岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

招聘宾客服务经理1名，男女不限，年龄25-40周岁，要求大专及以上学历，具备联号酒店同岗位工作经验。薪资面议。实行8小时工作制，月休8天，缴纳五险一金。提供免费食宿、带薪年假、工龄补贴。配套多元化培训、员工活动，拥有集团内部晋升发展机会。工作地址：河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。

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保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

有健康证无纹身身体健康会电脑操作

吃苦耐劳，责任心强，服从安排 原标题：《4·2米箱货司机，车间工人》

九州摆件，差五六个人，男女不限！三点多出发，凌晨三点多回来！。

城关安装上下床，半天工，现在来，100元，，地址城关盛邦建材，

廊坊市开发区会展附近招聘凉菜中工一名，5000拌过凉菜的大姐一名工资4200每月三天休息，全勤200元，提供食宿，宿舍环境好，工资有保障具体联系郭

方立方一居开荒平层到手240谁有时间现在过去。

江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天，节假日除外，联系陈

北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1）听话照做！2）负责客房细节卫生，为顾客带来友好的入住体验3）确保按照酒店服务标准，提供高质量客房服务;4）完成上级领导交办的工作；能够独立处理问题5）勤劳、踏实、能干，工作氛围好，服从安排工作时间：月休四天早班8点-17点30工作地址：文安县兴隆宫镇G106国道南侧四合村对面郦枫时代酒店工资待遇底薪2800+全勤200+保底10间，管午餐联系电话：

河北廊坊招聘经理一名，要求具有相关工作经验，薪资福利待遇详情将协商，工作时间为晚五至凌晨两点。

堂二里比家美饭店招聘经理1名、主管2名、服务嫂2名。地址位于堂二里比家美骨头馆。薪资面议。食品厂招聘天工，日薪150元。招聘滚揉工、模具工、包装工、灌装工等车间操作工10名，临时用工15名，日薪150元，性别不限，提供免费三餐、节日礼品、定期团建等。报名联系方式为。招聘杂工两名，50岁以下，有经验者优先。主要生产岩板包边桌面。理容椅厂招聘打包工1名。地址位于郝家堡村21号。家具厂招聘司机1名、板式家具设计1名。

酒店招聘前台收银。办理入住及退房手续。维护网络平台团购 要求长期稳定，爱岗敬业。善于沟通。积极正能量

招聘餐饮店长及实习店长。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括统筹快餐店运营、管理团队、把控品控与业绩目标。岗位要求：大专及以上学历，或有品牌连锁店铺管理经验者优先；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有较强的沟通协调能力，能带领团队完成工作要求。工作环境良好，位于县城内。薪资结构为底薪加全勤加绩效加奖金，待遇优厚。

招，招，招聘，聘，聘急需客房服务员多名工作地点：燕郊天洋城附近联系电话

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

餐饮店长/门店管理者招聘【工作地点】廊坊市文安县【招聘岗位】餐饮店全职管理人员【薪资待遇】月薪8000-10000元，能力强者薪资可谈，每月带薪公休3天【岗位职责】1. 统筹门店整体运营，负责前厅、后厨日常管理，保障门店正常营业；2. 做好员工排班、培训、团队管理，稳定人员团队；3. 把控食材损耗、经营成本，做好库存与采购管理；4. 处理顾客投诉，维护门店口碑，落实食品安全、消防安全规范；5. 配合老板完成门店经营提升，落实各项管理制度。【任职要求】6. 有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程；7. 责任心强，执行力强，善于沟通协调，能抗压；8. 踏实稳定，长期稳定发展优先。【联系方式】

招聘客房服务员，要求年龄50岁以下。待遇优厚。

河北廊坊地区两万平米酒店加洗浴综合体新店即将开业，急招聘部门楼层经理两名，底薪8000加500全勤，奖金看工作能力加业绩。要求有工作经验，有培训能力，人品要好。吃住都是最高配。应聘电话张