前厅主管 年龄25 - 35岁，专科及以上（酒店管理、旅游管理类优先），2年以上酒店前厅同岗位管理经验；形象气质佳；具备优秀沟通协调及应变能力；熟悉酒店管理系统；服务意识强，能承受工作压力 薪资福利:5000 - 7000＋销售提成，包食宿、带薪年假、晋升通道、单休 招工人数:1名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城

宴会酒店招聘前厅经理 薪资8000（责任心强，能够带团队） 联系电话:

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

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有经验者优先

河北涿州单位食堂急招 岗位 领班/服务员 任职要求 领班：35岁以下，1年餐饮管理经验以上，懂服务流程、善沟通、能应急，责任心强、执行力足。会操作电脑 服务员：18至35岁踏实肯干、服从管理，有服务意识优先。 男女不限包吃住 薪资待遇 服务员4000元起，领班5000元起，绩效奖金+晋升机会，具体面议。 联系方式 电话： 地址：河北保定涿州市码头镇

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

现招 三层五厘，熟练热压一名，联系电话

诚聘 本厂常年主要生产，时装，因业务繁忙，现招聘以下人员: 熟练车工 20名 大烫 1名 小烫 2名 手针 1名 地址:永清王佃庄 电话

长期的30一个小时，喷的好可以加 有宿舍，水电厂里出

找明天加班摆板1名，电话

廊坊市固安县招砌砖/石、建筑承包

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况，包括：<br/>－ Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>－ Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>－ Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>－ Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>－ Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>－ Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动，包括：<br/>－ Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>－ Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>－ Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>－ Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>－ Carry out debtor control<br/>实施应

招聘：大堂副理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

昆仑酒店诚聘： 大堂副理 大专以上学历，有相关工作经验，负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇：缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎

前台、客房 30 岁以下 薪资福利:3500-4500元 工作地址:兴文道财政局旁

前台 需具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能熟练使用办公设备，有酒店或前台相关工作经验者优先。工作态度积极，有团队协作精神，适应灵活排班安排。极竞电竞酒店现诚聘长期前台人员，工作内容轻松，适合追求稳定、希望积累服务经验的小伙伴。岗位职责包括：接待宾客、办理入住退房、处理客户咨询、维护前台区域整洁有序，以及协助完成日常运营支持工作。 薪资福利:月工资4800元起，另加200元全勤奖，收入稳定透明。 招工人数:若干 工作地址:胜芳

面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

书香苑南门唞妞豆花鱼招聘：主管1名4300-5300元，服务员9名、收银员、后厨人员、洗碗工4000-5000元。电话：

廊坊市中心星级酒店 招聘，会熏酱熟食的热菜厨师一名 早餐厅服务员两名，有经验者优先， 客房服务员两名， 月休四天节假日补休，电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中（1200平米）： 火锅店长2名：9000+绩效 1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营，责任心强 2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗 3.门店营业额、毛利率、分析经营数据，优化营销策略。 经理2名：7000—8000 主管4名：5000—6000 出品总监 1名：11000—13000 1. 有大型连锁火锅管理经验，建立标准化出品管理体系 2.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能 3. 负责连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验； 4.降低出品成本、提升效率，执行力和责任心 火锅厨师长2名：9000+绩效 1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准。 2. 精通摆放与视觉陈列，打造门店高颜值窗口。 3.具备独立出品研发和成本管控经验，了解排酸肉（熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能（5年以上连锁火锅厨房管理经验） 工作地点：河北廊坊 同步：

廊坊六大街·尚客优快捷酒店 ➡招聘｜长期➕短期岗位 ✅长期前台 招聘2名 ✅年龄40岁以下 ✅男女不限，成年即可 ✅接受夜班工作 ➡五一客房临时工 招聘1名 日薪100元/天 待遇细节，面议沟通 ☎（同步） 有意者欢迎来电咨询

廊坊开发区酒店招聘长期客房服务员熟手.管吃住，工资每月7000—8000左右，根据个人能力工资还可以再高。电话，备注，最好是廊坊附近的。

全国连锁唐延茶店高薪招聘 【店长】 薪资：6000～8000/月 【店员】 薪资：4000～6000/月 环境舒适，工作轻松 ✅ 年龄：18-35岁 每月休息4天 有茶饮经验优先录用 应聘热线： 戴经理 工作地址：燕郊理工大学南门