招聘全职或兼职人员。要求会沟通、执行力强。工作内容包括拓客、开发社群团长、维护客源。薪资福利为多劳多得，努力就有高收入。工作时间自由，无需坐班。

招聘临时工数名，要求40岁以下，薪资20每小时。招聘暑假工数名，薪资16每小时。地址：下陈宝石科技园30栋2单元502湖北恩施。湖北恩施

招聘画隔离土人员，专门用于圈碗工作，工作地点覆盖湖北恩施地区。

黄粮火石岭明天需要带班人员，薪资350元一天，工作三天。岗位职责包括：1.油污、废件按现场要求放置，不乱丢；2.离开驾驶室时不将车辆交给无证人员；3.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离；4.节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。

，要求50岁以下。薪资福利：保底3000元，正常工资3500元。也可做临时工，薪资100元一天，包中餐。适合家里事务较多的人员。工作地址：恩施航大商城。

明天有空的师傅联系我，花枝山搞事，

工人1名

夜市招长期工2名上班时间下午3点到2点，工资3700，月休一天勤快负责，50岁以内的，最好自己有电动车，会骑电动车的来男女不限位置：金龙大道北慧宜眼科对面语林印象电话：

招聘工作人员。薪资福利包括五险、双休、国家法定节假日休息、年假、带薪生日假、培训、节日福利等。

现在上班工人一个。

湖北宜昌市红花岗区招工地小工/杂工，工地学徒工，彩钢板安装安徽模式二师傅一名，体重不能超过130斤，工资300——500元，。人一定要实在，听话，可靠，熟练，需要长期幌子饶行，明天能来电话联系。工资可靠，安徽模式，没干过的勿扰。二把刀没做过的饶行。

恩施1个多星期事包吃住。

就说两人一个班，一人每个星期休一天半，每个人搞半天吃饭啦就回家啦。

恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣、工地力工

周要个挖机师傅

8点用工人一人

明天要一个，18下班结工资。

招长治社群工作人员2名，20-100元/小时。

要来的，请打电话

重庆市江津区白沙镇招聘，出红白脏一名，砍边一名最好重庆本地师傅，联系电话小曾

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岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

岗位职责: 1.负责公司人才的招聘及筛选，确保人才选拔的公正性和有效性； 2.组织和安排面试流程，保证面试的顺畅进行； 3.参与制定人力资源政策，推动人力资源管理的持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.拥有良好的职业道德，能够遵循公司规章制度； 4.具备良好的组织规划能力，能够合理安排工作事项；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚聘，养老旅居/大健康市场合伙人：年龄：36–62周岁，男女不限。要求：为人踏实、想赚钱，有无经验均可，文化不限、小学一年级也可以，来湖北恩施考察学习三到五天，食宿免费全包！薪资：底薪+提成+团队奖励，综合年薪20——100万，多劳多得，上不封顶。优势：严禁喝酒，有酒瘾者不与合作。严禁博或有其他不良爱好者不与合作！（抽烟者适当少抽一点没关系，不用禁止）；一个真正成就普通老百姓，能让老百姓翻身的行业！我在恩施对你来考察了解

招聘煎药工，从事诊所日常工作，有医疗护理经验者优先，薪资待遇面谈，联系电话：

招聘暑假工，要求18岁以上，头脑灵活，能吃苦耐劳，会写字，爱卫生。薪资面议。招聘人数2名。工作地址在宣恩县烤活鱼一条街。

招聘下午上班人员3名，下午4.00-8.30左右，在土家餐厅穿民族服饰跟幺妹一起唱山歌，工作轻松简单，工资3000+。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑