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酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+ 工作待遇: 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成; 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会; 3.每月安排员工关怀或团建; 4.公司帮忙制定成长规划; 工作要求: 1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好; 2.工作责任心强,心态佳,执行力强; 3.有团队精神,具备带团队管理经验; 4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力; 5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力; 地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
餐厅管理员
餐饮主管
西餐厅管理人员,重在结果,体验,细节,重视外围,有较强的社交能力。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责食堂日常运营管理工作,确保供餐流程高效有序; 2、监督食材采购、储存及成本控制,保障食品安全与卫生标准; 3、组织制定菜单计划,合理搭配膳食营养,提升员工用餐满意度; 4、管理食堂工作人员,进行排班调度与绩效考核,维护团队稳定性; 任职要求: 1、具备制造业食堂或餐饮团队管理经验,熟悉后厨运作与前厅服务流程; 2、具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能应对突发情况; 3、注重食品安全与卫生规范,有良好的成本管控意识; 4、工作责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识;
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项合规检查与整改 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与成本管控意识 4.具备基础财务知识及信息化系统(如POS、CRM)操作能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务文化,有团队管理经验者优先
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦! 招聘岗位:客服经理 年龄18-35岁,男女不限! 身高160cm以上,工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识! 接受无经验!!!可培训上岗 有兴趣致电:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
惠州惠城区管整盘运营,成本控制,要求有食堂管理经验,,35-50岁,
餐饮主管
管整盘运营,成本控制,要求有食堂管理经验,,35-50岁,
广东中山招强电(高压电工)高压施工移动几米电缆,能跟供电局报计划的联系
2000-2100元/天
强电工1-4天1-2人完工结算包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
中山市招强电(高压电工)高压施工移动几米电缆,能跟供电局报计划的联系
中山
9月25日 09:53拨打电话
长白班挂件工电器厂操作工包吃夜班补贴包住月结
招聘年龄16-55岁 23元中山黄圃电器厂大量招聘冲压工,装配工,喷粉工,包吃包住3餐!每周可借支,工期37天-长期! 工资待遇:喷粉工23元22元(白班)+10元/天夜班补贴, 冲压工22元21(白班)+10元/天夜班补贴 装配工长白班18元/小时 两班倒18+10夜班补贴(挂件工、操作工)月综合薪资6000-7000元! 招聘要求:男女不限16-55岁,身体健康,免体检。 工作内容:主要生产家用电器,岗位有冲压,喷粉,装配工,无需经验! 工作时间:冲压,喷粉,两班倒7:30-19:00 装配工长白班7:30-11:30,12:30-18:00,18:30-21:00 伙食住宿:包吃包住,早餐,午餐,晚餐,宵夜,宿舍6人间左右,空调,热水器齐全,水电费用平摊! 工作地址:中山黄圃
PVC管道1-4天
中山市南朗第一工业区招聘会接PVC管的人员,明天开工,工期2天。薪资为350元一天,工作时间为9个小时。
中山
9月25日 09:50拨打电话
电工,工厂水电安装,机器设备综合维修保养
7千-1.2万/月
机械维修6-10人月结
只要你技能吃得开,个人收入比我多!
学徒工餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结学徒 小白 生熟手 普工 包吃住
江门新会集装箱9月-11月每天额外补贴38元 . 订单爆满 特箱线开双班急需1000人 特箱走动式岗位 一天就几十台产量 比较轻松 急需各种工种生熟手不限 9000+以上/月 生手带薪培训5天左右下产线 12小时两班倒车间 加班另算 18-45岁
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 09:13拨打电话
保洁开荒保洁
投简历翠会友酒店岗位1:保洁3000-5000岗位2:酒店管家/有保险6000-10000地址:河头老街电话:
唐山
9月25日 09:06拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 09:00拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 08:57拨打电话
服务员电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资4500-6000元/月。 工作地点:北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 08:36拨打电话
广东中山招聘:前台薪资:4000元以上/月1.负责办理顾客入住、离店手续;2.及时帮助顾客
酒店前台月结
招聘:前台薪资:4000元以上/月1.负责办理顾客入住、离店手续;2.及时帮助顾客解决问题。
中山
9月25日 04:37拨打电话
客房保洁
100-200元/天
客房服务员周结兼职
负责客房和公区的清洁打扫,做早餐,必须有半年以上同岗位工作经验,工作细心,认真负责。有五星酒店或连锁酒店(4.0版本或以上)工作经验的优先考虑。
客房经理
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
咨客,迎宾
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 4.能适应轮班制工作安排,含节假日及夜班 5. 无经验可培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁员年龄60周岁以下【要求】为人勤快踏实,做事麻利,少闲话,责任心强,服从工作安排;【工作内容】负责民宿客房打扫、换布草、卫生间清洁;公共庭院、走廊、大堂、公共卫生间清扫拖地;垃圾清运,整理公共区域杂物,维护庭院环境卫生,做好工具清洗收纳,完成上级安排的其他保洁相关工作。【工作时长】8小时/天;【薪资待遇】3500元/月,月休四天,包工作餐;【联系电话】【工作地址】中山市三乡镇雍陌村
中山
9月15日 12:26拨打电话
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职会粤菜
主营焖野,小炒,只做晚市,小餐饮,工作量少,大概四五张台,如果能带动客人,工资可提升,工资大概5000-5500
客房经理月结
客房主管负责对客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行;掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用;根据具体的接待任务,组织、调配人力;每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备;对所属员工的操作方法、工作规范进行培训;经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况;负责部门的日常行政管理工作薪资福利:工资5000-5500元;提供食宿、社保工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号
中山
9月23日 17:24拨打电话
餐厅领班月结
东升食代餐饮公司,小项目招聘前厅经理,100人左右吃饭,月休4天,周日备餐半天,节假日放假不值班,上班时间6点到3点,周六固定休息,周日备餐半天,上班时间8点30到2点30,宿舍在大厦里9层,上班地方在负一层,不用出楼,冬暖夏凉联系电话同步工资7000地址朝阳十里堡地铁站附近
中山
9月16日 10:31拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店客房搞卫生阿姨
客房服务员日结兼职假期工
做房间卫生
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
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