前厅主管 年龄25 - 35岁，专科及以上（酒店管理、旅游管理类优先），2年以上酒店前厅同岗位管理经验；形象气质佳；具备优秀沟通协调及应变能力；熟悉酒店管理系统；服务意识强，能承受工作压力 薪资福利:5000 - 7000＋销售提成，包食宿、带薪年假、晋升通道、单休 招工人数:1名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

负责前厅人员安排管理工作

会干长期的就行

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

辛章喷涂厂 招看激光切割下料工1名（活不累，就看机器摆活） 冲压工2名（计件月工资7000+） 充棉工2名（计件月工资9000+） 地址信安镇杨各庄村北

岩板厂招加工中心上下片一名，看一台机器，都是小活不累，崔庄子村，联系电话，

永清开发区来个大工

找夜班修小板一人，两个压机，1.3的板，电话

招聘，企业会馆招聘炒菜师傅一名，签合同，交社保，工资9千，要求年龄38岁以下，地址大城县留各庄开发区，电话

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县文庭雅居（盛世府邸对面）

奇台县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤❤ 诚聘酒店管理人员 工作地点：准东工业园区企业招待所 招聘岗位： 酒店管理人员 1名 薪资待遇： 底薪8000元-10000元+，具体面议 福利保障： 包吃包住，食宿 有管理经验者优先录用。 应聘电话：

潍城区东风街永安路酒店招聘[庆祝]优秀炒锅一名工资7500-8500前厅经理一名工资6000-7000前厅主管一名工资5000-6000服务员两名工资4000-5000三天休班工资及时要求干活麻利电话:

招聘 鳌头酒店因工作须要，现招聘大堂经理一名，年龄在 55 岁以下有一定的工作经验；服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议，有意者来店或电话（）联系 联系人胡先生

宏金源大酒店招聘啦！ 招聘岗位 — 前厅接待经理 2名 — 工作要求：年龄 18—40 岁 —薪金待遇:4000+ 联系电话： 工作地点：瓜州县宏金源大酒店

1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。

廊坊市中心星级酒店 招聘，会熏酱熟食的热菜厨师一名 早餐厅服务员两名，有经验者优先， 客房服务员两名， 月休四天节假日补休，电话

、[庆祝][庆祝]蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中（1200平米）：火锅店长2名：9000+绩效1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营，责任心强2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗3.门店营业额、毛利率、分析经营数据，优化营销策略。经理2名：7000—8000主管4名：5000—6000出品总监1名：11000—130001. 有大型连锁火锅管理经验，建立标准化出品管理体系2.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能3. 负责连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验；4.降低出品成本、提升效率，执行力和责任心火锅厨师长2名：9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准。2. 精通摆放与视觉陈列，打造门店高颜值窗口。3.具备独立出品研发和成本管控经验，了解排酸肉（熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能（5年以上连锁火锅厨房管理经验）工作地点：河北廊坊同步：

客房主管 年龄25 - 35岁，酒店管理类优先，2年以上酒店客房同岗位管理经验；身体健康；熟悉客房服务流程及卫生标准；具备团队管理及培训能力；细致严谨，责任心强 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿、带薪年假、晋升通道、单休 招工人数:1名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城

顶奕香河商务酒店有限公司现因工作需要，对外招聘如下岗位： 1、前台接待1名：性别不限，33岁及以内，大专及以上学历，形象好气质佳；白夜休休排班，12小时工作制，每月休息半个月，3500元/月+提成； 2、客房服务员 1 名，45岁及以内，初中及以上学历，身体健康，勤劳踏实，有相关岗位工作经验优先考虑；每周单休，4000元/月+提成； 3、公区保洁员2名，，55岁及以内，初中及以上学历，身体健康，勤劳踏实，有相关岗位工作经验优先考虑；每周单休，3200元/月； 4、保安员1名；，50岁及以内，初中及以上学历，身体健康，勤劳踏实，有相关岗位工作经验优先考虑，12小时/班，白夜休排班，4000元/月，每月部门整体提成； 5、酒店其他岗位正在储备，以上所有岗位上香河社保，有工龄工资、节日福利、每年免费体检、包吃包住。 工作地址：香河城内府前街1号顶奕酒店 欢迎有意者联系咨询：

燕郊酒店招聘副厨师长一名，12000/13000，视能力而定。湘菜厨师1名、融合菜厨师1名、，有大型餐饮或酒店同岗位工作经验优先，薪资面议。☎。

----------------------- ➡霸州市中心某连锁酒店聘：前台接待，形象气质佳，沟通表达能力良好，有连锁酒店从业经验者优先；工程维修，能从事弱电维修，具备相关维修技能，持有效电工证，有酒店工程维修经验者优先，待遇优厚，薪资面议。电话：

岗位名称：带班领班；岗位要求：1.有经验；2.有责任心；3.有超强执行力；薪资待遇：工资5500-7000，有菜品酒水会员卡提成，月休四天，法定节假日补休，大年三十红包200元，大年初一参与营业额分红，初二初三双倍工资。

店长 2 - 3年餐饮门店管理经验。负责门店整体运营、人员与成本管理 薪资福利:基础工资+绩效奖金+门店干股分红，入职缴纳五险，盈利共享，长期稳定增收 招工人数:1名

客房大姐 年龄30 - 55岁，有经验者优先。日常客房做房打扫卫生 薪资福利:2500 + 300全勤 + 做房奖 + 工龄奖，提供食宿，公休4天 招工人数:1名