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保险顾问
1-2万元/月
保险顾问1-3年大专及以上理赔续保销售财产险寿险车险产品网络销售电话销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 为客户提供专业的保险咨询服务,并制定个性化的保障规划方案。 2. 负责个人客户与企业客户的开发,持续维护并深化客户关系。 3. 研判市场动态与同业竞争情况,拟定销售策略并推动落地执行。 4. 配合团队主管完成交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融及保险产品知识,了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务谈判素养,耐心细致,擅长信息整合与新客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。
售后服务
8000-10000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责: 主要负责其他岗位人员招募,接待,跟进,打印资料,客户咨询答疑等简单工作。 工作时间: 工作时间8:30到17:00,周一到周五上班,周末休息法定节假日放假,不用加班 任职要求: 年龄:25-45周岁 教育背景:大专及以上学历,接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英! 岗位经验:老带新模式,接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利: 免费旅游,团建,90,00后年轻人团队氛围比较好,有晋升发展机会,直接转主管岗位等。 市区写字楼工作,地铁一号线二号线直达,方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来
保险顾问经验不限高中及以上
职位描述: 1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关事宜; 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求,并根据客户需求提供专业解答与支持; 3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。 任职条件: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄在20至40周岁之间; 3. 发音清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 有责任心,积极进取,能适应工作挑战,具备团队协作意识; 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障: 1、薪酬待遇: (1)综合底薪+职级补贴+无上限业绩提成+年度绩效奖金,月综合收入5k-10k (2)入职首月即缴纳五险,享受国家规定的法定节假日及节日福利等待遇; 2、劳动保障:入职即办理社保五险,享有法定节假日及带薪年假 工作时间:08:30-18:30(每月休息5天,法定节假日正常休假)
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、有追求高收入的目标和动力,愿意接受管理安排,执行力强。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 周末双休,享受国家法定节假日休假,每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+新人补贴700元+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配套完善的培训体系:包含新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利 7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤拓展,不依赖人际关系,办公室内即可高效完成签单
保险销售社保大专及以上
工作职责:由公司提供资源和系统支持,面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱 销售,活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬: 1.培训补贴,为期9天的培训,每天40元,签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励,底薪按照级别+绩效提成,员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建,符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00,享受法定节假日,带薪年假
保险销售生日福利年终奖大专及以上
岗位职责: 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通(人伤类); 2、对案件存在疑问或争议的,跟客户和公司沟通意见,解决问题; 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题,提供对策依据; 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息,跟踪进度,及时结案。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力,有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤,跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利: 1、无责底薪+高提成,薪资不设上限,老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假,过节福利
保险顾问经验不限高中及以上个人客户渠道销售网络销售电话销售入职快五险一金无需外出
【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户名单,无需自行开发资源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系,沟通续保相关事宜,无须外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热,后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险:属于车主必备项目,国家强制要求,未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源:公司分配三个月内车险到期的优质客户,该阶段客户有明确购买需求,销售难度较低,工作更高效。 3、生命周期:每年需续保一次,有车即需投保,具备稳定循环性,发展空间持续可观。 【福利待遇】 底薪4875元+业绩提成(提成上不封顶); 福 利:入职即办理五险一金,享有节日福利、生日礼金等各项关怀待遇。 【工作时间】:08:30-18:30 午休:12:00-13:30,法定节假日正常休息(如遇周六加班将按规定支付加班费) 【工作地点】:苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)
保险顾问经验不限高中及以上销售财产险电话销售渠道销售
职位描述 一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题解答,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位; 2、汽车保险为国家规定必须投保项目,业务开展较为顺利(单笔保单金额从千元至十万元以上不等)。需配合现场主管的指导,持续提升专业能力与沟通技巧; 3、踏实认真、具备责任心并期望稳定长期发展者优先录用; 二、岗位要求: 4、具备高中及以上学历,不限专业,年龄在20-40岁之间(特别优秀者可适当放宽,具体可咨询人事负责人); 5、普通话清晰流畅,思维敏捷,熟练操作电脑,打字速度不低于30字/分钟; 三、薪资福利 综合底薪(2600-7900)+业绩提成(3%-30%)+年终奖金+销售激励+其他福利(含司龄补贴等),收入上不设上限,多劳多得,员工平均月薪达6500以上,38%人员月收入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队激励金、旅游安排、法定节假日及带薪年假等各项福利。 四、晋升空间: 成长路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 管理路径:由潜团岗位晋升至区域经理; 后台发展路径:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位逐级发展; 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 标准工作时段为8:30-18:30,中午12:00-13:30为休息时间。 六、完善的培训体系 1、客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶课程、高徒带教计划; 2、管理类培训:涵盖潜团专项培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修班、市场经理课程、培训讲师培养等。 七、工作环境: (一)办公环境:全程室内办公,办公氛围舒适,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施; (二)作息安排:早九晚六,严格执行国家法定休假制度,如国庆7天、春节7天假期,并享有5-15天带薪年假; (三)文娱活动:定期组织团队出游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球及舞蹈培训与赛事活动。每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送纪念礼品。 八、岗位优势: 本岗位为内部人才储备岗,表现优异者均有机会转为正式编制员工; 在岗满三个月后,可申请调转至家乡分支机构继续服务,体现人性化管理理念; 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门;工作满一年及以上者,可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围为5000-7500元,晋升流程公开透明,注重员工长远发展。
保险顾问五险一金餐补经验不限高中及以上
全国5.3万名员工,企业专注为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,职业前景广阔。 工作时间:上午8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。 工作内容: 1、对接公司登记的车主客户,提醒其按时到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适。 行业稳定发展,保障齐全,收入可观,假期充足,福利待遇逐年提升。 生活待遇: 1、薪酬结构:底薪(2500-7900元)+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定在6000-8000元/月,能力达标者月薪可超10000元,工资每月按时发放,准时到账,绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超过2000平方米的健身房等多样化休闲设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求: 1、年龄20-38岁之间,掌握基础电脑操作技能。 2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜阶梯式提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格! 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务; 2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度; 3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
服装导购
女装实体批发店铺招销售1名,,身高162左右,年龄20-35之间,能吃苦耐劳、敬业、服从管理、会卖货会穿版,有耐心,善于交流。             有兴趣可联系(不接受短期工和小白)家里事情多的,经常请假的勿扰!
苏州
3月7日 03:06拨打电话
印刷工餐补
下午随时面试看车间 【拓通印刷】 长白班 工作轻松 招工。18-45岁, 免费工作餐,空调车间 招聘 检验工人数名 :21/小时 印刷工数名:25/小时 必须要做过印刷的。 做汽车配件路由器之类。 小厂上班自由。人性化管理。 注:资。 。 有人提前报名单。 具体联系
苏州
3月7日 03:05拨打电话
车间品检工
1、招两个圆刀小师傅,综合薪资7000-8000,工作时间8点-8点,配合加班,有夜班,夜班补贴45元/班/人,包工作餐,地址,吴江花港 2、招手工检验员:18到45岁(经验者优先),综合薪资5500-7000,工作时间8点-8点。要配合加班,免费工作餐,以白班为主,夜班无工作餐,补贴45元/班/人。工作以坐班为主。空调车间。工作地点:吴江花港 有意向请联系:匡小姐 (同号) 此复请直接拨打匡小姐电话和
苏州 吴江区
3月7日 03:05拨打电话
苏州常熟市招聘:打样工一名,工资私聊!地址:董浜镇电话
打样1-2人
招聘:打样工一名,工资私聊!地址:常熟市董浜镇 电话
苏州 常熟市
3月7日 03:04拨打电话
江苏苏州招长期套口工8名,长年活不停,计件制工价透明工,上半年细针,下半年粗针,地址倪家扇
服装纺织人员6-10人
招长期套口工8名,长年活不停,计件制工价透明工,上半年细针,下半年粗针,地址倪家扇,,
苏州
3月7日 03:04拨打电话
保险代理人
1-1.5万元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上
坐标襄阳,诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业,正规长期事业。 现在大环境不稳定,裁员多、工作不稳定,很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向,属于国家政策支持、老龄化刚需风口,行业前景非常稳。 平台是百年企业,正规靠谱: 零投资、零风险 时间自由,全职兼职都可以 公司完整培训,有人带、有人教 团队都是高学历精英,氛围简单正向 收入上不封顶,越做越轻松 适合人群: 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的,只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信,约线下面试。要求24周岁以上,大专及以上学历,会有3轮面试,非诚勿扰,中介勿扰。
保险销售3-5人1-3年高中及以上电话销售渠道销售按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
银发经济,招募养老规划师,做养老年金保险,养老医疗,养老服务,负责老客户二次开发,服务高净值人群,提供资源,无需陌拜,复购率高,双休,节假日休息
保险销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限中专及以上电话销售基本坐班车险业务经验熟悉保险业务流程
对车险即将到期的用户,电话联系车主,介绍保险公司的车险价格与服务,供车主选择并购买(不需要员工外出跑业务)
车险续保专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限中专及以上电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
亳州人民财产保险公司电话车险专员工作,主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求: 1、高中及以上学历,(条件优秀的可放宽到中专学历)。 2、性格开朗,善于沟通。 福利和薪资待遇 1,试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成; 2,公司定期团建、聚餐、年会等; 3,办公环境舒适; 4,专业岗前培训。 5,薪酬多劳多得,月收入3000-20000元。 6,用户积累制,用户始终在手中工作越久越轻松,工资越高 工作时间 上午8:00-12:00,下午14:00-17:30
保险销售
招聘,我是认真的!听说人一旦上班,智商、情商都会提高86.4%,烦恼会消失95%。 岗位优势: 不外出,早9:30还可晚半个小时到,晚17:30如接小孩可以提前走,中午休息两个小时,周末双休节假日正常休,真实不加班! 寻找自我管理意识强的(因为我们没有严重的管理限制) 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入:吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等(无限制) 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的,也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入
销售专员包住社保经验不限本科及以上带薪休假一对一师傅带教定期团建
注:全上海就近分配 面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖) 不限专业和经验,接受实习,可签三方协议,支持盖章,提供实习报告,安排住宿,退伍军人优先,总部直招! 【看这里,您最关心的薪资,底薪高,提成高】 本科学历:8000元底薪 提成:租赁提成25%-64%,买卖提成15%-64%(行业领先水平) 【任职要求】 1、大专及以上学历(退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件) 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源,负责在主流网络平台进行运营维护 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房源,完成签约并获取提成 【培训与发展】 培训:入职即享免费系统培训,业务阶段配备专人一对一指导 晋升机制:每三个月开放晋升通道,最快五个月内可晋升至管理岗位
大客户销售
1.2-2.4万元/月
大客户代表1-3年大专及以上餐饮服务定制解决方案较多外勤协助优化产品/服务B端市
负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护,工作驻地不限于苏州,欢迎加入! 1、开展所辖区域内客户开拓及日常运营管理。 2、依据公司整体战略,将特渠客户开发指标按月分解,落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案,并有序推进实施与过程监督。 4、执行并跟进渠道价格政策,收集反馈信息,维护市场价格秩序稳定。 5、跟踪竞品市场动向,准确、及时向上级汇报相关动态,并提供可行性建议。 6、结合实际销售情况,提出有助于提升业绩的优化策略与实施方案。
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验会展销售教育培训招商/商户拓展
[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源,推介我司产品与项目内容,邀约客户参与招商会议,并促成考察与签约合作。 2、公司配备高意向客户资源,拥有成熟招商团队实行老带新机制,市场部门全程支持售后相关事宜。 [福利待遇] 10-19.9万 8000 +8% 20-49万 12000+9% ≥50万 20000+10% 客单价6000左右 20台起拿 员⼯平均收入15k-30k,优秀者年入50w以上,另设多项开单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30,午休1.5小时,单休 法定节假日正常休假,春节享受超长假期(不少于15天) [关于我们] 目前在全国设有12家分公司(湖北 江西 河南 安徽 福建 山东 陕西 四川 湖南等);拥有54个市级代理 服务客户群体涵盖教培机构、托班等B端客户,专注招商加盟领域,受众广泛,市场认可度高,口碑良好
销售专员
招聘光伏推广人员,推荐户主屋顶安装光伏,安装成功就能得到提成,工作简单,时间自由,轻松月入过万,张家港、江阴、常熟全市都可以做。
渠道销售年终奖1-3年大专及以上企业服务较强的沟通协调能力消费品/快消教育培训
职位福利:年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构:底薪加提成,学习期间享4000元无责底薪,转正后3-6个月综合收入9-12K 法定节假日正常休息,岗位灵活不坐班,周末实行大小休制度 工作内容: 1、每次授课一小时,每日安排2-3节,前往指定单位开展健康教育宣讲; 2、具备大健康领域授课背景,授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及疾病预防等实用知识; 3、无需自主开发客户,专注授课即可,客户资源由公司渠道统一对接,讲座安排由平台统筹,实际日均工作时长2-3小时,无需到公司打卡或坐班。 任职要求: 1、持有健康管理师证书或医学相关专业毕业者优先(正在备考亦可); 2、具备销讲、企业内训、主持等演讲类经验者优先; 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业背景者优先,有意转型讲师岗位者也可考虑; 4、对健康管理知识感兴趣,认同大健康行业发展,具备自信心与积极性者优先。 以上条件可根据个人综合能力适当放宽! 欢迎有意者联系沟通或前来公司面谈 本科及以上学历优先,经验丰富者可适度放宽标准! 因岗位为讲师性质,面试请穿着正装并使用普通话交流
渠道销售3-5年学历不限
公司简介: 我们是一家专注于高品质健康饮品的企业,旗下核心品牌【何小瓶】主打椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等系列产品,致力于为消费者带来天然、健康的饮品新体验。当前公司业务处于快速增长阶段,主力产品已成功进驻华东及华南地区大润发系统,为进一步推进全国市场布局,现诚邀优秀人才加入团队。 岗位职责: 1. 渠道开发与拓展: 负责指定区域内的新渠道建设,重点覆盖传统渠道(常渠)、CVS(便利店系统)、零食量贩店、商超便利系统以及特通渠道(如学校、网吧、影院、餐饮场所等),持续扩大销售网络的覆盖范围与渗透深度。 2. 客户关系管理: 与区域内重点客户(包括区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等)建立并保持长期稳定的合作关系,主导客户洽谈、合同签署及日常运营维护工作。 3. 销售目标达成: 制定并落实区域销售方案,确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额提升目标。 4. 市场策略执行: 扎实推进公司各项市场策略和促销活动落地执行,增强产品在终端的曝光率、陈列表现和实际动销水平。 5. 团队协作与市场反馈: 与内部相关部门(如市场部、物流部等)紧密配合,及时收集并传递市场一线信息及竞争动态,助力公司优化经营决策。 任职要求: 1. 经验资源: 拥有3年以上快消行业销售工作经验,具备传统渠道、CVS系统、零食连锁、商超便利或特通渠道中一项或多项成熟客户资源者优先。 2. 能力素质: 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维系技巧,能独立开展业务并适应高强度工作节奏。 3. 行业背景: 具备饮料、食品、酒水等相关领域从业经历者更受青睐。
苏州吴江区销售纱线
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成TOB不接受居家办公环保
销售纱线
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上电话销售不接受居家办公互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品无经验要求
上班自由,钱多事少,不嫌无聊! 我们是一个氛围很好的团队,上到20岁小哥哥⼩姐姐,下到40岁哥哥姐姐团体都有,总会有一个是合适的团队,苏州顶尖企业服务公司,400⼈团队,40多个部门, ⾏业顶流:综合企业服务,助贷+咨询,⾛在行业前沿,深挖无限潜力! 新人友好:保底两月,每月6000+,安稳起步,拒绝职场焦虑! 老兵刺激:业绩达标,提成30%-50%,努力与收获成正比,挑战高薪无上限! “名人”优待:入选“名人堂”,最高50%业绩提成,4个月以上高提成保护期,非零不降级,还有丰厚年终奖,荣誉与财富双丰收! 合伙创业:引入“阿米巴机制”,独立核算,合伙分润,无风险开启创业路,做自己的大! 培训完善:业务岗前训、启航新人训等全方位培训体系,从职场小白到行业精英,一路为你保驾护航! 别再犹豫,加入我们,共赴财富自由! 薪酬福利: 1,底薪5000+提成(10%- -60%)+奖金(5k-10k)。有合作食堂可线上点餐送到工位,非常经济实惠 综合薪资8000-12000上不封顶。拿多少,你说了算! 2,朝9:00晚6:00,中场休息不断,时间灵活,国家法定节假日带薪放假。入职即享受带薪年假、婚假、产假。入职即缴纳五险。 3,喜庆节日礼品,像端午中秋都有礼品哦! 4,月度抽奖,电子产品+高额现金拿到你手软,月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等,每年一次国内游机会(云南、大理等等) 职业前景:公司免费提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道. 【岗位要求】 1.年龄20~**** 2.性格外向,坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力; 3.良好的人际沟通能力 4.条件优秀者可放宽要求,可接受应届毕业生。 5.有无经验都可以,我们有专门培训,也有师傅专门带教!!! 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源,审核邀约到公司即可,我们有专业的团队谈判办理。钱多事儿少,只需审核邀约,无需外出、无需拜访客户,完全白领办公室化办公。 2.不需要盲打电话,无绩效考核,正常工作月入7000以上是很正常的,认真工作,会沟通,懂谈判,肯定会更多,招募有野心有志向的你 【薪资待遇】 1.无责底薪5000/月(首月开单另外奖励500-5000)+提成(10%~60%)+奖金+社保,综合薪资8000~20000/月,上不封顶。 2.超长年假,节假日带薪休假,且派发节日礼品,老板人也很好水果下午茶不断,月度聚餐,有新员工开单奖、团队奖,,孝顺养老金,内推奖,伯乐奖,集体活动、年度旅游等 3.工作时间:9:00~18:00 1.h午休时间,上班时间灵活,可适当放松. 4.办公环境:总部在苏州姑苏区 5A级政府大楼上下三层 在职员工四百多人,分公司在南京,石路,后期想去南京发展也是可以的!
电话销售年终奖经验不限学历不限
【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】:大脑营行 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训 知名培训服务提供商,中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼,并且线下课程能做到每月一场,每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬水平。前端提成40%,后端10%,综合月收入8000-1.3W;2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖金、期权激励和入股机会,表现优异者可成为公司新股东,享受分红权益; 6、公司坚持对内成就员工,对外成就客户的理念,助力在职员工三年购车五年置业。 7、奖金补贴:年终奖,年终奖,绩效奖金,股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作(无需外出拜访,办公室内作业,恒温环境,下班后可使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施) 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一交流,了解其在经营管理中的痛点,并推荐合适的线下课程,系统化解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供专业服务与问题解答,维护老客户关系,促进转介绍与持续成交,提成比例高 4-公司提供精准客户资源,通过电话、微信跟进客户,建立信任关系并推动成交 5-定期进行客户电话回访 6-按照公司标准,完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁,性别不限,价值观端正,思维敏捷 2、学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力,敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿,性格外向,学习能力强,能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅,具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识,能及时响应客户需求与售后问题,确保客户满意度 6、经验不限,公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训(免费); 2、配备资深员工作为导师,实行一对一指导; 3、入职即分配部分精准客户资源,助力前期快速开单; 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式:按单计提 五、职位晋升: 1、公司重视内部人才培养,管理岗位优先从内部选拔,晋升空间广阔,月度、季度优秀员工均有奖励,年终福利齐全 2、办公环境优越,团队年轻有活力,晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽,充满关爱,成员间相互支持,凝聚力强,定期开展聚餐与团队活动,工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,配套5亩员工文体中心,设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施
销售专员
4000-5000元/月
销售专员社保1-2人1-3年高中及以上电话销售基本坐班按单提成
因公司发展需招聘销售人员 要求如下: 1.公司提供货源,主要以电话销售为主 2.开拓市场开发新客户维护及增进客户关系 3.具有良好的沟通团队协作解决问题的能力 4.性格开朗抗压能力强执行力高 5.热爱销售并专注于销售工作 薪资详情:3500-10000上不封顶(按照销售提成) 五险
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