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岗位职责:
1、负责公司人力资源规划与组织架构调整,保障人才配置与业务发展相匹配;
2、开展招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、协助制定并实施员工培训与发展方案,促进团队综合能力提升;
4、协调员工关系事务,营造积极向上的工作氛围和企业文化。

任职要求:
1、掌握人力资源管理各模块流程,具备实际操作经验;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效协同各部门开展工作;
3、责任心强,富有团队意识,可同时推进多项工作任务;
4、熟练使用互联网工具,适应高效快节奏的工作模式;
5、形象良好,气质端正,性别不限。

岗位福利:包住,轮休,法定节假日休息加一天
2026-01-30 18:03
IP属地:湖北恩施

职位福利

高中经验不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
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恩施旭龙影视文化演出有限公司
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