
餐饮主管B2
堂二里比家美饭店招聘:经理1名,主管2名,服务嫂2名。地址在堂二里比家美骨头馆。工资面议。食品厂招聘:天工150元。招聘滚揉工、包装工、灌装工等车间操作工10名,临时用工15名,日薪150元,性别不限。提供免费三餐、节日礼品、定期团建等。家具厂招聘:司机1名,板式家具设计一名。
餐饮主管B2
堂二里比家美饭店招聘经理1名、主管2名、服务嫂2名。地址在堂二里比家美骨头馆。工资面议。食品厂招聘天工,日薪150元。招聘滚揉工、包装工、灌装工等车间操作工10名,临时用工15名,日薪150元,性别不限,提供免费三餐、节日礼品、定期团建等。报名方式为。招聘杂工两名,50岁以下,有经验者优先。主要生产岩板包边桌面。理容椅厂招聘打包工1名。地址在郝家堡村21号。家具厂招聘司机1名、板式家具设计1名。左各庄津北面馆905左招聘收银员一名,工资面议。
餐饮主管B2
堂二里比家美饭店招聘经理1名、主管2名、服务嫂2名。地址位于堂二里比家美骨头馆。工资面议。食品厂招聘天工,日薪150元。招聘滚揉工、包装工、灌装工等车间操作工10名,临时用工15名,日薪150元,性别不限,提供免费三餐、节日礼品、定期团建等。报名联系方式为。家具厂招聘司机1名,板式家具设计一名,薪资30。联系电话。左各庄津北面馆905左招聘,工资面议,薪资9.5。联系电话。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘
(有经验者优先,责任心强,执行力强)
踏实能干,肯吃苦,
需要有健康证
工休四天提供食宿
(招聘长期️️️,干满6个月以上)
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
力工
三河电厂检修要15名力工,活轻松,9小时200管吃管住,车结车送,50天工期,20天一结工资,联系电话.马上出发,
工厂焊工1-2人
地址:堂二里一街902段招1围弯,2焊工,记件工资,多劳多得,工资按时发放,地址:高桥,☆10信电话:
小工包住6-10人日结
日结300-500割化肥袋,只要10人能吃苦耐劳的来,多干多得计件,手机随便带,干活。自由,想赚高工资的,管住,吃自己的,没事干的兄弟姐妹们来联系
餐饮主管
高端连锁餐饮诚聘【前厅经理、主管】底薪5000-8000提成六险一金工龄奖年终奖金生日福利节日发现金或高端礼品免费高端培训内部提拔晋升团队氛围好情绪价值满满不熬夜月休四天+法定假日【岗位要求】经验丰富品行端正工作地点:长春市联系人:周女士(电话/)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
河北廊坊三河市招聘:酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房,铺床、清洁卫生间、清理垃圾、
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房,铺床、清洁卫生间、清理垃圾、消毒。2.补齐牙刷、纸巾、饮用水等易耗品,摆放整齐。3.检查电器、家具是否完好,发现问题及时上报。4.礼貌服务客人,满足合理需求。5.保管好清洁工具,节约用品,不拿客人物品,保护客人隐私。6.服从安排,做好交接班记录。工作地点:河北省三河市燕郊镇开发区央美大街漫庭酒店薪资待遇:月休4天,1-2个月3000+提成,转正3000+300全勤+提成,综合薪资(3000--5000)联系人:李老师联系电话:
客房服务员
四季福莱酒店大量招工1. 客房服务员|4000-5000/月,50岁以下2. 前台接待|4000-5000/月,底薪+提成,三班倒上12休24,35岁以下3. 礼宾|3650/月,身高175以上、五官端正,35岁以下4. 网络运营|4000-5000/月,1年以上相关经验5. 前台主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上前台经验6. 客房主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上客房经验咨询电话:地址:未来广场东侧
家庭酒馆 主理人
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
808 home bar招聘主理人
工作内容:
带顾客一起玩桌游或者游戏
工作内容比较轻松愉快
工作时间:晚上6点~凌晨2点
8点~凌晨4点(从不加班)
薪资待遇:每月工资5000
特别帅的除外
工作环境轻松 老板95后 性格好 情绪稳定 好沟通
客房服务员
四季福莱酒店大量招工1. 客房服务员|4000-5000/月,50岁以下2. 前台接待|4000-5000/月,底薪+提成,三班倒上12休24,35岁以下3. 礼宾|3650/月,身高175以上、五官端正,35岁以下4. 网络运营|4000-5000/月,1年以上相关经验5. 前台主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上前台经验6. 客房主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上客房经验咨询电话:地址:未来广场东侧
河北廊坊招聘酒店客房工作人员,要求身体健康。月薪2800至5000元,招聘2人。
2800-5000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房工作人员,要求身体健康。月薪2800至5000元,招聘2人。
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员。薪资福利为2500元底薪加300元全勤加提成。班制为08:00至17:00。工作稳定,平台可靠。工作地址位于大城县东环路与正大街交叉口处(县政府西200米)。
河北廊坊招聘前台人员3名,要求身体健康,有酒店工作经验。月薪2800~5000元。
2800-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台人员3名,要求身体健康,有酒店工作经验。月薪2800~5000元。
廊坊文安县餐饮店长/门店管理者招聘【工作地点】【招聘岗位】餐饮店全职管理人员【薪资待遇】月
8000-10000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长/门店管理者招聘【工作地点】廊坊市文安县【招聘岗位】餐饮店全职管理人员【薪资待遇】月薪8000-10000元,能力强者薪资可谈,每月带薪公休3天【岗位职责】1. 统筹门店整体运营,负责前厅、后厨日常管理,保障门店正常营业;2. 做好员工排班、培训、团队管理,稳定人员团队;3. 把控食材损耗、经营成本,做好库存与采购管理;4. 处理顾客投诉,维护门店口碑,落实食品安全、消防安全规范;5. 配合老板完成门店经营提升,落实各项管理制度。【任职要求】6. 有餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程;7. 责任心强,执行力强,善于沟通协调,能抗压;8. 踏实稳定,长期稳定发展优先。【联系方式】
楼面经理
河北廊坊地区两万平米酒店加洗浴综合体新店即将开业,急招聘部门楼层经理两名,底薪8000加500全勤,奖金看工作能力加业绩。要求有工作经验,有培训能力,人品要好。吃住都是最高配。应聘电话张
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鱼泡直聘为工人提供廊坊大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘廊坊相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。