
餐饮主管
连锁餐饮渠道交付经理
餐饮采购研发从业者优先
薪资福利:有责任底薪 10000/月 + 提成 5—10%
以上岗位可以兼职,务必先打电话沟通
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
装卸工货运司机
【招聘】
⭐ 装卸工1名
⭐ 下午2点上班-10点下班
⭐ 廊坊下县配送司机3-5名
✅万庄采四附近优先 外地人均可 待遇优厚面议
☎(同步)
小吴快运廊坊站
货运司机B2
招小车司机底薪8000+2000补助=10000提成管住,会看导航,驾驶技术熟练,不用交押金租金,合作模式-
如果忙线中加这个号
收闲置的京牌车和京牌
保洁
【最新招聘】澧县麦当劳招聘:
1、值班主管1名:
要求:年龄45周岁以内,工资待遇2800-3000左右;
升迁发展空间及学习培训 ,法定节假日三倍薪资 ,全职五险一金, 全职带薪年假; 全职满勤补 学生、退休满勤补。
岗位职责:
1.负责一个班段的管理及运营;最终对门店效益及结果负责;
2.负责一个班段高标准要求的执行与落地;培养员工的标准操作。
3.可以接受同城调店
4.管理一个楼面工作顾客提供服务,协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准
5.要有团队合作精神可以提供全周任意时间上班,接受倒班工作
6.负责门店风控,安全相关管理。
2、共享清洁员工1名,年龄50岁以下
岗位职责:
1.接受同城2-3家轮替上班;
2.服从安排,吃苦耐劳
3.工作时间:21:00-3:00;
4.每天不超过5小时2-3家餐厅打烊清洁工作
3、退休兼职2名
有退休证(员工 50-65 岁,员工 60-65 岁)
1.每周六免费餐饮一份;
2.每月至少4天休,每天工作6-8小时;
3.法定节假日三薪;
4.140小时后享受工时补贴
地址:湖南省常德市澧县万达餐厅
联系电话:戴
服务员面点凉菜前厅部长
招聘
西固井坪白哈店,安宁区井坪白哈店, 小西湖工林路清真餐厅诚招以下精英
炒菜师傅4名 要求手艺高 头锅 工资试菜面谈
凉菜师傅2名
面点师 大工1名
经理一名 要有丰富的工作经验 待遇面谈
主管 2 名 5000-6000
前厅部长4名 4500—5000+200全勤
前厅服务员 10 名
3600+200全勤
联系电话 郭经理
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
厨师长月结
蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中(1200平米):
火锅店长2名:9000+绩效
1.有中大型火锅管理经验,统筹店里整体运营,责任心强
2.熟悉火锅运营流程,出品标准,成本管控及食材损耗
3.门店营业额、毛利率、分析经营数据,优化营销策略。
经理2名:7000—8000
主管4名:5000—6000
出品总监 1名:11000—13000
1. 有大型连锁火锅管理经验,建立标准化出品管理体系
2.新菜品研发与创新,精通火锅店各岗位技能
3. 负责连锁门店摆放优化,提升门店视觉呈现与消费体验;
4.降低出品成本、提升效率,执行力和责任心
火锅厨师长2名:9000+绩效
1. 全面负责火锅出品管理,严格把控口味与质量标准。
2. 精通摆放与视觉陈列,打造门店高颜值窗口。
3.具备独立出品研发和成本管控经验,了解排酸肉(熟悉刨肉与手切鲜肉出品,精通各岗位技能(5年以上连锁火锅厨房管理经验)
工作地点:河北廊坊
同步:
餐厅领班
【北京市 北京市招聘】因新店开业,现面向社会诚聘英才!工作地点位于燕郊南城天洋城四代对面东蔡各庄村四号口,现招聘前厅服务员4名,薪资4000-5000元;前厅主管1名,薪资5000-6000元;炒锅师傅2名,薪资7000元起。我们提供良好的工作氛围和发展空间,欢迎有志之士加入团队,联系电话: 严经理。岗位要求身体健康,吃苦耐劳,有餐饮行业相关经验者优先。期待您的来电咨询与加入!
厨师长
北昌招聘
铜锅涮肉
刨肉师傅1名6000左右
配菜2名6000左右
火锅厨师长1名8000左右
经理1名7000
服务员,刷碗,厨房杂工,穿串孙彬
餐厅领班月结
新店筹备诚聘英才
服务员数名底薪3500-5000元
传菜员数名底薪3500-5000元
刷碗工两名底薪4000元
前厅领班一名,薪资待遇面议。
以上岗位每月公休+全勤奖+酒水提成
+销售额提成+包吃包住
联系电话:许先生
同电话号
河北廊坊宜尚酒店燕郊店招聘客房经理,薪资结构包括底薪、绩效和全勤,工作地点位于,联系人闫女
客房经理
宜尚酒店燕郊店招聘客房经理,薪资结构包括底薪、绩效和全勤,工作地点位于河北廊坊,联系人闫女士。
酒店前台酒店迎宾员
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➡霸州市中心某连锁酒店聘:前台接待,形象气质佳,沟通表达能力良好,有连锁酒店从业经验者优先;工程维修,能从事弱电维修,具备相关维修技能,持有效电工证,有酒店工程维修经验者优先,待遇优厚,薪资面议。电话:
酒店前台月结全职有工作经验,优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
湘菜厨师凉菜厨师长
廊坊全家福飨宴
新店筹备招聘厨房人员:
厨师长一名工资:9000
家常菜厨师:8000-8500
川湘菜厨师:8000-8500
凉菜:5500~6000
配菜:5500-6000
打合:4000 公休:两天
地址新开路北头南行500米路西
15 号发准时工资
☎梁
同步
酒店前台酒店迎宾员
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➡霸州市中心某连锁酒店聘:前台接待,形象气质佳,沟通表达能力良好,有连锁酒店从业经验者优先;工程维修,能从事弱电维修,具备相关维修技能,持有效电工证,有酒店工程维修经验者优先,待遇优厚,薪资面议。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘廊坊相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。