招人员，日常做账

人事专员有大型商超、零售、企业人事管理经验优先。薪资福利:5000+工作地址:利川市东城关东社区旅游路31-1号

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

人事专员主要是为我们公司对接的公司招聘人员

负责招聘推广人员

1.招聘与选拔：负责制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和职业发展。

招聘：人事助理薪资：5000元以上/月有1-3年同类工作经验。熟练使用word、excel办公软件（必备）工作仔细认真、责任心强，性格温和，乐于助人。联系人：付老师

招聘：1、人事1名2、星探1名3、主播3名(9:00上班，6小时永久无责保底6000，无经验要求，带薪培训。有意向请联系我）电话：（微信同号）地址：咸丰·二道河正中大厦(如果想去恩施、利川、龙山工作的均有分公司）

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具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

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利川生鲜超市急招：店长3500～5000收银员3000-5000超市售卖员2800-3500超市运营经理6000-10000人事专员 5000应聘咨询：【投递简历】#://恩才网/7PasrHKLGuBQZjb

沿渡河找挖机师傅赵

有支模的师傅队伍没，有的话联系我，电话本人赵玉权

要带班

招聘：招聘专员薪资：3000-3200元

公司直聘岗位：店内宣传员，人事专员，销售，讲解员（宝妈优先）年龄要求：25-50工作时间：每天2个小时，薪资待遇：底薪+提成(上不封顶)上班时间自由，不耽误接送孩子照顾老人，带薪培训工作地点：大兴绿地智汇健康城☎ ：

招聘：人力资源薪资：￥8000-12000岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才；2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才；4、对招聘效果进行评估。基本素质：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；3、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

招聘：行政人事总务薪资：￥4K-6K1、负责行政、人事的日常事务管理（如招聘、入职、离职、就餐办理、住宿办理、来访接待、考勤查核、招聘等相关工作），提供办公支持和后勤保障；<br>2、编制人力资源管理的相关制度，根据各部门人员需求和岗位任职条件指导各部门制定定岗定编方案，贯彻落实各项规章制度的执行；<br>3、负责公司后勤相关业务的管理及跟进，相关业务的对外联系沟通以及接待工作；<br>2、负责员工档案、合同、考核、考勤管理； <br>3、劳动关系处理； <br>4、协助组织、文化建设、员工活动；<br>5、完成上级交办的其他日常事务；<br>6、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养，工作积极主动，抗压力强；<br>7、具备较强的统筹管理能力、计划表达能力、沟通能力、应变能力、控制能力和执行能力；<br>8、具有优秀的书面和口头表达能力、公文写作能力，极强的亲和力与服务意识，擅长组织协调；

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招聘：行政人员薪资：3000元以上/月会计、人事。全勤100/月、生活补贴6元/餐、加班15.5/小时8小时/天、26天/月工作制，周日休息联系人：林老师

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