如果你对人事工作感兴趣，欢迎尝试这个岗位，无需担心经验问题，我们不设经验门槛，更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。 1、负责公司内部人才招聘工作，非中介性质 2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合 3、接受零基础入职，只要愿意投入学习，即有专业组长一对一指导 4、希望你具备主动性与责任心，大专及以上学历优先 6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成，月综合收入约3500元（根据个人能力与成果定期调薪） 7、提供公平透明的晋升机制，发展空间无上限 8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，法定节假日正常放假

工作内容是负责岗位的发布和面试，需要有责任心，工作积极，学历不限，经验不限

招人啦！招人啦！ 这是一条正经的招聘文案，员工都是当代顶梁柱（95.00后），氛围嘎嘎欢乐，老板巨随和！不加班到点就窜，每月都有团建！具体如下： 薪资待遇：第一个月3800+奖金，第二个月4000+奖金。 1.工作时间：早8:00-17：30，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好登记工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4填写工作表格 5.招聘人员及时补充人才。 任职要求： 1.一定要认真对待工作哦，接受小白 2.有良好的沟通协调能力，性格外向，活泼开朗

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-6:00，到点走人，绝不加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成（提成上不封顶），综合4000左右

岗位职责： 1、负责公司各项人事事务的统筹管理，涵盖招聘实施、员工关系协调及日常人事业务办理； 2、配合完善人力资源相关制度与流程，确保体系运行契合企业实际发展需要； 3、推动落实员工培训项目与职业发展方案，助力团队专业能力持续提升； 4、协同推进企业文化落地，策划并执行员工关怀活动，强化组织归属感； 5、负责人事档案归集与信息系统的维护，保障人员数据的完整性与更新时效性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效应对各类人事工作场景； 2、掌握国家劳动法律及相关政策规定，确保人事操作合法合规； 3、工作责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，注重细节与执行力； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据统计与信息整理能力； 5、富有团队协作精神，能够与不同部门顺畅配合，共同推进工作开展。

招人啦！招人啦！ 这是一条正经的招聘文案，员工都是当代顶梁桂 (95.00 后)，氛围嘎嘎欢乐，老板巨随和！不加班到点就走，每月都有团建！具体如下： 薪资待遇：第—个月3800+奖金，第二个月4000+奖金。 1工作时间：早8:00-17：30，午体一个半小时，月休四天 自由调休。 2对来访客人做好登记工作。 3负责监督员工每日考勤。 4填写工作表格 5招聘人员及时补充人才。 任职要求： 1一定要认真对待工作哦，接受小白 2.有良好的沟通协调能力，性格外向，活泼开朗

岗位职责和要求： 1.具备1-3年招聘相关经验，希望稳定发展，与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2.熟知招聘全流程，能灵活使用各类招聘渠道与方法，具备扎实的招聘实操能力与法规常识。 3.负责公司各岗位人才引进，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******老板亲切随和，沟通顺畅，工作氛围轻松，基本不加班，重要的事情说三遍！！！ 工作时间： 1.每周工作六天，周日固定休息。 2.工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。 福利待遇： 1.底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴，综合收入4-6K以上。 2.享受国家法定节假日休假安排。 3.每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日发放红包及其他福利。 4.公司统一缴纳社保，节日福利一应俱全。

负责人事招聘、面试组织、入职手续办理等相关工作 不限工作经验，欢迎对此领域感兴趣并希望长期稳定发展的伙伴加入 年龄要求20-25岁，需具备大专及以上学历 底薪2400元+100元全勤奖，月综合收入约3.5K，表现优异者收入上不封顶 根据个人能力及晋升机制享有成长空间，晋升通道公开透明 工作时间：8:50-12:10，13:40-18:30，每周日休息 享受法定节假日及带薪年假10天 公司重视人力资源团队建设，注重人才培养，诚心招纳有志之士 如有兴趣，请尽快联系咨询！

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，乐于融入集体，主动参与团队配合 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户交流互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化工作流程，推动个人与团队整体工作效率提升 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试加入！

下午大学城来个司机装车活:

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

开封市兰考县招光伏安装、电焊、二保焊/气焊

下午用一个焊工，大王屯，没干活联系

求实东校食堂现招厨师：45岁以下，有相关工作经验者优先。联系人张老师，电话。

工作内容：固定周末双休 不加班 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 公司福利：周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间：8:30到11:30 13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休，鼓励年轻人来公司锻炼 3:公司不定时团建 旅游活动 4:不需要外出，文员工作 5:公司氛围好 发展空间大 6:想跟大家说选择很重要 选择大于努力是这样的 7:学历大专以上，年纪25岁-45岁 欢迎大家加入我们欢乐的大家庭！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

28-42，负责网站招聘

岗位职责： 1.协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2.配合完成候选人的初步沟通与安排 3.整理和维护招聘相关基础信息资料 任职要求： 1.大专及以上学历，接受小白，优秀者可放宽至高中 2.善于沟通，按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力岗位福利： 1.工作时间9:00~16:00 2.双休，节假日正常休息

负责通过各大平台发布招聘信息，招募团播主播以及面试 待遇丰厚，无责底薪4.5K+提成+分成 月综合收入6K—7K

【热招 | 自媒体人事专员】4000底薪+1500绩效，加入我们共创流量神话！ 岗位职责 负责自媒体文案策划等相关岗位的全流程招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试； 持续优化招聘渠道，主动搜寻行业内优质候选人，搭建并维护人才储备库； 配合完成员工入职、转正、离职等手续办理，规范人事档案管理流程； 统筹组织员工培训与绩效评估，促进团队协作效率与成员成长； 策划执行团队活动，打造积极活跃、富有凝聚力的工作氛围。 任职要求 1年以上人事相关工作经验，有自媒体或互联网行业招聘经验者优先考虑； 熟练操作主流在线招聘工具，能独立推进招聘全流程并达成目标； 具备良好的沟通能力与协调意识，能够高效对接业务部门用人需求； 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压性与任务执行力； 对自媒体领域有热情，熟悉相关内容岗位人才特点者更佳。 薪资福利 薪资结构：底薪4000元 + 绩效奖金2000元（根据考核达标情况发放）； 福利保障：月休四天、每月两天旅游团建、节日礼品、零食下午茶； 成长机会：定期行业培训、内部晋升通道、大咖经验分享； 工作氛围：弹性工作制、扁平化管理、创意无限的年轻化团队。 在这里，你的专业与热情将助力团队加速成长！期待与你并肩，解锁更多行业可能！

开封市龙亭区招工地小工/杂工

开封市鼓楼区招装修木工学徒工

开封市尉氏县招工地小工/杂工

对人事岗位感兴趣者欢迎咨询了解； 1、公司从事电商领域，主营日化类快消产品； 2、负责企业内部人员招聘工作，非中介性质； 3、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务； 4、不限经验，只要愿意尝试即可加入，配备专业组长指导带教； 5、期待你具备主动性，对个人职业发展有明确规划； 6、年龄要求20-25岁，全日制大专或以上学历； 7、薪资2500元起加招聘提成，综合月收入约3500元（根据能力与业绩定期调薪）； 8、提供公平晋升机制，成长空间广阔，无经验亦有系统培训支持； 9、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日休假，法定节假日正常放假；

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1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动参与集体工作，配合度高 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布，提升品牌知名度 2.积极与用户交流互动，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

开封市尉氏县招工地小工/杂工，男女不限，年龄大了不要。帮忙抬一下脚手架就行，无灰尘，无噪音，抬两分钟之后简单收捡一下卫生，不累。

音乐办公室，氛围热烈 同事关系轻松融洽，旋律不断，快乐不停 专业且体系化的培训机制，让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才 【岗位职责】 1、负责简历筛选与通知工作，确认面试人选并协调面试安排 2、协助人事主管推进招聘任务的落实 3、及时更新职位信息，积极参与公司品牌推广 4、定期汇总招聘成果，进行数据分析与整理 5、参与组织内部基础培训及企业文化活动策划执行 【你需要具备】 1、年龄20-24岁，大专学历，经验不限 2、具备基本沟通表达能力，熟练使用电脑打字 3、拥有良好团队协作意识，能迅速适应团队环境 【薪资福利】 1、入职配备专人指导，积极学习即可实现成长突破 2、员工活动多样有趣，90后00后主力团队，工作氛围轻松活跃 3、定期开展全国人事团队集训，提供外出交流学习机会 4、收入与能力挂钩，综合薪资3800起，零食自由供应，奶茶不限量 【上班时间】 上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 期待你加入我们这个充满音乐感、活力永不间断的大家庭

开封市尉氏县招工地小工/杂工

1，具备半年以上招聘相关工作经验 2，主要负责人员招聘及面试安排 3，性格热情，积极乐观