
广东清远阳山县9:前厅主任-宾馆-电塔路2号迎宾楼-若干-薪资面议,包食宿-
酒店经理
9:前厅主任-阳山宾馆-广东省清远市阳山县电塔路2号迎宾楼-若干-薪资面议,包食宿-
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.保持个人仪容仪表符合酒店职业标准,展现专业形象。2.查阅交接班记录,跟进并处理上一班次遗留事项。3.掌握当日预订情况及宾客信息,重点关注重要宾客和常客需求。4.为到店宾客办理入住、退房手续,提供高效、友好的前厅服务。5.处理客人投诉,解决客人问题。6.准确传递酒店内外部信息,协助宾客获取所需服务与资讯。7.新员工培训及带教任职要求:1.具备良好的服务意识,态度亲切,细致耐心,能适应轮岗安排。2.具有较强的沟通表达能力,能够与宾客及团队成员有效互动。3.熟练操作酒店管理系统及相关办公工具,具备基本信息化操作能力。4.遇突发情况能冷静应对,具备一定的问题解决与应变能力。5.工作认真负责,具备团队协作精神和主动服务意识。
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
4-6千/月
客房经理月结
酒店客房领班
上班时间:8:30-17:00
月休:4天(按排班轮休)
薪资日:10号
到手薪资:6000≈转正到手基础4000+做房提成(保底8间,续住10元/间,)
主要工作内容:
1.协助客房经理做大方向的计划卫生
2.客房经理休息是负责布草清点以及客房工作单排房以及查房
3.按集团标准做客房卫生清洁
重点要求:服务热情+有责任心
服务经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店客房领班
7千-1万/月
客房经理月结全职包吃不包住可按间拿招聘提成
岗位职责:
1.负责客房清洁,单价17.5元/间
2.招聘和管理线下员工,招聘可拿0.5元/间提成
清远连山壮族瑶族自治县招架子工,半天活给一天工资,早上9点前能到的联系,
310-400元/天
架子工
清远市连山壮族瑶族自治县招架子工,半天活给一天工资,早上9点前能到的联系,
小工1-2人月结
招聘1名打杂工,工资7000元以上,购买五险一金。
要求:年龄20-40岁,手脚灵活;有搬搬抬抬的能力;服从上级安排。
上班时间为9点至9点。
工作地址位于清远市清城区后岗大道。
有意者可在8点至10点来电咨询。
广东清远诚招一个五六人的木工小班组,目前标准层还有五个板面,面积约167平方米。项目位于中
建筑木工6-10人
诚招一个五六人的木工小班组,目前标准层还有五个板面,面积约167平方米。项目位于清远市中心。
A2
公司业务扩展,现需招聘A2大炮顶司机2名,负责英德英红至英德海螺厂的运输线路,货源充足。要求证件齐全,责任心强,服从安排,爱惜车辆。有意者可致电详谈,非诚勿扰。
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管(8小时,提供食宿)薪资:3500-5000元/月酒店前台主管岗位要求:有经验者优先!岗位职责:负责酒店前台日常工作等综合薪资3500-5000上班时间:三班倒8小时提供食宿
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效服务2.处理宾客投诉,维护门店良好形象3.协调各部门工作,保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程,具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常接待与入住登记,提供热情、细致的宾客服务
2.管理客房状态,协调清洁与布草更换,确保房间整洁舒适
3.处理客人咨询、投诉及个性化需求,提升住宿体验与满意度
4. 维护公共区域秩序与安全,协助处理突发事件
5.配合业主完成物资管理、账务记录及基础运营支持
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业前台/管家经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.学历不限,热爱生活,认同民宿文化与人文情怀
客房服务员
清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水,无浴缸,不用跑服务,包吃包住,住酒店宿舍,提供床上用品,【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
民宿部长
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点及安全巡查
2.热情接待住客,提供个性化入住指引、本地旅游咨询及生活协助服务
3.处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈,保障服务流程顺畅
4. 协调保洁、维修等外包服务,确保服务质量与响应时效
5.维护民宿线上平台(如携程、美团、小红书)信息更新与口碑管理
任职要求:
1. 具备酒店或精品民宿一线服务或管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的情绪管理与应变能力
3. 责任心强,注重细节,能独立完成多任务协调与闭环处理
4.熟练使用办公软件及主流预订系统,有基础摄影或内容运营经验者优先
5.学历不限,热爱民宿行业,认同在地文化与人文服务理念
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正,身体健康
2.无经验要求,接受岗前培训,具备良好沟通能力与团队协作精神
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先
5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房服务员月结
【好企推荐】清远长隆招聘啦清远长隆长颈鹿酒店-客房部招客房服务员!长白班:8:30-18:00,月休4天综合月薪:4500-8000元/月前期17元/间,满500间后18元/间生手一带一培训,培训期120元/天熟手每天分房13-20间,多劳多得包吃三餐,提供园区电梯公寓10元/天每月15号发上月薪资招聘要求:男女不限,25-45岁,身体健康熟手可放宽至48岁内面试通过后需办理广东食品健康证岗位职责:打扫客房卫生,更换被套、枕套、床单,清洁卫生间等有意向私信咨询报名!翁源三爱网龙小仙
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位:
1. 家政合伙人:1名,要求有家政育婴师板块多年经验,有资源者优先,待遇面议。
2. 川菜炒锅师傅:1名,要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。
3. 餐厅收银员:1名,要求20-35岁,有收银经验者优先。
4. 母婴顾问:1名,要求有销售经验2年以上者优先。
5. 客房服务员:1名,要求有酒店客房经验者优先。
6. 园林工:1名,要求会虫害治理,会配药,能在养护中预防花草虫害,有养护经验者优先。
7. 育婴师、月嫂、母婴护理师:5名,要求持有育婴师、月嫂、母婴护理证,新手熟手均可,待遇优厚。
工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可私聊报名。
广东清远阳山县10:前台接待员-宾馆-电塔路2号迎宾楼-若干-薪资面议,包食宿-
酒店前台酒店迎宾员
10:前台接待员-阳山宾馆-广东省清远市阳山县电塔路2号迎宾楼-若干-薪资面议,包食宿-
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。