餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决
5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 有服务意识和细节把控能力，注重仪容仪表与职业素养
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
服务员
J31ER0004
关于我们：
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店
任职要求：
年龄18-28；大专及以上学历；
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作；
热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月；
福利：五险一金；
排班制：上5休2，周中休；
提供三天实操培训。
工作地点：市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！
服务员
关于我们：
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店
任职要求：
年龄18-28；大专及以上学历；
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作；
热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月；
福利：五险一金；
排班制：上5休2，周中休；
提供三天实操培训。
工作地点：市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！
优秀店长，领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工；
2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验；
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准；
4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。
任职要求：
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验；
6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；
服务员
关于我们：
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店
任职要求：
年龄18-28；大专及以上学历；
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作；
热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月；
福利：五险一金；
排班制：上5休2，周中休；
提供三天实操培训。
工作地点：市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！
服务员
关于我们：
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店
任职要求：
年龄18-28；大专及以上学历；
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作；
热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月；
福利：五险一金；
排班制：上5休2，周中休；
提供三天实操培训。
工作地点：市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹门店日常运营，管理前厅，把控服务、卫生、菜品品质
2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理
3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验
4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营
2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力
3. 责任心强，沟通协调好，有较强服务意识与抗压能力
4. 有中餐/酒楼管理经验优先
管吃管住
工资面议
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职底薪加绩效
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳
河北廊坊堂二里外贸家具厂招聘焊工两名，软包椅上下架，餐台，拉台，工资准时。地址：堂二里镇义
工厂焊工餐补1-2人
堂二里外贸家具厂招聘焊工两名，软包椅上下架，餐台，拉台，工资准时。地址：堂二里镇义和庄村电话同步
洗衣厂车间夜班工人
4000-5000元/月
车间包吃包住3-5人月结
布草洗涤的后整理工作包括（叠毛巾浴服床单桌布厨衣）等，管吃管住，月薪4000-5000
餐饮主管
招聘天府蜀境、招餐饮负责人：薪资：5000-7000园区400亩、吃喝玩乐一票通、餐饮主要是自助烤肉.地址：石板滩附近、包吃住、需要有餐饮行业从业经验、自助烤肉最佳、没有行业经验但能力强者也可以谈！联系方式：：
餐厅领班餐饮主管
抚州市区高校食堂需要一名食堂副经理(男女不限)薪资—6000-8000年龄—45岁以内工作岗位—食堂副经理懂自营大餐，毛利计算，菜品质量把控，员工协调，风味档口日常食品，卫生，安全，台账等检查。有意者联系涂先生
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表
5. 身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排
河北廊坊某食堂招聘食堂经理一名，要求吃苦耐劳，具备电脑应用能力，有餐饮经验者优先。
餐厅领班
河北廊坊某食堂招聘食堂经理一名，要求吃苦耐劳，具备电脑应用能力，有餐饮经验者优先。
餐厅领班
鹏天阁酒楼招聘前厅领班和迎宾员。前厅领班月薪4200-4500元，外加200元满勤奖和工龄奖。迎宾员月薪4000-4200元，外加200元满勤奖和工龄奖。所有岗位均享有三天带薪休息，免费提供食宿，过节双薪工资。工龄奖满一年100元，每年增长100元，无上限封顶。。地址位于胜芳镇大悲寺西侧五十米鹏天阁酒楼。联系电话为。
楼面经理
招聘楼层主管两名，工作地点在河北廊坊。负责商户进场、装修、运营及活动流程。享受底薪、绩效及五险福利。行政班次，月休四天。
河北廊坊招聘带班领班。要求有经验、有责任心、有超强执行力。薪资范围为5500-7000元，
5500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘带班领班。要求有经验、有责任心、有超强执行力。薪资范围为5500-7000元，享受菜品酒水会员卡提成，月休四天，法定节假日补休，特殊节日（大年三十、初一、初二初三）有红包和营业额分红等额外福利。
厨师长月结
河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅，六家连锁直营店新店筹备招募中（1700平米）出品总监1名：11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验，能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能，降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名：9000+绩效1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗，门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名：9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准， 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力，了解排酸肉，熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能3.5年连锁火锅厨房管理经验，川考虑工作地点：河北廊坊同步：
栏目概述
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