
湖北恩施巴东县针对40岁以下人士,城的招聘活动有效至8月11日,提供面议的薪资和学成后可观
临时工月结
针对40岁以下人士,湖北恩施巴东县城的招聘活动有效至8月11日,提供面议的薪资和学成后可观的收入。
玻璃厂理货员发货员临时工
招聘发货员,工作内容为玻璃厂理货装货。要求头脑灵活,能吃苦,服从安排。薪资按计件计算,范围在5000至8000。
临时工3-5人
招聘临时工5人。要求年龄30-45岁,初中及以上学历。能够吃苦耐劳,尽职尽责,能接受加班。手脚麻利、头脑灵活、做事仔细认真。有相关工作经验者优先。工作地址位于恩施六角亭巴公溪酒厂湾土家东硒产业园。
挖机司机
宣恩新茶园招聘带班人员。岗位职责:按时出勤并完成交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作;向下一道工序交接时说明注意事项;记录必要信息并提交相关资料;按要求完成交办事项。要求持有挖机证,能独立上车操作。
兼职
招聘自由兼职创客,不限年龄、不限学历,有人脉且善于沟通者优先。暑期工请勿联系。日常工作轻松简单,上手快,无经验也可胜任,可利用碎片时间完成。薪资福利为多劳多得,收入无上限。适合宝妈、在职上班族、空闲时间多的朋友,无需定点上班或按时打卡,时间自由安排,可兼顾带娃、上班和顾家。工作地址位于恩施松树坪。
湖北恩施夜市收银员2名有餐厅收银经验优先,月薪3500,包吃上班地址:南门应聘热线:
3500元/月
餐饮收银包吃1-2人月结
夜市收银员2名有餐厅收银经验优先,月薪3500,包吃上班地址:南门应聘热线:
要几名小件搬运工 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助餐补11-20人日结
搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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要3个人干杂活,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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搬运工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上日结
常州仓库小件搬运工,400一天,管吃管住,年龄17~54不限经验,不限文化
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兼职日结
海口兼职:琼海本地的,男女不限8月15-26日连续做地点:琼海市文化体育中心南广场工作内容:负责游戏互动,发礼品,一类的工作时间:16:00-22:00工资:110元/人要求:男女不限,自行前往报名:
湖北武汉明天要两位零工师傅,350一天,有时间的速度联系,,手太慢的不来。
350元/天
临时工1-2人
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湖北恩施找临时工,或长期工,还有三个位置,工资计件,活不断,靠谱的联系,河道国际北边
临时工3-5人
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人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
恩/【320一天】啤酒装箱+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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临时工
椒园招聘带班师傅。工作要求:冬天天冷收工时注意防冻,夏天注意油温。需配合审验备案复审。开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工。
人事前台专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
大量招聘娱乐才艺主播,保底+业绩提成,月休4天
岗位职责:
1. 负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约与安排;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;
3. 维护员工档案,做好考勤、社保等基础人事工作;
4. 协助组织员工活动、培训及企业文化建设。
任职要求:
1. 具备良好沟通表达与协调能力;
2. 工作细致耐心,责任心强,执行力高;
3. 熟悉基础办公软件,有人事相关经验优先。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住+6400新人奖
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
2000.(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角[免费聊】或直接[免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门企业服务电商其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
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栏目概述
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