岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

（应届生也可以报名）我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理，每月15号准时发薪，薪资结构为固定底薪5000元/月，外加销售额提成，总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利，以及绩效奖金，让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验，曾带领过10人以上的团队，熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业，期待在管理岗位上有更大的发展，欢迎加入我们！

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

为服务员流程安排工作点菜

清远市清城区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶，看清楚再打电话，二把刀勿扰！吊儿郎当不要打电话！

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招聘：前厅经理（包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹接待、服务及环境维护，确保高标准服务质量任职要求：3年以上餐饮或酒店前厅管理经验，熟悉前厅运营流程

招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

【清远大学城食堂招聘厨师长】1岗位：厨师长1名薪待资遇：9千～1.1万/月，寒假暑有补贴，工时作间：8:00-14:0015:30-19:30，月休至少4天，法定节日假有补休。任职要求：年龄不超过50岁，会做菜粤湘菜，在酒店酒做楼过，（如临安时排的待接餐，自助餐等）。工作内容：教师餐助自餐出品，学大生众餐出品，校领导待接餐（不是每天都有接待餐）电话梁总

工作描述 (1)、任职要求:年龄30岁以下，身高150以上，性格开 朗，五官端正，形象气质佳,没有不良嗜好。 (2）、本公司包吃包住，免费提供化妆品以及工衣工包 等 （3）、宿舍1-2人一间式公寓，内设无线wifi，电视，空调，冰箱，洗衣机等家用电器。 （4)、外地来本公司就职者，公司一律全额

急招熟手有多年经验全能厨师新场厨房暂时两个人做、暂时目前工作量不大、要有团队合作精神吃苦累劳工作人员、招熟手有经验多年服务员部长1名、要识写菜单干活手却要快勤奋好干手脚麻利醒目姓格要开朗开心[憨笑]大笑、具体情况工资待遇你自己同老板见面倾、工作地址黄腾峡路大学城附近、联系电话李师傅

清远长隆酒店诚招：长期客房生.熟手，50岁以下（男女不限）19元/间，分房1间，月均工资6000/9000元，每月15号发上月薪资(）包三餐，公寓式宿舍，月休4天

【顺盈大冬家烤肉店招聘】JOINUS，诚邀您的加入【招聘岗位】前厅服务：3300‑4000前厅主管：3500‑4500后厨切配：3500‑4000洗碗岗位：3300‑3500后厨主管｜面议兼职面议福利：月休4天包吃全勤奖绩效奖励月度聚餐联系人：李小姐地址：顺盈时代广场五楼大冬家自助无限烤肉

招聘：客房PA服务员薪资：3000元以上/月1.50-56，有责任心；2.负责酒店公区的保洁工作，有做房经验的优先考虑。

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日月贝海鲜餐厅诚招楼面主管，试用期5600+200试用期一个月，转正后6300+200全勤＋点菜定房提成，包吃包住，月休4天服务员试用期3800元十200全勤月，试用期1个月，转正后4000元十全勤奖200，一个月约4500左右包吃包住，月休4天！联系：林小姐

店经理1名8000-11000(20岁)前厅领班（部长）2名5800-6500迎宾2名5000-6000收银/水吧2名4700-5500前厅员工5名4700-5500厨房领班（插班）1名6500-7000厨工（打荷）4名4700-5500水台员工2名5000洗碗员工2名4700兼职18元/小时包吃住员工另外房补500元以上员工薪资包含全勤奖200，月休4天地址:陈家祠附近有意来电或（）伟

清远清城区招客房服务员，（超出另算）能吃苦耐劳的，做的私聊我，