邢经理【工作地点】：上上家园北100米王都铜锅涮

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

【文安绿发希尔顿酒店】诚聘餐饮服务经理、中餐厅、主管，有中餐管理背景，气质佳，双休，五险一金，包食宿，薪资具体面议。工作地点：河北廊坊联系电话：张女士（同）谢谢

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

负责前厅人员安排管理工作

有经验者优先

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

前厅经理一名

明天有一项喷涂线杂活工作，工作时间为上午8点到下午6点，有意者请联系。

招聘焊弯头人员。

招聘喷漆大工，工作地点位于燕郊。薪资为月工资12000元左右，按计件方式结算。

本厂招二氧焊工一名主焊餐椅，需要成手，没干过的勿扰。石家铺水泥厂后身。

义和庄风腾办公家具招聘司机，工作地点为北京和廊坊，驾驶小型车辆。底薪8000元加2000元补助，合计10000元，另有提成，提供住宿，无需缴纳租金，采用合作模式。

琼海市会山镇蓝色加脑旅游有限公司有民宿茶楼：现招聘经理一名，年龄30—45岁负责茶楼日常经营管理，有茶楼三年以上管理经验，公司包吃住，薪酬面议，有绩效提成！电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

管理组招募： 北京凯德大峡谷管理组 北京五棵松万达管理组 北京东方新天地管理组 北京湾里王府井奥莱管理组 北京枫蓝国际中心管理组 北京房山熙悦龙湖 岗位职责： 1、在值班期间能保证餐厅的整体运营顺畅，产品品质、食品安全、顾客满意度、餐厅卫生均能达到公司要求; 2、协助餐厅经理处理餐厅日常事务，包括员工培训、餐厅销售、排班订货、顾客满意度提升; 3、学习控制和分析餐厅产品质量、顾客满意程度、营业成本、卫生清洁状况; 4、学习并协助餐厅负责人进行食材成本分析; 5、每天完成餐厅行政报表。 任职要求： 1学历要求:管理层需要大专及以上学历;全职学历没有要求 2工作经验:特别优秀的可适当放宽条件 3需要有1-2年管理经验 4一般能力要求:有一定的组织、协调、沟通能力可简单操作 PPT、EXCEL、WORD

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食品安全、合规经营及台账规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4. 具备基础财务知识及食品安全法规常识，持健康证上岗 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘前厅经理，薪资：8000-9000 【福利待遇】 1. 休假保障：月休4天，节假日享受补休，入职满1年享有7天带薪年假； 2. 食宿保障：优质一日三餐、管理层配独立单间； 3. 薪酬激励：15号准时发工资（遇节假日提前发放，绝不延后），每月发放日超额奖金； 4. 长期激励：转正考核后享有身股分红； 5. 人文关怀：每月团建聚餐、传统节日发放礼品福利、管理层每年三甲医院体检、每年1-2次大型户外团建； 6. 成长提升：每年至少组织十二次外出优秀企业学习交流； 7.双重生日福利：阳历生日、司龄生日双份关怀，生日均享有专属福利，陪伴员工成长。 【岗位要求】 1. 负责前厅整体管理，排班、餐前准备、现场统筹； 2. 开展员工培训，规范家宴、生日宴接待流程； 3. 巡台，处理客诉，管控前厅耗材成本； 4. 熟练操作电脑，独立制作PPT。 【任职要求】 1. 有中餐前厅管理经验； 2. 掌握六大技能培训，客诉处理； 3. 沟通能力强，能带团队，稳定踏实； 4. 持有健康证。 【联系方式】 联系人：王女士 电话： 工作地点：天津市津南区

前厅组长薪资福利:4000-4800元/月前厅月休3天招工人数:1名工作地址:文安县荣美购物中心五楼

河北廊坊前厅领班薪资福利优厚，月薪范围4500-6000元，包含全勤奖、带薪工休、工龄奖、保险、提成奖以及节日福利，并包食宿。

招聘：餐厅主管-中餐厅()薪资：4千-5千工作职责：o 团队领导与监督： 领导和监督餐饮团队，确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时，提供卓越的客户服务。 管理员工排班、任务分配和绩效评估，确保在服务时间内顺利运营。o 卓越的客户服务： 确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求并及时解决客人的问题。 监控客人的满意度，收集反馈并实施改进措施，以提升用餐体验。o 运营监督： 管理餐饮门店的日常运营，包括开店和关店程序、库存控制和现金处理，确保符合酒店政策。 与厨房人员协调，确保食品和饮料的及时准确交付，保持服务和质量的一致性。o 培训与发展： 为餐饮团队提供持续的培训和发展，确保他们具备提供高质量服务的必要技能。 定期进行绩效评估，并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。o 库存与库存管理： 监督食品、饮料和用品的库存水平，确保库存及时补充，并且所有物品均得到有效存储和使用。 与供应商和采购部门紧密合作，管理订单、交付和成本控制措施。o 问题解决与问题处理： 专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战，确保所有问题都能令人满意地解决。 在问题影响客户体验之前，识别并主动处理潜在问题，确保服务顺畅。o 合规与安全标准： 确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准，定期进行检查并立即处理任何问题。 遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。任职资格：o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。o 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。o 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。o 精通英语；会其他语言者优先考虑。o 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。o 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

职位：储备干部 要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，能吃苦耐劳！ 2.有餐饮/服务行业经验优先，没经验肯学也行！ 3.性格外向，执行力强，愿意从基层干起！ 待遇： 月薪4000-6000元+绩效+奖金 包住，月休4天 快速晋升机会，干得好半年升店长！ 工作内容： -轮岗学习（前厅、后厨、运营） -带团队、管门店，干就完了！ 联系方式： 直接找我要电话 …不磨叽，面试通过直接上岗！！！

餐厅经理薪资福利:(5000~8000)工作地址:燕郊申万街99号

阿水大杯茶（大学城店）招聘店助1名（可晋升店长）调茶师5名要求：20周岁—40周岁，学习能力强，（晋升快，薪资高）长期稳定薪资4500-5500（晋升后待遇优厚）有住宿，不住宿有补贴工作地点:大学城商业街肯德基西行联系电话：

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

招聘店长一名有一定管理能力和经验。

厨师长薪资福利:工资凭能力决定一店：保利石油花园二店：七星广场福利多多定期学习培训提供多元化成长空间工作地址:保利石油花园

会干长期的就行

厨师长任职资格： 1、学历不限，身体健康、两年以上厨师长工作经验，连锁快餐经验优先。 2、做人诚实守信，有责任心，敬业，有创新精神。 3、拥有过硬的烹饪技术，了解食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。 厨师长岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及日常事务； 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力，定期的对厨房员工进行培训 6、督导厨房各员工对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉；