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店长1.年龄:19-35岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.有团队精神，热情待客；4.接受早晚轮班制度，有工作经验者优先。薪资福利:全职3000-8000元/月1.社保与假期福利：，国家法定假日享双薪；2.奖金与激励：入职满半年可获司龄奖金，最高500元；设全勤奖、优秀奖金、季度团建奖金；推荐伙伴入职且留存满半年，可获推荐奖金；3.出勤关怀：周末、节假日出勤即奖励冰淇淋一杯；4.成长发展：提供相应职级的持续培训与职业发展机会。招工人数:不限名额

岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；

店长，2工作地址:1店：宏基王朝店全面负责门店的日常运营管理，制定并执行销售策略，管理员工团队，确保门店高效有序运营。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

郑州至杭州线路招聘9.6米车型的B证替班司机，薪资较高。要求司机于五点发车。

安能郑州车队新增招聘需求，招聘干线长线备用驾驶员2名，年龄45岁以内。要求：1. A2驾照且驾龄满三年；2. 服从管理，爱惜车辆，有快递车经验；3. 三年内无重大交通事故；4. 入职需提供一周内三甲医院体检证明及无犯罪记录证明（可通过河南警民通APP自助申请）。面试时间为每周一到周六下午14点，需进行S弯及T库考试。工作地址位于郑州航空港区菜鸟四期安能物流郑州分拨。

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安能郑州车队新增招聘干线长线备用驾驶员2名，要求年龄45岁以内，持有A2驾驶证且驾龄满三年，服从管理，爱惜车辆，有快递车驾驶经验，三年内无重大交通事故。入职需提供一周内三甲医院体检证明及无犯罪记录证明（可通过河南警民通APP自助申请）。面试时间为每周一到周六下午14点，需进行S弯和T库考试。工作地址位于郑州航空港区菜鸟四期安能物流郑州分拨中心。

安能郑州车队新增招聘需求，招聘干线长线备用驾驶员2名，年龄45岁以内。要求：1. A2驾照且驾龄满三年；2. 服从管理，爱惜车辆，有快递车经验；3. 三年内无重大交通事故；4. 入职需提供一周内三甲医院体检证明及无犯罪记录证明（可通过河南警民通APP自助申请）。面试时间为每周一到周六下午14点，需进行S弯及T库考试。工作地址位于郑州航空港区菜鸟四期安能物流郑州分拨中心。

南泥湾红恳公社本溪店招聘：店长：2名员工：10名要求：年龄25-55周岁，具备一定工作经验，性格开朗，工作积极主动，男女不限，学历不限。做过大健康优先。薪资待遇：，基础工资2600—4000元，另加满勤奖200元+提成+奖金；每周休息1天，节假日带薪休假。联系人：张女士联系电话：

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试吃引流卖货推卡保持卫生

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，维护货架整洁 5.主动巡检商品状态，及时上报异常情况，协助优化理货流程与现场管理 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求，有仓储、零售相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排

银基二楼｜导购高薪急招5人底薪9000＋提成，收入上不封顶每月公休2天全勤300元｜餐补｜旺季绩效奖金｜节日福利档口客流量大，客源稳定，多劳多得，期待踏实肯干的你！(要求熟手，一年以上经验)

主要负责店里卖货，和回收过来的厨具清洗。

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东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

岗位职责： 1. 负责猪肉分割、修整、称重及包装等基础加工操作，协助完成门店鲜肉区日常备货 2. 学习并掌握不同部位肉品的识别、分割标准及储存规范，确保出品符合食品安全要求 任职要求： 1. 对生鲜食品行业有热情，愿意从基层学徒做起，吃苦耐劳、踏实肯干 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应低温环境及站立作业 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店管理制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5.遵守门店管理规范，配合完成卫生清洁、安全巡查等基础工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应门店系统操作 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作

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