
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常服务场景
3. 具备基础办公软件操作能力,有服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
3800酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
任职要求:
每日工作时长8小时,三班倒
08:00—16:00
16:00—00:00
00:00—08:00
需满18岁,全职,长期,有无经验均可
工资三千,月休四天,包吃
需会用电脑
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
广东中山招聘:房务部前台收银有同岗位工作经验。综合薪资:2600-3000元/月
2.6-3千/月
酒店前台月结
招聘:房务部前台收银有同岗位工作经验。综合薪资:2600-3000元/月
广东中山招聘酒店前台,有经验者优先,工资面议,有五险一金,试用期一个月
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,有经验者优先,工资面议,有五险一金,试用期一个月
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,为客人提供热情、高效的服务;
2. 处理客房预订、入住登记及退房手续,保障流程顺畅;
3. 及时响应并妥善处理客人咨询与投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1. 性格开朗,沟通能力好,有服务意识;
2. 工作认真负责,能适应轮班及较长工作时间;
3. 无经验可接受,有相关岗位经验者优先。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
任职要求:
注:不招抽烟的。这是老板硬性要求。不接受的不要来询问和投简历。
1.会不会粤语都可,有酒店前台相关经验优先,熟悉电脑操作和打字,要有沟通能力和主动学习的积极性。
2.身体健康,形象干净整洁。身高要求:165及以上,156及以上。
3.品行端正,有良好的职业道德。
4.服务意识强,能长期干下去。
5.适应白夜轮班,团结同事,积极热情。
6.头脑灵活,能快速学习和掌握新知识。
7.严格遵守酒店管理制度。
职责概述:
1.为宾客提供接待、预订、问讯、结帐等快速、准确的服务;
2.主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待宾客,使顾客有宾至如归之感;
3.严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象:
4.配合上级工作,服从上级领导指挥,团结并善于协助同事工作;
5.积极参加培训,不断提高业务技能。
工作时间:轮班制,8小时制。
早班8-16点,中班16-0点,夜班0-8点。
前台站立接待,可与当班同事伙伴轮流休息。月休4天,有31号就休5天。
社保:缴五险。包吃包住。
薪资3-4K:综合底薪三干+夜班补贴+好评提成+卖房提成+酒店小商品售卖提成(例如枕头、被子、床垫等)。
发薪日:10号。
试岗期7天,上9-18点,包餐食。
过了试岗期后办入职是算工资的。
试用期90天,如表现优秀,可向前厅经理申请考核提前转正。
本酒店招人以人品为先,职业道德非常非常重要!要有服务意识,工作环境、宿舍环境好,同事伙伴们很好接触。做好本职工作,本着工作身体可以累,但是心不能累,开开心心上班,开开心心下班。长期稳定的可以联系我。
广东中山南头镇招工地力工,明天早上,放电缆,半天活,150元,日结。附近的人。
140-150元/天
力工1-2人日结
中山市南头镇招工地力工1名,明天早上,放电缆,半天活,150元,日结。附近的人。
小工长期包住包吃1-2人月结
中山坦洲招随车吊跟车工一名,跟车挂绳,要求:年龄25-38之前,会说白话优先,包吃包住待遇优,有意者可联系
指挥工
中山坦洲招随车吊跟车工,主要工作跟车挂绳等、要求年龄25-35之间,会说白话优先,包吃包住待遇好,有意者可联系
酒店前台月结
。拉萨酒店招聘前台一名,,年龄18至30岁,有一年以上相关工作经验,性格开朗善于沟通,上一休一,薪资面议,联系号码
郜台6821酒店
4-5千/月
酒店前台月结全职
招前台收银一名,负责收银结账、接待客人、登记台账、整理单据。
要求:细心稳重,有责任心,会基础电脑操作,说话和气,有服务意识,有收银经验优先。
薪资面议,待遇优厚,工作环境干净。
客房服务员
酒店招聘招前台接待2名,底薪+提成+全勤,带薪培训招客房服务员2名,有经验优先。以上岗位需年龄合适,普通话流利,责任心强,,要过年不回家的。电话:
客房服务员月结兼职
①【中山沙溪酒店公寓做房熟手】招聘酒店客房熟手时间:09:00-17:30,(招兼职)待遇:包餐,13元/间,平均每天15-20间房左右;地址:中山沙溪世纪新城附近有做过星级酒店客房的优先考虑联系方式:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房经理
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘:前台主管
薪资:试用期4000元,全勤200,餐补260,购买社保。
职位详情:具备酒店前厅主管经验,细心,靠谱,对工作负责任,愿意学习,愿意进步,待人接物有回应,年龄放宽。
客房服务员月结
招聘启事:中山市三乡镇鸿埠园星鸿会所招聘夜班收房阿姨或大叔,月薪3500元,提供食宿,工作时间为九点至凌晨五点。
酒店前台,客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,及时更换脏污布草并做好登记
3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,配合前台提供必要客房服务支持
5.妥善保管客房钥匙及工作用品,严格遵守酒店安全与保密规定
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗
2 学历不限,不限经验,有经验优先
3 夜班24-8 月休四天,不加班,如有加班有补钱或补假
4 工作氛围很轻松,领导不严格,做好交接班工作就行
5 包吃包住
6 工作轻松底薪+提成,试用期三天,实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+,熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+
7 公司每月会举行团建!欢迎你的到来
8 有明确晋升方向,入职三月后考值班经理证,学习酒店经理各方面事物,再调店做实习经理!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山圈子艺术酒店招聘前台主管在线招聘信息,主要招聘中山酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。