
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。
职位要求:
1.专科学历,1年左右的工作经验;
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先,无经验应届生实习生也可以。
工作时间:早九点晚六点周末双休
办公氛围好
福利待遇:带薪年假五险一金节假日福利
每月月初发工资。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假
职位亮点:周末双休、节假日放假、工资高、工作弹性大
【26届校招】人事专员
9000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责
1、汇总各部门人力需求,开展需求对接,协助上级拟定招聘策略与实施方案;
2、负责各岗位招聘全流程工作,包括岗位分析、简历甄选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,高效利用各类渠道资源为公司引进匹配人才;
4、执行人力资源管理六大模块的基础事务性工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业或具备人力实习经验者优先,家住安庆及周边地区者优先;
2、性格积极外向,主动性强,目标明确,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的职业操守和团队合作意识;
4、熟练操作各类常用办公软件。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选及面试环节高效推进;
2. 统筹员工职业发展工作,涵盖绩效考核与培训计划的落实;
3. 参与人力资源管理制度与流程的制定及持续优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
3. 责任心强,适应力佳,能积极应对工作中的各类挑战。
传媒公司人事岗日常轻松
我在传媒公司做人事每天11点到岗 空调开到感冒 提成给得大方 个人觉得工作很惬意 欢迎伙伴们加入
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置五险
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入离职手续,并做好人员档案的归档与更新。
2、落实招聘工作安排,进行简历筛选及面试协调,保障招聘流程高效推进。
3、配合完善绩效管理制度,协助推动绩效考核工作的实施与落地。
4、维护员工劳动关系,解答员工疑问并回应相关诉求,提升整体工作体验。
5、参与企业文化的建设工作,策划并执行各类团队活动,促进团队融合。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关知识,了解国家劳动法律法规基本内容。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,能妥善处理员工关系中的各类问题。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的多任务处理和统筹规划能力。
4、熟练操作常用办公软件,具有一定数据整理与分析处理能力。
5、有电商领域从业经历者优先考虑,欢迎热爱人力工作的候选人投递。
传媒人事
8000-10000元/月
人事专员学历不限
1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘,精准匹配人才。
2.建立并维护传媒行业人才库,主动挖掘潜力人选。
3.全程跟进候选人体验,高效衔接业务团队与人才。
4.参与团队文化建设,推动招聘流程持续优化。
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我们寻找:
懂行业、爱沟通、有热情的你。
一起做有趣的事,招对的人。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专可接受残疾人招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作,包括简历筛选、面试安排及参与面试环节;
2. 负责员工关系管理,提升员工满意度,营造积极和谐的工作环境;
任职要求:
1. 无需工作经验,具备端正的工作态度和责任心;
早九晚六
人事助力/可在家工作
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招聘专员/主管(基层)
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 招聘执行与交付(60%)
依据生产排程与人员编制,独立推进一线员工(正式工、派遣工、实习生)的全链条招聘工作,涵盖需求对接、岗位发布、简历筛选、面试安排、初试实施、录用审批及入职跟进。
主导大规模招聘项目的落地执行,应对“紧急需求、短周期、大批量”的招聘任务,保障到岗效率、及时性与留存水平达成目标。
面向汽车内外饰特定工艺环节(如喷涂、注塑等),开展技术工种的定向搜寻与人才储备。
2. 渠道拓展与运营(25%)
持续维护并开发蓝领用工渠道资源,包括劳务派遣机构、校企合作项目(中职/技校)、内部推荐机制、社区及乡镇劳务经纪人、线上蓝领招聘平台(如网、抖音招聘等)。
定期开展区域内同行业(主机厂或零部件企业)薪酬水平调研,为一线员工薪酬体系优化提供数据支撑。
监督外包供应商(劳务公司)履约情况,提升交付质量,兼顾成本控制与合规管理。
3. 数据分析与流程改进(10%)
准确录入和维护新员工入职信息,确保数据完整、可查,满足上市公司合规审计要求。
梳理招聘转化各环节数据(简历数量、面试转化率、入职率、离职率),定位瓶颈问题并推动优化措施落地。
协助完善一线岗位的《人才画像》与《面试评估标准》,提高人岗匹配精准度。
4. 雇主形象建设与员工融入(5%)
落实新员工入职关怀举措,组织实施试用期跟踪访谈,减少初期流失现象。
在招聘过程中宣导企业质量意识、安全规范及合法用工原则,强化雇主口碑。
【任职资格】
1. 学历与经验
大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或汽车相关专业优先考虑。
具备2年以上制造业基层员工招聘经验,有汽车内外饰、注塑、喷涂等领域从业背景者优先。
曾成功完成单月入职50人以上或单次项目引进200人以上的批量招聘案例者更受青睐。
2. 专业能力
掌握《劳动合同法》中关于派遣用工、试用期规定、工时制度等相关合规要点。
熟练运用Excel(数据透视表、常用函数)进行招聘数据统计与分析。
熟悉主流招聘工具及蓝领垂直渠道操作,了解短视频、直播等形式在招聘中的应用。
3. 核心素质
抗压性强:能适应产线人力波动节奏,接受生产旺季加班及短期高频出差(至劳务输出重点区域或合作院校)。
沟通协调佳:具备与班组长、中介方及求职群体多方协作与谈判的能力。
目标导向明确:对招聘达成率与人员稳定性具有强烈责任感与推动力。
4. 能够接受一定频次的出差安排。
校招-人事专员
9000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责
1、汇总各部门人力需求,开展需求对接,协助上级拟定招聘策略与实施方案;
2、负责各岗位招聘全流程工作,包括岗位分析、简历甄选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,高效利用各类资源为公司引进匹配人才;
4、执行人力资源管理六大模块的基础事务性工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业或具备人力实习经验者优先,生源地为安庆及周边地区;
2、性格乐观外向、积极进取、目标明确、能承受较强工作压力;
3、具备较强的敬业意识与团队合作能力;
4、熟练运用各类常用办公软件操作。
分拣
招聘:快递分拣工小时工
薪资:面议
快递行业分拣,13 元/小时
下午2:30-8:30,年龄不超过60岁
装卸工1-2人
招聘:装卸工小时工
薪资:面议
装卸工小时工 1 名,下午 2:30-8:30
13元/小时,60岁以下
保安月结
招聘:保安员薪资:面议年龄55岁以下,身体健康,形象端正,爱岗敬业,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有较强的服务意识和团结合作精神!有相关工作经验者或军考虑!
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事文员
-------办公室文员,包住宿,会基础的电脑操作,性格开朗,男女不限,经验不限。
-------工作时间:8:30-6:30长白班,上六休一(中午休息时间12:00-14:00)根据市场行情调整时间。
一:薪资结构
1·有责底薪5000+10%提成,综合工资6000-8000左右,上不封顶---------
2·纯提成50% 综合工资8500左右,上不封顶---------
二:工作职责
1·通过58同城,BOSS直聘等平台发布招聘信息(账号由公司提供,你只负责招人,沟通)为公司合作厂区招聘普工。
2·通知求职者过来面试即可,后续公司有专人负责接待并登记。
三:任职要求
1·学历不限,有电脑基础,不限经验(有老员工专门带并进行培训)
2·性格开朗,能积极融入集体,有良好的沟通意识,有敬业精神,对工作负责,有耐心。
四:办公环境
空调写字楼,独立办公环境,独立办公桌,环境舒适,内部同事好相处。
五:福利待遇
1·公司提供免费宿舍,空调,热水器,独立卫生间,设施齐全。
2·不定期组织团建,聚餐,下午茶,水果等。
3·节假日发放礼品,正常放假休息。
4·季度业绩评比奖金。
六:晋升空间
招聘专员----招聘主管----公司经理
招聘专员/有无经验都能做/月薪5k-6k
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1. 负责线上招聘平台发布岗位,筛选简历、电话邀约求职者面试
2. 对接沟通求职者,讲解岗位信息,跟进面试、入职全流程
3. 做好人员信息登记、招聘数据整理、日常人事基础工作
4. 维护招聘渠道,完成每日招聘任务,协助团队日常工作
任职要求:
1. 年龄18–33周岁,男女不限
2. 沟通能力强,有耐心,会基础电脑操作
3. 有无经验均可,上手简单,有人事、客服经验优先
4. 工作认真负责,执行力强,能长期稳定上班
工作时间:
9:00–18:30,上六休一,中午吃饭休息1小时,纯长白班
薪资待遇:
综合月薪5000–6000,办公室岗位,工作环境轻松,工资准时发放
有意直接联系,简单面试,可快速上岗!
简单文职工作,舒心办公,福利到位
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
人力资源招聘专员+地铁口+工作轻松+福利好+10000+
8000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限不接受居家办公客服教育培训金融互联网产品快消/零售培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
备注信息:
1.上班时间:09:00---18:00,周末休息,节假日正常放假;
2.无责底薪4000+招聘提成+周奖励,综合约8000-12000;
3.所有信息真实有效,岗位急聘,工作简单,氛围良好,老板更懂年轻人;
小工贴砖瓷砖砌砖3-6个月1-2人完工结算个人技术好
普工,杂工,可以独立使用切割机械完成混凝土切割,抹平,砌筑,瓷砖铺贴,会使用安装工具紧固螺栓等,要求服从管理,自觉性强。
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临时工
旧衣服不要扔啦,可以换
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另,招区域合伙人,一部手机即可工作,时间自由。
临时工有提成免费培训
25到45岁大专学历优先,初中也可以,服从公司管理,爱学习,有创业精神,有上进心
薪资福利:大专学历底薪3000加津贴2000外加提成,大专以下学历底薪2500加津贴1000加提成,公司提供医疗和养老保险
单休,工作时间是八点到11点,下午两点半到四点
小工力工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作
2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理,保障工地整洁有序
3.配合各工种完成临时支护、脚手架搭设、模板支撑等基础作业
4. 服从现场管理,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 完成班组长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字能力和安全常识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆人事找工作在线招聘信息,主要招聘安庆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。