联系电话: 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 所有门店均可上班

招餐饮经理有相关经验

碱厂照下锯一人，共吃住工资高

用水枪刷水泥池子三十元一个要两个人一天三百来块钱下午开干，能干两天，连系电话

急招保姆，上24小时，休24小时，收拾卫生做饭，伺侯老人，工资3050。地址爱民沟，128路公交车总站，有干点的联糸电话

招聘食堂勤杂工2人，，55周岁以下，身体健康无传染病史，持有健康证，周休一天。 工作时间： 早班5:30－14:30 中班11:00－18:30左右 通班5：30－18:30左右 工作地点：新区银泉一街 联系电话：

山水石油诚聘，加油员若干名。待遇面议。要求:能吃苦耐劳，身体健康，具有良好的职业道德和服务意识。电话:

衡水凯悦大酒店 餐厅经理 /主管 4000-6000+ 服务员 4000 电话

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

有一定的工作经验者优先，高端接待服务经验，，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

招聘：新世界电竞宾馆 招聘前台一名，年满18，工作轻松，坐班，可以睡觉 上24休24 工资3000+ 同步

能熬夜，工作时间晚上5点到凌晨3点 能认识一些基本的啤酒《科罗娜》《喜力》《福佳白》《健力士》《帝都海盐》《3泉》《击倒巨人》 认识一些洋酒《杰克丹尼》《黑方》《野格》

招保洁，早8－凌晨1点，上一休一，收拾客房，2800+收拾客房数提成。

丹东市沿江开发区酒店 招聘 1、前台收银员 工资:面议 要求：有相关工作经验者优先，身体健康，有责任心，听从领导安排。 待遇：上一休一 2、客房服务员招聘 薪资待遇及要求 工资：有做房提成3500-5000左右 要求：身体健康，能吃苦耐劳；人品正直，免费培训。 待遇：月休，有员工餐。 3、保安员 工资:面议 要求：身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，听从领导安排。 待遇：上一休一，有员工餐。 4、保洁员 工资:面议 要求：身体健康，能吃苦耐劳，听从领导安排。 待遇：半天班。 联系电话：

尚客优连锁酒店和谐家园招聘客房清扫员1名，月薪2500一3000元倒班

招聘：宾馆 招聘客房打扫妈妈班早八晚三

梦晨智能酒店招聘 前台一名有经验者优先上一休一/客房房嫂一名/工资面议

沈站长大块牛肉饭招贤纳士 招聘前台服务人员2名 上班时间： 9点-9点 薪资待遇： 1、试用期（一个月）工资3200，转正3200+200 2、招聘餐饮连锁店店长2名（上班时间同服务员） 店长薪资：3500元（试用期一个月） 转正3600+400 3、后厨操作（会做饭的阿姨就行）：早九晚九3500（试用期一个月），转正3700+200 4、月休两天 5、招聘小时工20名，工资面议 联系电话： 工作地址：丹东新区科技五金城

博雅文心幼儿园招聘 1⃣主班3500-4500 学前教育专业大专以上学历，有教师资格证优先 上班时间早7:30到5:00 带薪年假 2⃣配班2500-3500 上班时间早7:30到5:00 带薪年假 3⃣保育员：双休，有节假日，年假。薪资：2000-2500 4⃣保安：倒班制，上一天（6:30-18:30）上一天休一天 薪资：2000（55岁以下） 5⃣厨房面点：中式面点（会做西式面点者优先），爱岗敬业，薪资：3500-4000，交保险，工作日期周—～周五（双休)具体详细待遇面谈 6⃣厨房帮厨：工作日期周一至周五（双休）工资：2000 地址：溪山一号博雅文心幼儿园 联系电话：（孔老师）

东港浪里阳光 雷迪森维嘉酒店,招聘:客房阿姨一名，有意向请联系:（）