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岗位职责:
1.负责南将酒业全周期招聘执行,包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保关键岗位及时到岗。
2.协助优化员工关系管理,处理入离职手续、劳动合同签订与续签、档案维护及基础员工咨询。
3.参与人力资源制度修订与落地,确保招聘、考勤、休假等政策符合最新劳动法规要求。
4.支持绩效评估流程实施,协助收集考核数据、整理反馈并归档结果,推动绩效结果与激励机制有效衔接。
5. 协同组织员工活动、入职培训及日常文化宣导,提升团队凝聚力与雇主品牌形象。

任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限,有志于深耕HR领域者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立处理多线程事务,责任心强。
3. 熟悉办公软件操作,学习能力强,能快速掌握公司系统及流程规范。
4. 认同南将酒业企业文化,踏实细致,具备团队协作精神与基本抗压能力。
2026-03-09 19:21
IP属地:贵州

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
贵州省仁怀市南将酒业有限公司
不需要融资 · 500-999人
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