•具备1年及以上冷链市场相关经验，熟悉冷链物流行业； 有冷链物流企业、食品加工企业、医药冷链企业等客户资源者优先 综合薪资1.5W+餐补+提成+台数奖+月度奖+季度奖+年终奖+节假日福利

工作内容 1、负责二手车销售相关事宜，与客户保持高效沟通 2、公司每日定向分配抖音平台客户资源，及时跟进并邀约到店 3、持续维护客户关系，保障客户拥有优质的购车服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，提供合理且令其满意的购车方案 3、不问出身，但需有强烈的赚钱动力和目标感 4、品行端正，三观正确，态度积极乐观

岗位职责： 1.深入学习并掌握小米汽车系列产品在核心技术、智能座舱、性能表现及服务体系方面的优势，能够专业、自信地为用户进行产品讲解与功能演示。 2.负责到店用户的接待工作，提供热情周到的咨询与试乘试驾体验，统筹试驾流程安排，准确理解客户需求并匹配相应车型，推动产品销售达成。 3.主动与用户及小米粉丝建立良好互动关系，积极收集一线反馈和市场信息，及时传递客户建议，助力产品迭代与服务质量提升。 任职要求： 1.2026届毕业，全日制大专及以上学历，新能源汽车相关专业优先，其他专业综合素质优秀者亦可考虑。 2.认同小米品牌理念，对智能电动汽车、科技创新及产品推广具有强烈兴趣与热情。 3.遵守门店管理规定，工作态度积极主动，具备责任心和基本职业素养。 4.具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识，乐于与不同人群交流互动。 5.学习能力突出，能快速吸收新知识，具备较强的团队合作精神。 6.可进行顶岗实习，实习周期不少于5个月，公司可根据需要协助出具三方协议或实习证明。 7.持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、产品讲解，用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3、用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4、团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6、门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、半年以上汽车行业直营零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先),具备销售业务管理经验； 3、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节； 5、具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标； 6、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调； 7、具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难； 8、持有有效中国驾照(Cl及以上),2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录； 9、有新能源品牌直营经验者优先； 10、五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通能力。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各种聚会及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层

工作内容 1、开展新车、汽车金融方案及新能源与混动车型的销售推广 2、采用电话沟通与线下接待相结合的方式，高效对接客户需求，完成既定销售任务 3、为客户提供专属化服务支持，提升客户购车体验与满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售从业经历，掌握完整销售流程 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、享受德智行定期组织的团队建设活动，以及实习期间的薪酬保障

1.初中及以上学历，年龄20-35岁之间，男女不限 2.有汽车销售/卖场销售经验者优先录用。 3.工作认真负责、有执行力，有强烈的责任心，接受加班，能够承受压力，努力完成集体和个人目标; 【我们的福利】： 1关于薪资;新人保护期4000底薪加餐补500加单车 提成加奖金 2.转正底薪底薪最高5000加餐补500 3，试驾有专业的试驾专员 4.有男生和女生宿舍可以提供住宿 5、社会保险：依照法规为全体员工购买； 6、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴； 了、其它活动：生日Party、下午茶、国内旅游、定期 全员拓展活动、团队聚餐等

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成底薪加高提成40%以上 客户单提成客户货后提成现结 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩奖金销冠奖金 主要招聘：销售业务员(现结) 工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-18:00周末双休！ 要求：18-35岁，无从业经验均可/学历要求 形象好，有激情，性格外向，不包吃住！ 公司主营业务：(押车，押证，汽车买卖，租车） 关于车的一切业务，维护渠道开发客户！

工作地点在光明，包吃，招聘3名新车销售，五险一金，40岁以下，口齿清晰，反应灵敏，认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2.拓展并维护各渠道优质车源，推动销售达成； 3.通过小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台开发潜在客户； 4.严格执行公司工作流程，完成既定绩效目标，实现月度销售任务。 奖励政策： 新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等）； 3.享有法定节假日、带薪婚假、产假、病假、年假等各类假期，女性员工享节日关怀； 4.对表现突出者，有机会获得公司提供的购房支持资助。 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或拥有汽车销售经验者亦可； 4.具备出色的销售技巧和综合素质。

工作时间： 13:00-21:30，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2.开拓并维护各渠道优质车源，推动销售成交； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）拓展潜在客户资源； 4.按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2.定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3.享有法定节假日及带薪婚假、产假、病假、年假等，女性员工享节日关怀； 4.对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助资格。 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者亦可； 4.具备出色的销售技巧与综合素养。

罗湖五星级酒店保安保安公司直招 身高170以上，年龄40以内 5000＋300绩效包吃包住 休3天，12小时2班倒 过年不回家的，形象气质好有退伍军人和有酒店工作经验优先，无犯罪记录，购买

工厂招聘，包吃住，每个月7号准时发工资，月休4天， 一、小时工待遇 1.纯22元/小时 2、每月上六休一 3、月综合工资：6800-7400元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工待遇 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.7元/小时、周末加班2倍28.9元/小时，节假日3倍43.4元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500元，绩效奖300-500元、全勤奖300元、优秀员工奖300元等等 3、正式工月收入：5500-6000元左右 4、入职购买五险一金 三，.工作内容 工厂生产：电脑主板，手机转轴，手机配件，蓝牙耳机，电子产品。

深圳北站附近，需要一名塔吊司机，一名指挥，司机8000，指挥6500，包住不包吃，跟项目部拿钱，有谁愿意来的联系深圳北站附近，需要一名塔吊司机，一名指挥，司机8000，指挥6500，包住不包吃，跟项目部拿钱，有谁愿意来的联系

【小时工】 1、纯工价24元每小时 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天 4、月综合收入6200-7100元，10号发薪 --- 【正式工】 1、基本底薪2520元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2520元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+ 全勤奖； --- 二、招聘要求 1、年满18-42周岁，学历不限； 2、持有本人身份证，真实有效有磁； 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 --- 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：6-8人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

深圳市龙岗区招水电、给排水给排水师傅，排水和给水都要人

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作内容 1、负责接待1688、淘宝店铺，售前售中售后询盘处理： 3、每天电话促进新客复购 4、做好微信私域维护老客，做好客勤和跟进老客复购 5、主动及时的处理客户在售前售中及售后中产生的问题 6、业务相关资料的整理和归档 7、完成公司业绩目标 岗位要求 1、有1-2年销售经验或阿里巴巴国内业务经验，热爱销售，性格外向，良好的沟通协调能力及应变能力 2、打字速度较快，会使用基础办公软件，有基础数学计算能力 3、工作态度端正，善于使用QQ、微信、等聊天工具沟通交流 4、能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、负责1688平台店铺的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化； 2、策划并落实线上销售方案，确保销售任务达成； 3、维护客户关系，及时响应客户咨询，完成订单处理与售后支持； 4、跟踪市场动态与竞品动向，优化商品陈列与推广方式； 5、定期汇总销售数据，编制分析报告，为经营决策提供参考。 任职要求： 1、了解1688平台运营规范，具备电商从业经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户疑问； 3、拥有较强的市场敏感度和数据解读能力，能依据数据优化运营策略； 4、工作态度端正，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、热爱销售岗位，具备团队协作精神，勇于面对工作挑战。

工作地点就近分配：宝安福永/沙井、罗湖布吉、南山科技园 一、岗位职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通延长车辆质保服务，将原有三年质保延展至5年/6年/8年，保障车主在延保周期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务费用。 4、收集整理客户资料与延保证件，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、薪酬结构：无责任底薪（随业绩增长同步提升）+阶梯式提成（月度成交额达标后提点5%-12%）+多项即时奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，现金发放——奖励政策根据业务节奏动态优化，供参考） 入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W 三、员工福利： 1、基础保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、集体旅游；设置阶段性激励方案； 4、年度盛典设有丰厚抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金红包）！ 5、虽属销售岗，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），不强制加班，月薪过万较轻松； 6、团队氛围融洽，老员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人开单对带教师傅亦有额外奖励，实行一人一店制，客户资源归属清晰； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师一对一辅导，专业培训师全程跟进，团队主管持续关注，助力快速上手与成长！ 四、发展路径： 销售顾问→培训师/销售经理（组建团队享整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作区域：深圳各区域就近分配 六、面试安排：支持线上或线下方式进行，灵活便捷

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-14 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，提供个人所得税退税服务，客户明确，单值高，持续复购； 2、零门槛加入：无需前期投入，配备系统培训及专业财税支持工具； 3、高比例分成：每单收益分配50%-70%（具体面议），具备月入5万+潜力； 4、模式自由：时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户，无需坐班办公； 【您的职责】 推广个税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉资源（如企业负责人、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝短期套利行为。 【收益机制】 ·按订单实际成交进行分润，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作人加入可获得额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台合作规范说明： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规则。

岗位职责: 1.负责消防维保，电气线路检测，消防检测，消防评估等消防业务的开发，根据业务发展需求,完成业绩目标。 2.维护好合作客户关系，挖掘客户深度需求。 3.处理好客户合作过程中遇到的问题。 4.前期公司有老业务员带,传授相关知识,谈判技巧和本行业相关知识。 5.按时完成公司规定的业绩任务和其他相关工作。 任职要求： 1.有社会经验，有做过保险业务的优先录用。 2.老板亲自辅导，陪同拜访客户。

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，了解其资金需求。 2、向客户介绍银行相关产品，提供贷前、贷中及贷后全流程服务。 3、持续维护新老客户关系，挖掘客户需求潜力，提供针对性解决方案。 4、公司配备工作手机及专用电话卡。 薪资待遇： 1、底薪+高额提成，综合收入6000-30000+，上不封顶。入职即享带薪培训。 2、福利：社保+奖金+团队聚餐+下午茶。 3、办公环境舒适，地理位置优越，紧邻地铁口。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备电话销售经验者优先。欢迎有保险、家装家居、房地产等行业经验的优秀人才加入，积极进取者更佳！ 工作时间： 早九晚六，中午休息2小时，周末单休

一：本科及以上学历优先，23届及往届毕业生优秀者可面议； 二：普通话标准，表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通与表达能力； 三：积极自信，心态阳光，工作踏实，性格活泼，热爱销售工作，具备强烈的进取心和团队合作意识； 四：公司提供系统化专业培训，无经验要求； 五：办公环境优越，无需户外作业，福利待遇优厚； 1、高收入结构：底薪+提成+补贴+年终奖+节日津贴+其他奖励，月均收入约15000元； 2、节日福利涵盖：法定节假日津贴、生日礼金、节日购物卡、高温取暖补助等； 3、针对表现优异员工：每月、每季度享有额外购物积分、现金激励及旅游奖励； 4、依法享受国家规定休息日、带薪年休假、病假、产假等多项假期权益； 5、一经录用即成为平安集团正式编制员工，签订正规劳动合同，纳入集团综合保障计划； 6、按深圳政策执行六险二金，除法定社保、公积金全额缴纳外，另享企业年金及最高100万保额的集团员工保障计划； 7、每年组织一次全面健康体检，并为员工配置住院医疗、重大疾病、门诊医疗等多类保险； 8、入职即享为期两周的系统培训，成熟培养机制助力快速实现职业目标！司龄增长无责底薪同步提升，优秀人才入职第三个月可晋升为高级咨询顾问； 9：办公环境舒适，定期开展丰富多彩的文娱活动，如K歌、篮球、足球、羽毛球等体育赛事； 公司优势： 1、大平台：世界500强企业平安集团，为新员工提供正式编制合同及高质量专业技能培训，助力个人成长； 2、快发展：建立清晰晋升通道，持续接受进阶培训； 3、好待遇：提供年度体检、六险二金、生活补贴、高额节日津贴、年终奖、防暑降温费、生日奖金等福利； 4：平安信贷业务全国快速拓展，现急需组建信贷咨询顾问队伍，诚聘有志于金融销售领域人才，上手快、待遇优、收入高，只要具备坚定的事业心与执行力，这些远比学历更重要！！ 因为坚持、努力、悟性与恒心，才是成就事业的核心 团队介绍 1、团队架构完善，新人配备一对一指导与培训； 2、团队成员男女比例均衡，达5:5，氛围融洽； 3、业绩表现突出，当前位列深圳分部前十名； 4、团队主管亲和力强，专业能力扎实； 5、每周组织小型聚会，每月举办大型团建，福利丰富； 6、已成功培养6位业务主任、3位部门经理； 7、拼搏五年，扎根深圳，助你实现安居梦想！

无需外出风吹日晒，享受国家法定节假日，中午休息2小时，保障下午充沛工作状态 岗位优势： 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行拓客，无面销压力 2.纯内勤岗位，办公环境宽敞明亮，写字楼玻璃幕墙设计，工作与生活界限清晰 3.地铁口周边，大平台+朝阳产业，职业发展稳定，无需担忧失业风险 4.办公氛围舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，沟通高效无隔阂 薪资结构： 1、月薪=4k-6k底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2、新人前两个月综合收入6000-8000元，入职满2个月后稳定在12000-15000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达2-3万元以上 （配备完善岗前培训体系+师傅一对一实操带教，助力新人7天内快速成单） 3、不定期发放大额现金激励及苹果手机实物奖励，另设10万元俱乐部等业绩竞赛活动 工作时间： 上午：9:00-12:30（午休2小时），下午：14:30-18:30，法定节假日按规定带薪休假 我们能给你： 1、广阔的发展空间，打造储备干部的培养基地 2、充足的客户资源，接触前沿项目，快速积累优质人脉 3、完善的薪酬机制，实现收入增长、朋友拓展与个人成长同步推进 4、丰厚的分红奖金与清晰晋升通道，公司不拖欠工资，每月15日准时发放 收入无上限，晋升凭能力，平台前景广阔，成长空间充足，工作开心，赚钱愉快，业余生活多样丰富。独立工位配置，办公环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活泼，无职场内耗，无代际沟通障碍 企业咨询行业从业者重点关注！同行人才优先录用 优先入职名单： 博商、锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本等……

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展： 负责直线导轨、滚珠丝杆、伺服电机、减速机、同步带轮等自动化传动配件在指定区域或行业的新客户开发。 深入分析市场趋势和竞争对手动态，制定并执行有效的市场开拓计划。 通过展会、网络平台、技术研讨会及线下拜访等多种渠道，主动寻找潜在客户。 2.销售目标达成： 独立完成销售流程，包括客户接洽、需求分析、方案推荐、报价、谈判、合同签订及回款。 承担并努力完成公司分配的季度及年度销售指标和回款任务。 3.技术与方案支持： 能够理解客户的技术需求和设备应用场景，协同公司技术团队，为客户提供专业、合理的传动解决方案和产品选型建议。 解答客户关于产品参数、性能、安装及使用方面的技术问题。 4.客户关系维护： 负责维护和深化与现有客户的关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度。 及时处理客户投诉与售后问题，协调内部资源确保问题得到妥善解决，提升客户体验。 5.市场信息反馈： 收集并反馈市场信息、客户需求变化及竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供依据。 定期提交销售报告、客户分析及市场预测。 6.任职要求： 必备经验： 3年以上工业自动化、机械传动部件或相关设备领域的销售经验，有成功的自动化配件（如导轨、丝杆、电机等）销售案例者优先。 熟悉FA（工厂自动化）行业，了解非标自动化设备、机床、机器人、3C、锂电、光伏等相关行业及客户。 7.知识与技能： 具备基础的机械原理和传动知识，能看懂简单图纸和技术资料。 熟悉常见的传动配件品牌、产品线及应用特点（如：THK、HIWIN、上银、NSK、ABB、安川、西门子等）。 具备出色的市场分析、商务谈判和客户关系管理能力。 熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 8.个人素质： 目标导向，自我驱动力强，能承受较大的工作压力，适应短期出差。 具备优秀的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，有解决问题的能力。 良好的团队协作精神和职业道德。 9.教育背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业毕业者优先。

健身会所会籍顾问，全职岗位，月薪3000-8000元。主要负责销售健身会员卡，需要3-5年相关经验，年龄23-28岁。这里是展现你销售才能的好地方，期待你的加入！