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前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验) 2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排) 3.蒸饭 联系电话
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责: 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度 5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施 任职要求: 1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年(含门店主管或副经理以上岗位经历) 2. 学历要求:不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作,具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强,能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意!注意!注意:目前全职兼职都在招,值班经理5800以上。初级员工也在招,薪资在5000-6500元,包吃住。兼职20-24元一个小时。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求:1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等)2.学历要求:不限(可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等) 3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 薪资范围:6000-8000
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。 2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。 3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。 2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有团餐、称重、自选餐1从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
餐饮文化企业主理人
餐饮主管
服务客户照顾群体维护集团贡献荣光
汕尾海丰县打公路混疑土能吃苦耐劳的
200-300元/天
砼工3-5人
打公路混疑土能吃苦耐劳的
汕尾 海丰县
2月4日 13:19拨打电话
汕尾陆河县招水电
水电工
汕尾市陆河县招水电
汕尾 陆河县
2月4日 13:18拨打电话
汕尾海丰县打混疑土能吃苦耐劳的,需找三个工人
砼工/打灰/浇筑3-5人
汕尾市海丰县打混疑土能吃苦耐劳的,需找三个工人
汕尾 海丰县
2月4日 13:16拨打电话
汕尾海丰县招工
500-600元/天
泥瓦工砌砖1-4天3-5人完工结算
汕尾市海丰县招工
汕尾 海丰县
2月4日 13:14拨打电话
汕尾陆丰市一张1米八的大理石餐桌要贴膜,还有个小转盘,小转盘是1米的。要师傅带膜上门贴膜
家具修复
一张1米八的大理石餐桌要贴膜,还有个小转盘,小转盘是1米的。要师傅带膜上门贴膜
汕尾 陆丰市
2月4日 13:08拨打电话
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部 岗位职责: 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先 4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台, 年龄10-35岁,五官端正,气质佳,性格开朗,会基础电脑,工资面议,熟手优先
客房服务员月结
招聘:汉庭酒店(陆丰汽车站店) 客房清洁员1名 16:00-24:00包吃,月休4天,法定假3倍工资, 综合工资2800-3500要求:爱干净有卫生意识,熟手优先。 联系电话黄主管。
汕尾 陆丰市
1月27日 21:53拨打电话
广东汕尾招个夜班酒店前台有意着联系
酒店前台
招个夜班酒店前台有意着联系
汕尾
1月27日 10:28拨打电话
客房服务员月结
招聘:汉庭酒店(陆丰汽车站店) 客房清洁员1名 16:00-24:00包吃,月休4天,法定假3倍工资, 综合工资2800-3500要求:爱干净有卫生意识,熟手优先。 联系电话黄主管。
汕尾 陆丰市
1月28日 11:12拨打电话
客房保洁服务员寒假工保洁酒店前台
海丰莲花山渡假村 招聘 1、酒店前台收银员;2、温泉前台收银员;3、温泉女宾/男宾 4、温泉露天服务员;5、客房做房员;6、后勤清洁工;7、寒假工;月休四天,另加带薪节假日(调休),包吃住,购买社保,有兴趣尽快联系杨经理 (同步)
汕尾 海丰县
1月29日 10:53拨打电话
客房服务员月结
招聘:汉庭酒店(陆丰汽车站店) 客房清洁员1名 早班08:00-16:00, 16:00-24:00包吃,月休4天,法定假3倍工资, 综合工资2700-3500要求:爱干净有卫生意识,熟手优先。 联系电话黄主管。
汕尾 陆丰市
1月31日 13:21拨打电话
汕尾海丰县招:酒店收银2名,本地户口和工作经验优先
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招:酒店收银2名,,本地户口和工作经验优先
客房服务员
汕尾海丰 铂顿国际公寓 招长期(也可短期到)熟手客房帮工2名,15元/间, 房间小,没浴缸,没酒水,房间简单好做,每天排房17-28间,包吃包住,宿舍住在本酒店公寓。春节7天双倍。做满1个月,联系电话
汕尾 海丰县
1月31日 08:12拨打电话
服务员传菜员洗碗工
渔歌舫酒楼 招兵买马 职位,​副经理2名,主管2名,部长6名,服务员多名,传菜员多名,洗碗大姐PI大姐多名,大公司待遇优厚包吃包住,欢迎加入联系电话黄经理
汕尾
1月26日 20:27拨打电话
广东汕尾新店筹备开业:现招聘岗位:楼面部长,服务员,PA保洁。招满截止。公司位于人民大厦隔
服务员保洁开荒保洁
新店筹备开业: 现招聘岗位:楼面部长,服务员,PA保洁。招满截止。公司位于人民大厦隔壁。有的致电☎
汕尾
2月3日 03:53拨打电话
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