
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
河北廊坊乔治莫兰迪酒店招聘前厅主管两名,薪资范围4k-6k,每月10日发放,提供食宿、月休
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
乔治莫兰迪酒店河北廊坊招聘前厅主管两名,薪资范围4k-6k,每月10日发放,提供食宿、月休及系统培训。
餐饮主管
餐厅经理(包吃住)
岗位职责:
-负责前厅日常运营及团队管理
-协调服务流程,确保顾客满意度
-管理餐饮出品质量与食品卫生安全
-协调前后台工作,保障高效出餐
职位要求:
-3-5年餐饮管理经验
- 持有食品健康证
- 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力
工作时间:
-每月休息2天
-上午10:00-14:00;下午17:00-22:00
薪资福利:
-综合月薪5000-6000元
-包吃包住
-全勤奖金
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
河北廊坊曰结白班,招聘工人会用角磨机8...7点18一小时地点:燕郊大石各庄电话:
18元/时
角磨机日结
曰结白班,招聘工人会用角磨机8...7点18一小时地点:燕郊大石各庄电话:
客房服务员
招聘岗位1.前台接待薪资:3200元+年龄要求:35岁以下工作内容:负责入住退房、宾客接待、预订办理岗位要求:形象良好,沟通顺畅,会简单的电脑操作2.客房服务员薪资:3000元-6000元(多劳多得)年龄要求:55岁以下工作内容:负责客房清洁、布草更换、房间整理岗位要求;手脚麻利,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳3.酒店工程部经理薪资:5000元-6000元年龄要求:50岁以下工作内容:保障酒店硬件正常运行、维修保养、成本管控、团队管理岗位要求:懂设备技术、持证上岗、会预算、擅协调、能应急4.万能工/工程维修薪资:3800–5000元年龄要求:50岁以下工作内容:精通水电暖维修,设施设备维护保养岗位要求:动手能力强,能及时处理突发问题福利待遇•包吃包住•月休合理•节日福利+社保+全勤应聘方式联系电话:(可添)工作地址:奇台县古城商业街二号华东容锦酒店欢迎直接到店面试!
酒店经理酒店前台
酒店:上海虹桥漕河泾希尔顿惠庭岗位:前台主管薪资:6-8k1、同岗位工作经验3年以上,有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。联系人:周女士
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
客房服务员
庄河希尔顿惠庭酒店企业业务简介:酒店客房服务、安保、前台运营综合服务招聘岗位:客房服务员、保洁、保安、前台接待、前台服务经理工作内容:客房清洁布草更换、公共区域保洁、安保值守、入住接待、前厅管理运营招聘人数:2人岗位要求:服从酒店排班,踏实稳定薪资待遇:薪资面议工作地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼有效期:一个月联系电话:
酒店前台月结全职有工作经验,优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
必胜客胜芳未来城店招聘管理岗-值班经理。入职缴纳五险一金。招募条件:28岁以下,统招大专及以上学历,专业不限。能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作。热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。薪资福利:月基本工资加绩效奖金,年度绩效调薪,晋升调薪,五险一金。休假包括国家规定各类假期(婚假、产假、陪产假等),法定节假日3倍薪资。为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检。根据季节不同为员工发放制服。每周休息2天,法定三薪,八小时工作制。工作时间:早班07:00-16:00,中班09:00-18:00或11:00-20:00,晚班15:00-24:00。工作内容:餐厅现场人员管理,食品效期监管,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。带领团队解决餐厅每天的营运问题。客户投诉解决。食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题。联系电话:刘经理。
餐厅领班月结
(不方便接听电话);2、河北省廊坊市区某音乐海鲜烤肉店聘前厅经理1名,工资12000~15000元,月休4天,上保险,要面试。孙总
招聘 后厨主厨 本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃,客源稳定,现诚聘后厨主厨一名。
7000-10000元/月
厨师长月结全职
招聘 后厨主厨
本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃,客源稳定,现诚聘后厨主厨一名。
岗位职责
1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作,把控口味、出品速度与品质
2. 管理后厨日常工作,合理安排分工,维护后厨秩序
3. 把控食材用量,控制成本与损耗,做好食材保鲜、库存盘点
4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范,保持岗位整洁
餐厅领班月结
(不方便接听电话);2、河北省廊坊市区某音乐海鲜烤肉店聘前厅经理1名,工资12000~15000元,月休4天,上保险,要面试。孙总
餐饮店长月结
招聘店长,薪资为1万元起,另加百分比干股分红。要求有大型连锁餐饮工作经验,如西贝等优先。工作地点在人民大学双榆树附近。有意向者可私信联系。工作地点另涉及河北廊坊。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.接待和咨询服务。负责接待客户,提供各种酒店相关的咨询,如设施、服务、交通、旅游景点等。
2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记,管理房间状态,包括换房、调整房价等,并处理退房结账。
3.销售客房。向客人介绍客房产品,销售客房,处理预订和变更。
4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐,确保设备安全及正常运转。
5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉,确保前台的安全和消防工作。
6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网,核对房态和房帐。
其他任务。完成上级指派的其他工作,如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。
7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能,以确保为客人提供高效、准确的服务。
河北廊坊招聘带班领班,要求有经验、有责任心、有超强执行力。薪资范围5500-7000元,享
5500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘带班领班,要求有经验、有责任心、有超强执行力。薪资范围5500-7000元,享受菜品酒水会员卡提成,月休四天,法定假日补休,特殊日(如大年三十)有红包和营业额分红等额外福利。
餐厅领班月结
廊坊市区音乐海鲜烤肉店招聘!前厅经理一名,工资《12000一15000》工休4天,上保险,面试电话;孙总
栏目概述
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