廊坊临空新区，万怡酒店，诚聘餐饮主管一名，有意者致电沟通，郑厨

连锁餐饮渠道交付经理餐饮采购研发从业者优先薪资福利:有责任底薪10000/月+提成5—10%务必先打电话沟通备注：以上岗位可以兼职，务必先打电话沟通！

招聘前厅主管两名，。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

河北香河实木宋氏美学招作过宋氏美学的木工。月工资。半瓶水的技木勿忧。二至三名。有宿舍。洗澡间。有空调。要求全活木工。从下料到试装。十年以上木工经验。作过宋氏美学产品

扬州厂二.保.焊，450一天，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

组装普工19/小时，长白班，男女不限二保焊工32/小时，焊铁，两班倒周结，管吃，基本要求，男女不限18-42岁【工作内容】组装配电柜，打螺丝，插线，接线，活简单好干【工作时间】8.30-20.30【工资待遇】19元/小时，工资周结【工作地点】燕郊燕新大街，留山大街

2.汇济美食招聘屠宰工工作时间：凌晨2点—5点工资：2300-2600电话：

行政司机（五险一金+双休）▷北京文昌兴业建筑劳务服务有限公司▷薪资：4000-6000元/月点击获取电话：井号://廊坊直聘/cxYdxFkNGrGV1wy洗衣房保洁（工作餐）▷荷裕鲜食食品科技(廊坊)有限公司▷薪资：3000-4000元/月点击获取电话：井号://廊坊直聘/EPgLp6QWAEz0b3C库管（五险一金+包吃住）▷廊坊市安次区福轩公墓▷薪资：3200-4000元/月点击获取电话：井号://廊坊直聘/JPxIrITEwKpHwac物流公司调度（五险+法定节假日）▷廊坊市荣顺货运有限公司▷薪资：4000-6000元/月点击获取电话：井号://廊坊直聘/wFYAiBXrINNZ8Sn夏季畅销品业务员（保险+包住+综合奖金）▷安次区泽利食品店▷薪资：5000-10000元/月电话：

招聘招聘经理一名7千到9千福利待遇1. 每月3天带薪假2. 每月10日准时发工资。3. 生日红包200元。4. 满一年发500元旅游补助。5. 满一年终奖1200元。6. 满一年工龄涨一百不设上限。联系电话：

岗位1：餐饮经理（要有经验）薪资：面议点击链接投递简历：井号:///cdR4yZGBMjZCs2G—————————————岗位2：服务员（包吃+9小时+月休2天）薪资：3500-4000元点链接投简历井号:///7aoNfl8nKMY9oVA—————————————乐平智慧妈咪母婴护理有限公司

招聘岗位要求具备多年餐饮行业实操经验，拥有厨师功底，精通热菜及后厨全流程操作，熟悉菜品研发、调味和备料标准。需有2年及以上餐饮后厨管理、门店统筹或项目管理经验，能够带领团队，掌握人员激励与绩效考核方法。能接受长期省内或跨省出差，适应门店驻店和巡店工作。熟悉餐饮成本核算、库存管理、后厨6S及食品安全规范。沟通协调能力强，抗压能力强，能独立落地新店整改和升级类项目。有企业食堂或学校餐厅项目操盘经验者优先。薪资福利方面，基础薪资加项目提成、巡店补贴和年终奖金，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。出差配套方面，交通、住宿和餐补全额报销。福利完善，包括月休、节日福利、员工团建、带薪培训和清晰的晋升通道。长期发展方面，负责品牌多店拓展项目，可向区域总厨或餐饮运营总监方向发展。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

济宁2000平北湖新餐饮品牌筹建招聘店总一名，餐饮经理数名（）

西子印象酒店招聘客房服务员1名。工资3500-4500。包吃住。公休3天。正常班。

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

招聘 后厨主厨 本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃，客源稳定，现诚聘后厨主厨一名。 岗位职责 1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作，把控口味、出品速度与品质 2. 管理后厨日常工作，合理安排分工，维护后厨秩序 3. 把控食材用量，控制成本与损耗，做好食材保鲜、库存盘点 4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范，保持岗位整洁

招聘厨房主管2名。岗位职责包括台账管理、要货、人员排班及人员管理。薪资为月薪5000-7000元。提供食宿，每月休息3天，每年有一次外出旅游（管理层除外）。其他岗位有无经验均可。

廊坊市开发区大学城铁锅炖中餐店招前厅经理8000到10000，电话

河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅，六家连锁直营店新店筹备招募中（1700平米）出品总监1名：11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验，能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能，降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名：9000+绩效1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗，门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名：9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准， 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力，了解排酸肉，熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能。3.5年连锁火锅厨房管理经验，川考虑工作地点：河北廊坊同步：

廊坊面食厨师长招聘。工作地点位于河北省廊坊市。岗位主要负责面食出品的标准化管理与新品研发，确保出品质量与客户满意度。薪资待遇面议，根据能力提供具有竞争力的薪酬。

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

办理入住及退房手续，维护平台网络，长期稳定，善于沟通，服务态度好，爱岗敬业

招聘前厅主管。月薪5000-6000元，另有提成。每月有3天工休，提供300元全勤奖及绩效奖金。包食宿。具体事宜面议。