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绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验; 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历; 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作; 4、能适应矿区工作环境; 5、薪酬待遇面议。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责: 1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。 要求: 1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。 5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作; 2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系; 3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景; 2、熟练掌握各类相关专业办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅; 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
哈尔滨巴彦县招工地小工/杂工
小工
哈尔滨市巴彦县招工地小工/杂工
哈尔滨 巴彦县
1月13日 09:41拨打电话
哈尔滨香坊区招工地力工、工地小工/杂工
力工小工
哈尔滨市香坊区招工地力工、工地小工/杂工
哈尔滨 香坊区
3月27日 09:19拨打电话
哈尔滨南岗区招工地小工/杂工
300-350元/天
小工1-2人
哈尔滨市南岗区招工地小工/杂工
哈尔滨 南岗区 会展中心
5月8日 09:19拨打电话
鸡西密山市招杂工
小工
鸡西市密山市招杂工
鸡西 密山市
1月7日 09:23拨打电话
煤矿6-10人月结
兴安‬煤矿整备区 招工‬启示 一、招录条件: (一)身体健康、体检合格、遵纪守法,热爱煤矿‬职业的有志青年 (二)年龄18周岁‬以上,不超过45周岁,(无不‬良嗜好)巷修‬辅助工,有井‬下工作经验及电工者优先录用,并签订《劳务‬协议书》局里待遇‬统一,上班下‬班有豪华空调大巴车,有劳动保护用品、班中餐等,工作稳定,旱涝保收,月工资7000--7500元。有向意‬者请到兴安煤矿整备区‬登记。 二、相要关‬求: (一)报名人员携带本人‬身份证原件及一张身份证、正反面复印件、一张一寸近‬期照片即可。 (二)报地名‬点:兴安‬煤矿整备区
鹤岗 兴安区
12月17日 09:50拨打电话
鹤岗萝北县今天去捞草,用人能干的打电话
种植工
今天去捞草,用萝北人能干的打电话
鹤岗 萝北县
5月11日 03:33拨打电话
黑龙江鹤岗雇人卷苗10多天活今天就干
种植工
雇人卷苗10多天活 今天就干
鹤岗
5月11日 03:32拨打电话
黑龙江鹤岗急缺一个站插秧机的成手。打电话
插秧机1-2人
急缺一个站插秧机的成手。打电话
鹤岗
5月11日 03:31拨打电话
黑龙江鹤岗需要两个人,装萝卜,长期活,能干的联系
种植工
需要两个人,装萝卜,长期活,能干的联系
鹤岗
5月11日 03:30拨打电话
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差 工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算 薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+ 福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务; 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作; 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务; 2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境; 3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班) 招聘人数:5 学历要求:大专及以上 工作年限:无 年龄:28岁以下 工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。 招聘要求: 态度认真负责的,有责任心的。 每月薪资: 3000-6000元 职位福利:交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
黑龙江鹤岗幼儿军警教官退伍军薪资福利:待遇优厚
军训教官
幼儿军警教官退伍军薪资福利:待遇优厚
鹤岗
5月2日 15:41拨打电话
鹤岗萝北县力180供吃住一天一开修路
180元/天
力工日结
萝北力180供吃住一天一开修路
鹤岗 萝北县
5月10日 08:11拨打电话
黑龙江鹤岗用力工,长期活,200一天、
200元/天
力工长期
用力工,长期活,200一天、
鹤岗
5月9日 07:28拨打电话
黑龙江鹤岗广告牌匾招小工,1名工资面议
小工1-2人月结
广告牌匾招小工,1名 工资面议
鹤岗
5月2日 07:15拨打电话
黑龙江鹤岗。有没有去宝泉岭?用冲击钻给墙打孔。220一天。管住管饭。工资一天一开,怎么开都
220元/天
打孔日结
。有没有去宝泉岭?用冲击钻给墙打孔。220一天。管住管饭。工资一天一开,怎么开都可。有去的和我联。
鹤岗
5月9日 14:20拨打电话
鹤岗萝北县做10多个人饭,工地饭好弄,一天3顿
3000-4000元/月
工地厨师1-2人
做10多个人饭,工地饭好弄,一天3顿
黑龙江鹤岗招四个力工,普阳19连大半天活每人二百明天干,有意者☎车接车送
200元/天
力工1-4天3-5人
招四个力工,普阳19连大半天活每人二百明天干,有意者☎车接车送
鹤岗
5月6日 09:20拨打电话
鹤岗绥滨县招聘2力一天一开180供吃住一带行李饭盆伺候瓦工
180元/天
力工1-4天1-2人日结
招聘 2 绥滨力一天一开 180 供吃住一带行李饭盆伺候瓦工
鹤岗 绥滨县
5月2日 18:38拨打电话
黑龙江鹤岗有配眼镜的吗。
临时工
有配眼镜的吗。
鹤岗
5月6日 12:23拨打电话
黑龙江鹤岗有没有干力工活的,回开铲车的,能干一个星期,一天二百元,两个人。
铲车司机力工
有没有干力工活的,回开铲车的,能干一个星期,一天二百元,两个人。
鹤岗
5月4日 18:15拨打电话
黑龙江鹤岗急缺一个站插秧机的成手。电话。明天干活
插秧机1-4天1-2人
急缺一个站插秧机的成手。电话。明天干活
鹤岗
5月11日 03:36拨打电话
邀约面试官
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责 1、客户邀约与前期对接:准确安排到店面试或线上审核时间,发送位置信息、所需材料清单及面试提醒,提高到访成功率 2、到店面试与资质审核:负责证件核验、能力测评、政策讲解等工作 3、签约转化与后续跟进:对意向未定司机进行回访推动,协助已确定司机完成合同签署及入职前培训 4、数据记录:完整留存司机签约各环节信息,收集反馈问题,协助流程持续优化 任职要求 学历:大专及以上,优秀者可放宽至高中/中专 经验:具备1年以上电话销售、招聘、客户服务或网约车/客运相关经验者优先;应届毕业生亦可培养 能力:普通话流利,表达清晰,具备良好沟通技巧与亲和力,抗压能力强,目标意识明确,擅长促成决策 知识:了解网约车行业政策、交通法规、司机证照审核标准及车辆租赁基础常识 素养:坚持原则,工作认真负责,耐心细致,无违法违规记录 技能:熟练操作电话、微信及Office办公软件 工作时间 9:00-12:00,13:30-18:00 月休4-6天,支持弹性调休,业务高峰期视情况安排加班 薪资福利 福利:缴纳五险、提供带薪培训、节日福利、团队建设活动、职业发展通道 晋升路径:邀约面试官 → 组长 → 主管 → 经理
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