处理店铺售后，安排打单发货

回访客服，不加班无销售，气氛轻松工作无压力。 月入5K-8K（） 每天工作8小时，无加班

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 【薪资福利】 1. 固定月薪4000-4500，试用期与转正后薪资一致。 2. 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，组织生日庆祝活动及每月团队建设活动。 3. 每月安排休息6-7天。 4. 入职满三个月可参与晋升考核，有机会晋升为管理人员。 【工作内容】 1. 依据用户提交的图片、视频及文字信息处理相关服务工单， 例如：退货申请、退款流程、运费险理赔等具体场景问题。 2. 通过电话回访确认客户咨询内容，及时处理退款及售后问题，主要涉及食品生鲜类商品的退换货服务。 3. 工作无需加班，无销售性质，整体节奏平稳，环境轻松无压。 【岗位要求】 1. 年龄要求20-35岁，具备大专及以上学历（包含成人自考学历），需可在学信网查询验证。 2. 普通话表达清晰，打字速度不低于35字/分钟。 【工作时间】 1. 每日工作8小时，不设加班。 2. 早班时段为9:00-12:00，13:00-18:00。 3. 晚班时段为12:00-16:00，17:00-21:00。 4. 每月休息6-7天，采取轮休制，晚班每月排班约5次。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周六周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

客户回访 针对于京东平台的客户进行回访业务，告知客户购买的产品可以提供延保服务的，可以线上补办； 培训期：2天，80元/天； 薪资：首月保底3000 保底2600+提成； 上班时间：行政班9-18点；周日休，法定节假日休息；

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务办理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~36岁，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准流利，无明显口音； 4、具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 工作时间： 每日排班在早8点至晚10点之间，工作时长八至九小时不等，每月安排休息7天 综合薪资： 4500-7000元，上不封顶；按接听量计薪，多劳多得

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约600名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通与互动，营造出轻松融洽的工作环境，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责客户投诉处理，通过回访方式解决客户咨询及反馈问题，工作节奏适中，氛围轻松愉快，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、踏实认真，稳定性强，期望长期发展，不接受短期实习或临时工。 4、具有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2500元+绩效1000-1500元，综合月薪平均3500-4000元 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，员工生日庆祝活动，以及每月定期组织团队建设活动

西工涧东路面馆招聘: 凉菜卤味一名，工资5000-6000 后厨杂工一名， 工资3000-3500 面馆没有热菜，活比较简单。 联系电话:，陈

红山乡唐屯招聘炒菜师傅1名，电话

找3—6个瓦工和招工，水电工，工资人走帐清。没活的老乡致电

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

洛阳关林二郎庙招信号工1名电话

工作内容：3c电子产品，售中售后，用户在线咨询，提供专业售后服务与技术支持，确保用户满意度 主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。 要求：全日制大专/理工专业 打字速度50/以上（要测） 带薪培训20个工作日 工作时间： 早班7:00-17:00(每天补贴30)8:00-17:00;9:00-18:00 晚班14:00-23:00;15:00-24:00(每天补贴约60) 天地班 9:00-21:00;10:00-22:00(每天补贴约60) 班次均是8h，每周一倒，做五休二 薪资构成： 固定部分2800(底薪2400+餐补200+项目补贴200)+300~1500绩效+500~1000班次补贴+加班费，综合薪资4000-6000+ 每年会有调薪。 福利待遇：当月缴纳五险一金，每位员工会享有5-15天带薪年假，10天育儿假，5天病假，生日假，婚假，产假/陪产假等

负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！ 此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。 平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名 申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

一、工作内容 1、负责受理用户直接接触点升级的投诉，及时有效地协助用户解决问题， 提升用户满意度； 2、通过与公司内部相关部门之间的协调，向用户输出解决方案，并横向赋能相关部门在政策、流程等方面的优化； 3、以用户为中心，赋能客服一线团队，提高一次解决率，提升整体服务水平； 4、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专学历， 3 个月以上热线客服工作经验； 2、普通话标准，有较强的逻辑性和抗压能力； 3、具有较好的沟通能力，善于谈判沟通； 4、熟练操作 Office 办公软件，如 Work, Excel, Outlook 等； 5、参加入职培训，预计3-4周，通过后上岗。 三、薪资福利 1、底薪 3600+浮动绩效（0-1500+）+餐补 15 元/天 ，税前月薪4000-5000元； 2、培训期薪资增加绩效；构成：基本工资+餐补+绩效，培训期绩效按标准的80%核算（二线1500基准80%），。 3、 入职即缴纳五险一金； 4、带薪年假等福利； 5、宽敞明亮的办公环境、公司食堂、节日礼品、生日会； 6、配备有冰箱、微波炉、24 小时热水机、休息区吧台等配套设施 7、发展方向：纵向发展：客服专员--组长--经理--总监 （入职3个月后有竞聘可参加竞聘）。 四、工作时间 白班：8:00-17:00，9:00-18:00；中班：12:00-21:00； 上五休二，排班排休（法定节假日会有排班），不固定休周六日(大促、发布会、米粉节、业务线繁忙会涉及加班，上六休一)。 五、办公地点 河北省保定市莲池区复兴东路 999 号支点汇智国际 1号楼

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 中专及以上学历 每天上班 6 个小时（上午 三个小时下午三个小时） 每月休息 6 天，法定节假日正常休息 每月组织旅游玩耍一天 年终礼品丰厚 底薪（2500—3000）上不封顶，能力突出者轻轻松松每月万元收入 优秀管理者底薪（3000） 有志之士附上简历 联系电话： （微信同号） 工作地点 洛阳

岗位职责： 1.负责滴滴在线乘客端客服项目的统筹管理与日常运作，团队规模约100人； 2.统筹客服人员的日常管理、激励机制、带教培训、面谈沟通、绩效考核、出勤管控及业绩目标达成等工作； 3.制定月度与每日工作计划及绩效指标，并实施过程管理与跟进追踪； 4.跟进并监控整体业绩进展，指导并提升各班组业务能力，推动团队阶段性目标顺利实现； 5.有效管控人员流失率，确保维持在标准范围之内； 6.监督员工工作行为、劳动纪律及任务完成情况，为现场人员提供日常辅导与监督；跟踪班组客服代表的业绩完成情况、服务品质及工作表现，保障班组高效运转及各项绩效指标达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年呼叫中心相关工作经验，有滴滴项目背景者优先考虑； 2.熟悉客服中心现场运营模式与全流程管理，具有百人以上团队及项目管理实操经验； 3.熟练使用Excel、PPT等办公工具，拥有良好的数据处理分析及汇报呈现能力； 4.具备快速掌握业务内容与管理方法的学习能力。

岗位职责: 1. 在微信平台内为客户提供专业的咨询解答服务； 2. 及时响应并处理客户的反馈与投诉，保障客户体验满意度； 3. 负责微信社群的日常运营，营造活跃的互动氛围； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉微信操作及常用功能工具，能高效开展线上服务； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队推进工作进展； 4. 学习能力强，能快速适应微信平台的更新与变化；

打字客服 工作内容：打字回复移动用户通过网站、掌厅咨询的问题 工作时间：8～22点之间排班，每天平均8小时，上四天休一天 薪资待遇：底薪2600绩效提成（回复客户数量阶梯式计算）综合薪资4K-8K左

工作内容: 专注售前环节，公司提供资源，主要对接商家并筛选意向客户，通过微信沟通推进成交，不限经验，小白也可胜任 提供标准话术，新人有带教，操作流程清晰简单，全程无需外出，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 上班时间: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00不加班不加班不加班 薪酬福利: 1.底薪3500+日结提成，当天开单次日发放，初期月入4000+无压力 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假，定期安排下午茶与零食补给 3.工作轻松自在，环境友好，同事相处融洽，任务简单，无业绩考核压力 员工福利 生日礼遇、免费WiFi、团队团建、聚餐活动、全勤奖励 底薪+提成组合薪资

岗位职责： 熟悉店铺的产品信息（柜子和椅子的产品知识）处理出现的售后问题及投诉问题，跟进物流运输，到货之后给客服预约安装师傅上门安装，每天记录售后补发表，退货跟进表，需要具备良好的沟通能力和解决问题能力，有较强的执行力和抗压能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限; 2.具备一定沟通能力，电脑基本操作熟练; 3.工作认真负责，有亲和力和执行力，具有团队意识 4.可以接受夜班，比较稳定 5.会基础电脑操作 6.工作地点在伊滨区均和云谷 上班时间： 早班8:30-17:30晚班17:00-24:00单休，中午换班轮流吃饭休息，一周调整一次班次，时间自由，工作氛围轻松。 薪资范围： 工资标准：底薪3000-4000元，提成：按照店铺销售额百分之60*个人月接待人数占比*千分之3的提成点*奖惩

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务，无销售压力，工作内容轻松 薪资可观：综合月收入5-8K（底薪+绩效+补贴），薪资按时发放，收入稳定 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日福利、住宿补贴支持 团队氛围佳：团队成员年轻有活力，排班合理，每月休息7-8天 提供住宿：入职后统一安排员工住宿，安心入住 工作内容： -专注接听客户来电，解答关于话费、流量、套餐等相关咨询问题 -协助客户办理基础通信业务，确保服务过程专业高效 我们希望你： -年龄17-40岁，学历不限制 -普通话标准，具备良好沟通与表达能力 -具备责任心，服务意识强，愿意长期稳定发展 欢迎加入我们！有意者可随时联系，安排面试~

岗位职责: 1. 负责客户信息的归档与维护； 2. 完成售后跟进服务；（办公室内工作） 3. 配合销售团队开展客户互动活动。 任职要求: 1. 年龄20岁—45岁，形象良好； 2. 具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1. 每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2. 节日发放福利品，按规定缴纳保险； 3. 每日工作六小时（早8点至下午5点）； 4. 薪资范围：3000-5000元

招聘：游戏客服 薪资：3000.00-9000.00 【岗位核心】处理玩家咨询，解决游戏内问题，维护玩家体验 热爱游戏，熟悉仙侠类游戏优先，了解基础游戏机制 沟通耐心高效，能快速响应玩家诉求 具备问题分析与解决能力，责任心强 【你将获得】 Competitive薪资+绩效奖金+节日福利 带薪培训+清晰晋升路径 弹性工作+游戏内专属福利 【应聘方式】私信投递简历，附游戏经验说明

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进并解决用户提出的问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定店铺运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺实际数据持续改进运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品管理质量，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，组建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起每位员工均可享受传统节庆福利； 5、公司全体女性员工每年在3月8日女神节当天可获得节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，不定期开展礼品抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 11、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与职业成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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