连锁餐饮渠道交付经理 餐饮采购研发从业者优先 薪资福利:有责任底薪 10000/月 + 提成 5—10% 以上岗位可以兼职，务必先打电话沟通

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

负责前厅人员安排管理工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

会干长期的就行

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

下架子工6000-8000元/月

标准工程师7.5小时5000-10000元/月

司机5000-8000元/月

招焊工，焊置物架，北王家堡，，王

家具厂招工 围 弯 工 5 名 临时均可 围衣帽架勾子 生手匆扰 地址：郝家堡 电话：

环洲长相依喜宴中心环洲宴 高薪诚聘 餐饮经理 1名 薪资：5000-6000元 + 月业绩提成 + 季度分红 岗位职责： 主打生日宴、寿宴、订婚宴等高端18人国宴大圆桌，统筹仪式感流程打造、特色差异化服务、现场服务统筹管理。 ✨任职要求： 具备3年以上餐饮服务管理相关经验，懂宴席策划、服务团队管理，有婚宴餐饮行业经验者优先。 招聘服务员 4名 薪资：底薪3500元 + 全勤奖200元 + 月业绩提成+季度分红 ✨任职要求： 有1年以上餐饮服务工作经验，待人热情、服务意识强，吃苦耐劳。 员工专属福利 ✅ 一日三餐免费提供，食宿 ✅ 每月固定月休3天，合理调休 ✅ 薪资每月15日准时发放，从不拖欠 ✅ 免费外出专业培训学习，提升个人能力 ✅ 法定节假日专属福利、团队福利齐全 环境优越、工作稳定、发展空间大，期待有志之士加入我们团队！ 地址：环县环洲中心5楼 应聘热线：

招聘：纳津泽美食城招聘美食城经理一名，主要负责：食堂日常管理，主动走访周边写字楼、小公司，洽谈员工就餐合作，开发客源、维护客户，提升食堂营收。月休4天工资准时发放宿舍条件优，沟通能力强，有亲和力，敢跑业务、能吃苦，有餐饮或销售经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，待遇优厚，稳定靠谱。有意联系：高经理地址雄安新区容东

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

岗位职责： 1.全面负责楼层部门日常运营管理，包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘：酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房，铺床、清洁卫生间、清理垃圾、消毒。2.补齐牙刷、纸巾、饮用水等易耗品，摆放整齐。3.检查电器、家具是否完好，发现问题及时上报。4.礼貌服务客人，满足合理需求。5.保管好清洁工具，节约用品，不拿客人物品，保护客人隐私。6.服从安排，做好交接班记录。工作地点：河北省三河市燕郊镇开发区央美大街漫庭酒店薪资待遇：月休4天，1-2个月3000+提成，转正3000+300全勤+提成联系人：李老师联系电话1：

廊坊市区诚招：前厅经理1名，管理经验丰富协调能力强，老板事少工资准时发放，靠谱的打电话说宣师傅介绍

主管 薪资福利:工资6000，公休两天，管饭

【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

----------------------- ➡霸州市中心某连锁酒店聘：前台接待，形象气质佳，沟通表达能力良好，有连锁酒店从业经验者优先；工程维修，能从事弱电维修，具备相关维修技能，持有效电工证，有酒店工程维修经验者优先，待遇优厚，薪资面议。电话：

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

固安悦涞汇购物中心 4 楼一家中餐店招聘：服务员 2 名，4000 元左右/月。 经理 1 名底薪 7000 元左右/月，保洁摘洗阿姨大姐 2 名 3500-4000/月，另有绩效奖励和提成。月休三天。 杨。

北昌招聘 铜锅涮肉 刨肉师傅1名6000左右 配菜2名6000左右 火锅厨师长1名8000左右 经理1名7000 服务员，刷碗，厨房杂工，穿串孙彬

前厅主管 薪资福利:月薪5000 - 6000元+提成，3天工休+300元全勤奖+绩效，包食宿，具体面议