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广东中山酒店招副调一名五险一金,包吃五官端正活泼开朗具体详聊电话同步
酒店经理1-2人
中山酒店招副调一名五险一金,包吃五官端正活泼开朗具体详聊电话同步
中山
6月17日 07:34拨打电话
广东中山酒店招副调一名五险一金,包吃五官端正活泼开朗具体详聊电话同步
酒店经理1-2人
中山酒店招副调一名五险一金,包吃五官端正活泼开朗具体详聊电话同步
中山
6月16日 19:32拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
河源源城区,样貌端正,沟通能力强,能喝一点酒,会操作常规系统
餐饮主管
,样貌端正,沟通能力强,能喝一点酒,会操作常规系统
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。 二、日常运营管理(现场主控) • 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理(带人带队) • 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。 • 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。 • 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。 • 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉(口碑维护) • 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。 • 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。 五、成本与库存(利润管控) • 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。 • 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。 • 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。 六、卫生与安全(合规底线) • 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。 • 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。 • 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理(流程闭环) • 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
深圳福田区公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
餐饮主管
公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
配送C13-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
(拒绝任何套路入职,当天办理入职) 1.公司配车,从大仓库提货配送小仓库,有固定路线配送.不用抢单,无需装卸。 2.工作内容:每天早上8:00入仓,下午14点入仓,18点下班 3.综合薪资8000-9000元月,多劳多得上不封顶,可日结 4.每月休息4天,可自行安排时间; 收入稳定有保障, 上手快,上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是10000+ 每个月都有评选优秀司机发放生活用品,大米,粮油,生活用品,车载用品。车队长每个月补2000贴管理奖.二,入职要求:半年以上驾驶经验,会手机导航,年龄22–55周岁,具有较强的安全意识。
广东中山招工地小工/杂工,要会打螺丝动作快的,一个小时17块钱,包中午饭,要年轻的
200-300元/天
小工打螺丝包吃1-2人
中山市招工地小工/杂工,要会打螺丝动作快的,一个小时20块钱,,
中山
6月25日 11:25拨打电话
广东中山招聘人员完成货期15天的工作,共需3人。提供食宿。工作地址位于三角。联系电话为。
临时工包住包吃3-5人
招聘人员完成货期15天的工作,共需3人。提供食宿。工作地址位于中山三角。联系电话为广东中山。
中山
6月25日 11:22拨打电话
店长月结
招聘店长岗位。薪资范围为8000至15000。岗位职责包括:制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;对导购员进行业绩评估和考核;对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行;做好门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况;处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;做好商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列;负责商品的订、调、补、退管理;处理门店外部关系,例如城管、邻居等;负责店内现金管理,包括营业款及备用金。任职要求为:中专或以上文化,性别不限;有零售行业(卖场/商场)三年以上同类岗位运营管理工作经历;经营意识强。
中山
6月25日 11:21拨打电话
川菜厨师中餐1-2人月结
由于工作虽要本店招请川菜头灶师傅一名,家常菜江湖菜要过关,三个炒锅,工资9000一10000,月休两天,做中餐不做宵夜,上班九个半钟,年龄要求五十岁以下,有健康证,工作地点广东省中山市东区起湾商业街,有意请私聊
中山
6月25日 11:21拨打电话
陕西渭南招聘兼职人员,从事酒店管理工作。工作地点位于。
酒店经理
招聘兼职人员,从事酒店管理工作。工作地点位于陕西渭南。
渭南
6月25日 11:24拨打电话
服务员传菜员
海滨二路和源祥酒店招聘前厅经理一名。招聘服务员六名。招聘吧台人员两名。招聘传菜员。详情请电话联系陈店长。
日照
6月25日 11:14拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
格美酒店(万达广场店)招聘前厅经理1名,要求有工作经验。薪资为4000~5000元,上不封顶,另含全勤奖、提成及工龄工资。同时招聘前台接待1名,薪资为3000~4000元,另含全勤奖、提成及工龄工资。要求应聘者五官端正,普通话流利,具备团队意识、服务意识,性格开朗,有责任心,能长期工作,有相关工作经验者优先。联系电话为(微信同号)。
喀什
6月25日 11:10拨打电话
酒店经理
东莞虎门招聘,,日结且不压工资。住宿为每日70元,提供酒店管理服务,事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。
东莞
6月25日 11:07拨打电话
浙江温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗。提供工作餐。
酒店经理
温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗。提供工作餐。
温州
6月25日 11:06拨打电话
酒店前台
天逸招聘酒店前台全职员工,有经验者优先,上班时间三班倒,薪资试用期为3400元加房补150元,,工作地点在中山,联系人杨小姐。
中山
6月24日 10:48拨打电话
楼面经理月结
招聘楼面部长,薪资范围为4500元至4800元。招聘人数为多名。该岗位每月休息四天,节假日安排补假,并提供食宿。工作地址位于三乡镇雍陌村后洋路18号14栋,即中医药文化体验馆3楼。
中山
6月18日 07:46拨打电话
服务员洗碗工
红博城招,服务员3500,洗碗工3000,领班4000-5000,月休三天,符合年龄的购买社保,包食宿,
中山
6月16日 13:44拨打电话
广东中山今晚北区德粤轩需要楼面炒更1名;开下午5:30。20一个小时。;有意者联系
楼面经理
今晚北区德粤轩需要楼面炒更1名;开下午5:30。20一个小时。;有意者联系
中山
6月15日 13:33拨打电话
客房服务员月结
南朗佳好休闲公馆招聘:清洁阿姨2名(要有客房打扫经验)南朗佳好休闲公馆位于南朗轻轨站对面(南朗转盘处)任职要求1. 年龄35岁~55岁,身体健康,品行端正。2,薪资待遇:a,底薪:3800元+按数量提成(不包吃住)b,保底12间c,日超出数量的按计件:即入住房:12元/间(含换床上用品,清洁等)续住房:5元/间(不换床上用品,只清洁)3,纯计件工资:(没有保底,不需按部就班,但每天房间要打扫完)入住房:13元/间(含换床上用品,清洁等)续住房:5元/间(不换床上用品,只清洁)4,综合工资:4500元~10000元等,多劳多得5,月休2天(限保底)6,工作范围:客房打扫+酒店大堂和二楼(限保底人员职责)7,工资发放时间:每月20号前发上一个月工资联系人:郑经理
中山
6月17日 10:16拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
客房服务员月结
招聘房嫂一名。月工资为3200元,满勤奖励300元。带薪休息2天。年龄不限,要求干活利索。工作地点位于伊美区东升岛森林冰雪文创园。联系电话为张总。
中山
6月19日 18:01拨打电话
服务生,, 客服
3000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
广东中山『牛莊』诚聘《领班》福利:包吃住等电话:
餐厅领班
『中山牛莊』诚聘《领班》福利:包吃住等电话:
中山
6月17日 15:36拨打电话
广东中山招聘楼面部长,工作时间为6月。薪资为每月4200元以上。负责楼面服务管理及现场协调
楼面经理月结
招聘楼面部长,工作时间为6月。薪资为每月4200元以上。负责楼面服务管理及现场协调。
中山
6月18日 07:55拨打电话
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成高社发[2019]12号
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