
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
负责招聘相关事务,利用多种渠道为公司引进合适人才
胜任要求:
1、学历不限,专业不限;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、招聘全职岗位
薪资:
4k+提成
上班时间:
12:00-21:00 月休四天
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的人才招聘活动,运用多样化的筛选工具进行人才挖掘;
2.管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及入职培训;
3.优化招聘策略,提高招聘效率和质量;
4.维护招聘渠道,扩大人才来源范围;
5.与团队成员紧密合作,确保招聘目标的实现。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同层级的团队成员协作;
2.拥有良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保高质量完成工作;
3.熟练掌握办公软件,能够高效地完成日常工作;
4.具备积极主动的工作态度,能够在压力下保持高效的工作状态;
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7GN0002
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
大旺长白班销售6k-1.5w元/月
6千-1.2万/月
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月
长白班坐班招聘文员
年龄:18-45岁 男女不限!
空调办公室环境优美
试用期综合底薪(无责+有责)4500+提成 +月薪约6000-15000元/月
主要做1、网络招聘2、电话招聘
3、短视频辅助招聘
要求:有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!有销售意识
工作地址:大旺
面试时间:12:30
线上招聘人事(支持居家远程办公)
8千-1.5万/月
人事专员经验不限学历不限居家远程办公新人可带兼职全职均可弹性工作制接受居家办公
远程居家线上人力招聘,不用线下坐班,不限地区。居家办公,一部手机即可开展工作。
长期对接骑手、普工、安保、客服这类蓝领岗位,用工稳定,长年缺口大。
主要工作:在招聘平台发帖,对接求职者,寻访意向人员,登记信息,跟进面试、入职全流程,维护候选人资源。
要求:会手机电脑打字,沟通有耐心,回复及时;时间自主安排,零基础也有人带。
薪酬:按成功入职结算提成,成单即结算,多劳多得。
招聘推荐专员,家政招生老师,时间自由,家政行业有资源的优先
260-330元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 时间自由,招聘公司需要的保洁员
2.按入职人员提成,可自由工作
任职要求:
1. 学历不限,有保洁经验或教育行业招生/顾问经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 时间灵活,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟悉家政服务标准或教育培训行业基本流程者更佳
5. 具备基础办公软件操作能力,有亲和力与团队协作精神
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有责任心,具备较强的执行力与团队协作精神
5.接受应届毕业生及无经验者,提供带教培养机制
人力资源专员/助理
3-4千/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事专员
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年大专接待事务内勤管理固定资产管理
最低学历要求 大专
性别要求 不限
工作职责
1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务;
2. 统筹公司固定资产的管理,落实盘点、维护及台账登记工作;
3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控;
4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作;
5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实;
6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理,确保后勤保障有序运行。
【优先考虑】
具备行政或后勤岗位工作经验者优先;
熟悉恩施州区域交通路线者优先。
任职资格
1. 年龄不超过35周岁;
2. 学历要求:大专及以上;
3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上,熟练操作商务车型,可独立承担恩施州内出差任务;
4. 具备较强的保密意识,能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息;
5. 熟悉行政与后勤管理工作流程,拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。
人事HR
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先互联网运营
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
5.处理员工咨询,维护良好员工关系,支持部门日常人事协调工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人力资源知识,有HR实习或助理经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与文档处理能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
5. 具备学习意愿与团队协作精神,适应快节奏工作环境
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3-4千/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常人事事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 维护HR系统数据,定期整理分析人事报表,支持决策参考
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先
4. 具备基础劳动法律法规知识,责任心强,保密意识好
5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
人事前台专员
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
大量招聘娱乐才艺主播,保底+业绩提成,月休4天
岗位职责:
1. 负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约与安排;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;
3. 维护员工档案,做好考勤、社保等基础人事工作;
4. 协助组织员工活动、培训及企业文化建设。
任职要求:
1. 具备良好沟通表达与协调能力;
2. 工作细致耐心,责任心强,执行力高;
3. 熟悉基础办公软件,有人事相关经验优先。
人事文员
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责日常招聘工作
2.协助完成公司内部文件的整理与管理
3.支持团队成员,提高工作效率和协作性
4.工作时间:11点到8点
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够高效处理多任务
2.拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员和上级有效
交流
3.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的适应性和
学习能力
行政人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验不接受居家办公五险一金及其他福利管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员招聘及员工入离职手续的统筹与执行。
2.策划并落实企业内部培训项目及员工职业成长方案。
3.负责员工考勤监督与管理,保障考勤记录的真实准确。
4.负责办公物资及相关设备的采购安排与日常维护工作。
5.协助开展员工活动组织,促进企业文化氛围建设。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效处理员工关系与行政事务。
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3.了解员工考勤管理体系,并具备实际操作经验。
4.具备良好的计划与组织能力,能有序推进培训与发展工作。
5.了解采购流程,具备成本控制意识与基本管理能力。
人事专员
6-7千/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白团建福利五险福利不接受居家办公
岗位职责:负责人员招聘
任职要求:18周岁以上,男女不限,接受新人小白
岗位福利:五险/团建/下午茶/小零食
薪资待遇:3000-5000底薪+提成,普通人均6K-10K,优秀者收入无上限。
人事
2-5千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公留学生优先国内院校优先客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招人
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员1-3年大专弹性工作制
湖北恩施利川市行政综合岗
,20-40岁之间,熟练操作电脑,有耐心和学习能力,工作认真仔细负责,有行政类,文员类,客服类工作经验者优先。商家后台管理、旗下门店对接、客服及其他行政内工作
薪资福利:无责底薪3000-4000,全勤奖,绩效奖金,包吃包住
工作时间:每天8-10小时,月休4天
工作地址:湖北省利川市凉雾60公社旁栖原雅舍
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
负责公司人才招聘相关事务,通过多渠道平台开展人员招募工作
胜任要求:
1、不限学历,不限专业;
2、具备基本的沟通协调能力;
3、招聘岗位为全职性质
薪资:
4k+提成,每月休息四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施州人事行政招聘信息在线招聘信息,主要招聘恩施人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。