招聘：酒店前厅主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1. 协助管理层监督酒店运营，收集并反馈服务过程中的问题。 2. 在前厅经理指导下，负责当班期间酒店的全面运营管理。 3. 处理宾客投诉，提升客户满意度。 4. 负责重要宾客的接待及引导服务。 5. 实施酒店安全检查与设备巡检，确保运营安全。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能灵活处理宾客问题与投诉。 2. 有较强的服务意识与团队协作精神，形象气质佳。 3. 熟练掌握办公软件操作，英语听说读写能力良好。 4. 细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力。 5. 有进取心，能承受工作压力并持续提升业务能力。

招聘：前厅部主管薪资：5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理：负责所辖班次（早、中、夜班）前厅部的全面运营，确保各岗位（接待、行李、总机、宾客关系等）顺畅运作。<br/>◆督导与支持：在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等，确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核：检查并确保所有交易录入准确，处理当班期间的账目，协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理：实时监控房态，与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护：确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序，设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待：负责重要客人（VIP）的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理：亲自处理客人投诉和复杂问题，采取补救措施，提升客人满意度，并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动：主动与客人交流，收集反馈，建立良好的客户关系，培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度：协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训：对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导：监督员工的工作表现，及时给予反馈和纠正，确保服务质量达标。<br/>◆团队建设：主持班前会，传达信息，激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理：主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通：作为前厅部与其他部门的联络枢纽，确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告：填写工作日志，记录特殊事件，准备所需的运营报告（如营业收入、客情分析等）。<br/>◆政策与流程执行：确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时，承担前台接待员的所有职责。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

酒店直聘客房经理

酒店客房主管1名.服务员1名，熟手优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

佛山市.禅城区.张槎村尾湘菜夜宵店，招湘菜师傅一名，要求技术过硬工资7000~8000包吃包住，月休两天，做事轻松，老板好说话，吊儿郎当的除打扰[握手][握手]，有兴趣的联系张姐

乐信包装诚招：1:全自动钉粘一体机师傅1名2:普工送货员2名3:印刷学徒1名4:钉机师傅包食宿，工资面议，欢迎联系，地址：佛山市三水区乐平工业区；联系电话：彭小姐（复，请电话或联系）谢谢

佛山顺德大良招刺身中工1名6500元（一定要会切顺德鲩鱼鱼生）月休4天、节假日补休。小将

急招炒更： 平车 1名 炒更计时，，马上开工 进厂亦可，进厂有保底工资，超产额外奖励高额补贴 要求：熟手，包吃，每月15号准时发放工资 面试地址：佛山华南生命科学园T6梯3号楼5层 电话/V：

应聘 本厂专做婴童牛仔（希音单）货量充足，货堆的做，无淡季，天天做老款，厂自设饭堂， 平车，2名，（专做牛仔) 冚车，1名 ( 抄工) 查货，2名，(抄更进厂均可) 尾部管理员1名 联系电话☎ 地址，永安工业区

地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。 大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500 服务生10名3000-3500 洗碗摘菜5名3000 赵

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

客房管家招聘： 工作位置：漾南海湾乐园探索乐园 主要内容：负责接待帐篷酒店客人，办理入住，推荐周边活动，安排行程等。 要求：1、能够接受上夜班（14:00-23:00） 2、有酒店服务、宾客接待、民宿酒店或管家服务的经验者优先； 3、沟通能力强，性格开朗、责任心强 人员性质：长临工 咨询：人事周小姐： / 客房经理麦小姐

招聘：客房服务员 薪资：3500元以上/月 “1.提供及时优质的客户服务，确保客人用餐体验顺畅。2.协助厨师和餐厅团队完成日常出餐工作，保证餐品质量与送餐速度。3.维持餐台的清洁与整洁，确保餐厅环境卫生。4.参与餐厅的日常运营，包括但不限于收银、咨询客人需求等。“

客房/公区服务员 期待热爱文旅的你，一起在由心谷创造更多美好！

井号明天炒房2人井号佛山南海镇安地铁站井号千灯湖，13元/间，分23-30间，无地毯，布草充足，房间简单好做，包吃 井号明天炒房井号佛山顺德北滘公园地铁站(离广州南很近)，14元/间，纯做房，分20-30间，房间简单好做，物品少，不查退房不点布草，包吃住 井号明天炒房井号小酒店井号广州黄村地铁站，12元/间，分25-35左右，无地毯，房间超级简单，退房早，布草充足，包吃 井号5.2-炒房井号佛山顺德乐从镇井号简单好做，纯做房，13元/间，续住超多，分25-35间，简单好做，包吃住，提供床上用品，分房公平 报名：(） 在招岗位合集： 更多招聘信息，点击蓝色字体，关注井号：招聘客房服务员

前台 1、年龄18-35岁，身高165cm以上，无犯罪记录；2、二年以上酒店客服或者物业公司前台工作经验，责任心强。1、客服类：①来电的接听和记录②来访人员的登记和接待；2、保洁类：监督办公楼日常保洁工作；负责劳保仓库管理；3、考勤类：负责部门的考勤核对；4、负责办公楼日常报修工作；5、协助公司公文、信件、报刊杂志的分送；6、协助上级拟定通知文件、协助上级落实企业文化活动的执行及其他相事项 薪资福利:5000-6000元/月 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇国通产业城

招聘：客房经理薪资：6000元以上/月“1.确保客房及相关区域达到卫生和服务标准；2.协调客房服务团队的工作，保证工作效率和服务质量；3.监督和指导客房服务团队的日常工作，确保操作流程和服务流程符合标准；4.处理客户投诉和建议，不断提升服务水平；5.管理客房用品和设施的采购、使用及维护，确保资源合理配置。“

井号佛山奥克伍德公寓酒店井号 18元/间 ，包吃包住，布草充足，续房、套房多，要求熟手，

办入住退房那些，最好熟手

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]佛山祖庙长期岗 工期:长期 工价:19时薪 工种:布草员1名 要求:为人踏实，服从部门管理，有较强的责任心，负责日常布草的收货、清点及配送工作。 上班时间8:30-17:30，每天8小时，包吃三顿，不提供住宿，男女不限，60岁以下。需要健康证

急，友情，自己打电话 客房服务员帮工急聘：上岗时间：4月18、19号两天；上班时间：8点正；可以选择16元/间（酒店）、12元/间（民宿）；上班地点：顺德大良凤城大厦（十九楼）！有兴趣请马上联系张小姐！