洲村招聘一名临时炒更工作者，岗位持续两三天，应聘者联系地址湖北恩施。

黄粮火石岭明天需要带班人员，薪资350元一天，工作三天。岗位职责：1.油污、废件按现场要求放置，不乱丢。2.离开驾驶室时，不将设备交给无证人员。3.遇到大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离。4.节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。

招募：大健康事业合伙人[玫瑰]年龄：25岁—50周岁征信良好，高中以上学历（大专以上学历遇待从优）上班时间:工作日上午8:30—12:00收入构成：5-20K培期养补贴+务薪+提成＋务金＋公福司利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。：

招聘临时工5人。要求年龄30-45岁，初中及以上学历。能够吃苦耐劳，尽职尽责，能接受加班。手脚麻利、头脑灵活、做事仔细认真。有相关工作经验者优先。工作地址位于恩施六角亭巴公溪酒厂湾土家东硒产业园。

招聘自由兼职创客，不限年龄、不限学历，有人脉且善于沟通者优先。暑期工请勿联系。日常工作轻松简单，上手快，无经验也可胜任，可利用碎片时间完成。薪资福利为多劳多得，收入无上限。适合宝妈、在职上班族、空闲时间多的朋友，无需定点上班或按时打卡，时间自由安排，可兼顾带娃、上班和顾家。工作地址位于恩施松树坪。

招聘画隔离土人员，专门用于圈碗工作，工作地点覆盖湖北恩施地区。

预约一名顶班师傅，预计工作时长为10至20天，从18号开始，工作内容轻松但要求责任心强，地点位于湖北恩施。

招聘灭火救援岗位和抢险救援岗位人员。要求具备相关灭火救援工作经验或相关专业教育背景，具备良好的体能和心理素质，以及较强的团队协作能力和责任心。薪资待遇面议，根据工作经验和能力而定。

招聘2名人员。薪资为4000至6000。

招聘煎药工，从事诊所日常工作，有医疗护理经验者优先，薪资待遇面谈，联系电话：

常州仓库小件搬运工，400一天，管吃管住，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

需要一个带班自己联系。

招服务员多名，待遇优厚，联系电话

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

小时工待遇： 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元. 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限 工作地点江苏无锡市滨湖区

下午找工一名地址黄山路东首

来一个上班搭子。

暑假工，工期，工价16元/小时

招钟点工[红包]工资：17元/小时负责水果削皮、切块处理;工作时间:面谈待定

信贷被拒，无法放款或者降额封卡、实在倒不动卡的闲置客户别浪费！客源盘活，靠谱大公司行业高提成合作[握手][握手][握手][握手][福]全新合作模式收全(兼)兼职，收团队，收想挣钱的。超简单合作方式：你有资源，我有方法，你领客户我来谈，佣金24小时内发放招聘有志之士，5%推荐奖拿到手软欢迎试单同VI。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招聘临时工数名，要求40岁以下，薪资20每小时。招聘暑假工数名，薪资16每小时。地址：下陈宝石科技园30栋2单元502湖北恩施。湖北恩施

招聘下午上班人员3名，下午4.00-0左右，在土家餐厅穿民族服饰跟幺妹一起唱山歌，工作轻松简单，工资3000+。湖北恩施

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

椒园招聘带班师傅。工作要求：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。需配合审验备案复审。开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职率 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

工人1名

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识