
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科助理人力资源管理师职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
职责:
1. 策划并落实招聘方案。
2. 持续改进招聘流程效率。
3. 维护现有渠道并开发新的招聘资源。
4. 负责简历甄别及面试组织工作。
5. 协同业务部门推进招聘目标达成。
6. 统计并评估招聘相关数据。
要求:
1. 具备本科或以上学历背景。
2. 拥有3年以上招聘领域工作经验。
3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调及团队合作意识。
5. 熟知当前招聘市场动态与人才趋势。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责公司人员招聘
双休法休,8.30-11.50 14.00-17.30管午饭
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
人资专员
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、变更及续签等日常管理;
3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门相关工作;
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效;
7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理社会保险及相关保障事项;
8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实操能力;
4、具备良好的职业操守,性格踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作各类常用办公软件。
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人选
3. 评估招聘成效,挖掘高效渠道并尝试创新招聘方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘项目经历及人才资源积累者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多线程任务与工作压力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置
1、负责招聘与配置、培训;
2、协同负责员工团队建设。
人资专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工福利项目的审核与日常管理工作;
6、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据;
4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作;
5. 为员工提供人力资源相关政策的咨询解答。
期待你的加入,欢迎成为我们团队的一员!
人事(只负责招聘)
2000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
货运司机
✅武邑县审坡镇镀锌厂
职位名称:审坡镇招聘 拉货司机一名【月薪7000-8000元+按时发薪资】具体福利待遇电话联系!
薪资待遇:7000-8000元/月
工作地址:武邑县审坡镇镀锌厂
☎点链接-拨打电话:
联系方式:
钢结构打板11-20人完工结算
衡水市武邑县招钢结构安装/打板,一个棚3500块钱,有想干的施工队伍请联系,五个棚一结账,一个棚一百米
长沙驻厂人事月6-7K包吃住无需经验
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻厂安置
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:4000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
+综合工资6500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗
工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
长沙驻厂/人事月7K无需经验包吃住
6000-8000元/月
人事专员
驻厂安置
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:5000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
+综合工资7500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事
7000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责 (跨境物流公司任职者优先)
1. 统筹人力资源六大模块全流程落地,兼任HRBP,赋能业务发展;
2. 搭建、优化人事制度与流程,提升组织管理效能;
3. 主导物流行业关键岗位招聘,保障人才精准补给;
4. 完善绩效考核与薪酬激励体系,落地结果应用;
5. 全面负责员工关系,管控用工风险,打造良好企业文化;
6. 熟悉国际物流组织架构,快速搭建业务小组,开展专项培训,完善全业务链条完整性。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力、工商管理相关专业优先;
2. 5年以上HR从业经验,2年及以上团队管理经验;
3. 有跨境物流、国际物流行业任职经验者优先,熟悉行业组织架构;
4. 熟悉物流/供应链行业特性,具备行业资源者优先;
5. 精通劳动法,擅长劳资纠纷处理与风险防控;
6. 沟通协调、逻辑统筹、跨部门推动能力突出,具备团队搭建及员工培训能力。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
河北衡水招日工2名招聘职位:来电咨询公司福利:有人带、加班费工作地区:许疃工业园区月薪待遇
5000-8000元/月
临时工1-2人月结
招日工2名
招聘职位: 来电咨询
公司福利: 有人带、加班费
工作地区: 许疃工业园区
月薪待遇: 5000元-8000元
招聘人数: 2人
长年有活,工资月结
工作简单。
河北衡水青罕附近招两名50周岁以下一天150,上班需要带身份证,大概5天左右的活报名电话(
小工临时工
青罕附近招两名50 周岁以下一天 150,上班需要带身份证,大概5天左右的活
报名电话(同)
工厂搬运工1-2人月结
招聘启事:安平城西开发区东北黄城开发区现招聘下料工一名,负责日常下料、装车、打包等工作,要求应聘者具备叉车驾驶技能,月薪待遇面议,工作地点稳定,招聘名额限1人。该职位面向河北衡水地区招聘。
电子厂招组装人员,月薪3000-5000/计件,时间自由可接送孩子,常年有活。
3000-5000元/月
组装工加班补贴保险6-10人月结手工活、组装工、普工恒温车间坐班流水线电子电器
1.组装光纤和跳线,简单易学好上手。
2.年龄在25-45岁均可,视力清晰。
3.车间环境好,配中央空调。
4.计件工资,多劳多得。
衡水武邑县明天七点半去河钢路曹庄四名干零活一天九个小时150元自带上平锨日结工资
小工临时工
明天七点半去武邑县河钢路曹庄四名干零活一天九个小时 150 元自带上平锨日结工资
临时工
如家老年公寓招工了:[太阳][太阳][太阳]年龄55岁以下,干净利落脾气稳当的,有爱心[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水人事招聘在线招聘信息,主要招聘衡水人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。