汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

中山市招建筑木工2名

潮州市潮安区招建筑木工

岗位职责: 1、负责生产运营工作，带领团队成员落实生产管理任务； 2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排，提升各项生产绩效指标； 3、协助场长处理生产线运行中的异常情况，对异常数据及时分析并优化调整； 4、协同场长开展生产线人员的日常管理，组织技术培训及后备人才梯队培养； 5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施，监督并执行日常生物安全管理工作。 任职要求: 1. ****** 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备2年以上相同岗位管理经验

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限，年龄30-45

云浮市郁南县招建筑木工

云浮市罗定市招建筑木工

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建安全员经验者优先

紫金县城安良大道早餐店招服务2名，上班时间5点到12点，工资面议有意者至电

河源市龙川县招消防水、消防安装

找人 带货物

河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工，年后初七开工

富宁县田蓬镇小学，急招一个现场施工管理人员(生产经理或栋号长)，工期2个月，月薪1W,有意向的，可以联系一下牛总，牛总

商丘工地招聘栋号长，寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才，请联系王经理，详情咨询河南商丘。

岗位名称为栋号长，要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验，优先考虑河北省内人士，薪资待遇面议。

台前县位于河南省濮阳市，现招聘栋号长两名。

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

招铝模预装打包人员，包吃包住，工资6-7千，要熟练工

河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。