
临时工3-5人月结
招聘下午上班人员3名,下午4.00-0左右,在土家餐厅穿民族服饰跟幺妹一起唱山歌,工作轻松简单,工资3000+。湖北恩施
湖北恩施招聘工作人员。薪资福利包括五险、双休、国家法定节假日休息、年假、带薪生日假、培训、
临时工免费培训
招聘工作人员。薪资福利包括五险、双休、国家法定节假日休息、年假、带薪生日假、培训、节日福利等。
推广员兼职
招聘全职或兼职人员。要求会沟通、执行力强。工作内容包括拓客、开发社群团长、维护客源。薪资福利为多劳多得,努力就有高收入。工作时间自由,无需坐班。
挖机司机
宣恩新茶园招聘带班人员。岗位职责:按时出勤并完成交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作;向下一道工序交接时说明注意事项;记录必要信息并提交相关资料;按要求完成交办事项。要求持有挖机证,能独立上车操作。
临时工1-2人
预约一名顶班师傅,预计工作时长为10至20天,从18号开始,工作内容轻松但要求责任心强,地点位于湖北恩施。
临时工1-2人
招聘暑假工,要求18岁以上,头脑灵活,能吃苦耐劳,会写字,爱卫生。薪资面议。招聘人数2名。工作地址在宣恩县烤活鱼一条街。
临时工有提成
诚聘,养老旅居/大健康市场合伙人:年龄:36–62周岁,男女不限。要求:为人踏实、想赚钱,有无经验均可,文化不限、小学一年级也可以,来湖北恩施考察学习三到五天,食宿免费全包!薪资:底薪+提成+团队奖励,综合年薪20——100万,多劳多得,上不封顶。优势:严禁喝酒,有酒瘾者不与合作。严禁博或有其他不良爱好者不与合作!(抽烟者适当少抽一点没关系,不用禁止);一个真正成就普通老百姓,能让老百姓翻身的行业!我在恩施对你来考察了解
临时工1-2人
:明天古装特约通告:北蛮随从甲身高176+年龄:20-30岁价格200要胖的、壮的!合适报名发资料(试戏定人)大夜勿扰,鸽子勿扰明天古装群众通告:学子:年轻2人(20-25岁)身高175+价格100+10要瘦的!定人回复大夜勿扰,鸽子勿扰。
湖北恩施夜市收银员2名有餐厅收银经验优先,月薪3500,包吃上班地址:南门应聘热线:
3500元/月
餐饮收银包吃1-2人月结
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要几名小件搬运工 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助餐补11-20人日结
搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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要3个人干杂活,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上日结
常州仓库小件搬运工,400一天,管吃管住,年龄17~54不限经验,不限文化
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哈尔滨道外区招聘小时工5名工作地点二商店三棵饭店对面一小时15元早6点到12点联系方式
15元/时
临时工3-5人
招聘小时工5名工作地点道外二商店三棵饭店对面一小时15元早6点到12点联系方式
兼职20人以上
招聘花店七夕兼职30名:要求18到45岁之间18号19号两天,18号早8到晚七100一天,19号早六点到9点150一天联系电话地址:楚王城
眉山仁寿县找干活临时工200元一天,每天结算。地址:联营汽车站天桥旁二楼CBD家居
200元/天
临时工日结
找干活临时工200元一天,每天结算。地址:仁寿联营汽车站天桥旁二楼CBD家居
彩钢安装小工工地学徒工1-2人
湖北宜昌市红花岗区招工地小工/杂工,工地学徒工,彩钢板安装安徽模式二师傅一名,体重不能超过130斤,工资300——500元,。人一定要实在,听话,可靠,熟练,需要长期幌子饶行,明天能来电话联系。工资可靠,安徽模式,没干过的勿扰。二把刀没做过的饶行。
小工铝板骨架1-2个月1-2人完工结算
铝板骨架,要求会看图纸。年龄25岁一45岁.260元一400元9个小时包住不包吃。2名大工和2名小工。2个月活左右大工半桶水勿扰。赵
恩施咸丰县土家族苗族自治州招钻工、人工喷浆手、工地小工/杂工、护坡/边坡
钻工小工护坡边坡喷浆手
恩施土家族苗族自治州咸丰县招钻工、人工喷浆手、工地小工/杂工、护坡/边坡
工地学徒工小工长期包住包吃月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工,长期工,月薪保底4千,月休2天,月结工资,包吃住,男女同薪资待遇,学徒工同薪资待遇,要求,年龄65以内
恩施宣恩县招工地小工/杂工。用冲击钻打孔,安装传感器
200-240元/天
打孔冲击钻小工1-2人
恩施宣恩招工地小工/杂工。用冲击钻打孔,安装设备。能熟练接线
一天八个小时,日结。用工只有三天左右
星探人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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