酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇：
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成；
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会；
3.每月安排员工关怀或团建；
4.公司帮忙制定成长规划；
工作要求：
1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好；
2.工作责任心强，心态佳，执行力强；
3.有团队精神，具备带团队管理经验；
4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力；
5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力；
地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）
餐饮主管
1.服务部人员日常培训，绩效考核，管理
2.根据公司实际情况定制培训方案，提高服务水平和质量
3.激励员工工作积极性，调动工作氛围
4.完善楼面服务部人事其他相关工作
5.楼面服务部其他管理工作
此岗位为培训管理岗，只招聘有相关工作经验者，退役空姐或相关工作经验者优先
综合福利·丰厚提成·技能培训·带薪年假·提供食宿招聘要求
经验丰富，工作能力强，意志力强·良好的沟通能力，责任心强
有酒楼/餐饮服务经验者优先考虑·薪酬面谈
佛山里水花潮宴酒楼招新啦!
公司地址:佛山市南海区里水镇流潮社区水口路288号
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
餐饮主管
前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。
1、前厅主管的素质要求
(1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。
(2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。
(3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。
(4)有较强的口头表达能力。
(5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。
(6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。
(7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：年龄22-32周岁
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。
###**一、基本要求**
1.**经验**
有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。
-5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。
-熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。
2.**行业资质**
-持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。
-具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。
###**二、核心能力要求**
1.**运营管理能力**
-能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。
-具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。
2.**成本与供应链管控**
-擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。
3.**团队管理**
-具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。
-跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。
4.**客户与市场导向**
-了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。
-有投标或大客户维护经验者优先。
###**三、专业技能**
1.**食品安全与营养**
-精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。
-具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。
2.**数字化能力**
-熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。
-熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。
###**四、个人素质**
1.**责任心与抗压能力**
-能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。
-对食品安全问题零容忍，严格把关质量。
2.**沟通与解决问题能力**
-擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。
-逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。
3.**创新意识**
-关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。
###**五、加分项**
-有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。
-熟悉本地餐饮市场及政策。
###**六、薪资与考核**
-薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。
-考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故
餐饮主管
前厅经理岗位职责：
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平
3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制
4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益
5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况
3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质
4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
广东中山地区招聘长期氩弧焊焊工，工作内容包括自融管焊接和点焊。有意者可详谈。要焊工证
氩弧焊工长期焊工证
中山地区招聘长期氩弧焊焊工，工作内容包括自融管焊接和点焊。有意者可详谈。要焊工证
氩弧焊工氩弧焊学徒长期焊工证
中山地区招聘长期氩弧焊焊工，氩弧焊学徒工，有焊工证，工作内容包括自融管焊接和点焊。有意者可详谈。45以下
氩弧焊工氩弧焊学徒
中山市招聘两名不锈钢氩弧焊焊工，以点焊为主，另招两名氩弧焊学徒工。要求持有焊工证，有意者可联系，因电话不便接听，建议通过聊天方式沟通。
酒店经理月结
招聘：前台经理薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.全面负责酒店前台运营管理工作，统筹接待服务流程。2.指导并监督前台员工完成入住、退房及相关手续办理。3.协调处理客人需求与投诉，提升客户满意度。4.配合其他部门完成日常运营事务及
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位：
前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。
大堂经理月结
招聘：大堂经理/带班经理5000-7000元薪资：5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元，形象好，气质佳，要求有工作经验。有意者电话联系
客房服务员厨房帮工
隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：
3800酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限
3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出
餐饮前厅领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，接受应届生及无经验者（提供带教培训）
3.形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作安排
客房服务员【中山急招，月收5-6K】
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容：
1、每日接待用房标准化客房清扫、床品规整、环境消杀维护;
2、咖啡机、烘洗机等接待电器每日清洁、开机检查与日常养护;
3、来访宾客接待配合，借助翻译软件完成基础外事沟通;
4、落实公寓24小时驻场值守，完成临时接待后勤保障任务。
任职要求：
1、学历要求高中及以上，年龄35-45周岁，要求形象亲和，能吃苦耐劳，责任心强；
2、具备2年及以上星级酒店客房服务经验，可长期在公寓驻场居住；
3、精通标准化客房服务，熟练掌握接待礼仪、全屋保洁、床品规整折叠摆放的全套流程；
4、熟练操作咖啡机、烘洗机等接待配套电器，可独立完成设备的日常清洁与养护工作；
5、能熟练使用微信等社交软件以及各类翻译软件，可满足外宾日常沟通需求，具备简单英语沟通能力者优先。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗
2 学历不限，不限经验，有经验优先
3 夜班24-8 月休四天，不加班，如有加班有补钱或补假
4 工作氛围很轻松，领导不严格，做好交接班工作就行
5 包吃包住
6 工作轻松底薪+提成，试用期三天，实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+，熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+
7 公司每月会举行团建！欢迎你的到来
8 有明确晋升方向，入职三月后考值班经理证，学习酒店经理各方面事物，再调店做实习经理！！！
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误
3.协助处理客人投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等咨询服务
4. 维护前台区域整洁有序，保障办公设备正常运行，配合完成日常报表统计
5.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，协同保障宾客服务体验顺畅
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与应变能力
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店PMS系统
3.有亲和力与服务意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，有酒店前台或接待相关经验者优先
5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明
餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：
餐饮店长（有能力者）
4-5千/月
餐饮店长月结
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，统筹出餐、备餐、排班、库存管理，保障门店高效运转。
2. 处理客诉与突发情况，维护门店服务质量与口碑。
3. 协助制定门店运营标准，监督卫生、服务流程落地。
4. 带教、管理门店员工，提升团队执行力。
任职要求：
1. 有餐饮门店管理经验，熟悉门店全流程运营。
2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能独立解决门店日常问题。
3. 责任心强，有大局观，能维护门店正常运营秩序。
4. 能主动站在门店角度思考问题，配合老板完成各项工作。
（注：基础卫生、洗碗等一线工作由店员执行，店长核心负责统筹管理）
栏目概述
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