
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置五险
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入离职手续,并做好人员档案的归档与更新。
2、落实招聘工作安排,进行简历筛选及面试协调,保障招聘流程高效推进。
3、配合完善绩效管理制度,协助推动绩效考核工作的实施与落地。
4、维护员工劳动关系,解答员工疑问并回应相关诉求,提升整体工作体验。
5、参与企业文化的建设工作,策划并执行各类团队活动,促进团队融合。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关知识,了解国家劳动法律法规基本内容。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,能妥善处理员工关系中的各类问题。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的多任务处理和统筹规划能力。
4、熟练操作常用办公软件,具有一定数据整理与分析处理能力。
5、有电商领域从业经历者优先考虑,欢迎热爱人力工作的候选人投递。
校招-人事专员
9000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责
1、汇总各部门人力需求,开展需求对接,协助上级拟定招聘策略与实施方案;
2、负责各岗位招聘全流程工作,包括岗位分析、简历甄选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,高效利用各类资源为公司引进匹配人才;
4、执行人力资源管理六大模块的基础事务性工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业或具备人力实习经验者优先,生源地为安庆及周边地区;
2、性格乐观外向、积极进取、目标明确、能承受较强工作压力;
3、具备较强的敬业意识与团队合作能力;
4、熟练运用各类常用办公软件操作。
网约车招聘专员
7000-15000元/月
招聘专员
岗位职责:
1、负责通过多种渠道发布招聘信息,协助企业高效完成人才引进工作;
2、与用人部门沟通,明确岗位需求,制定招聘计划并推进执行;
3、筛选简历、安排面试,跟进候选人入职流程,确保招聘工作顺利进行。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能与候选人及内部团队高效协作;
2、熟悉招聘流程,有相关经验者优先,能快速适应快节奏工作环境;
3、工作认真负责,具备较强的目标感和执行力。
薪资福利:
1、底薪2500+200全勤
2、综合薪资7000起
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。
职位要求:
1.专科学历,1年左右的工作经验;
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先,无经验应届生实习生也可以。
工作时间:早九点晚六点周末双休
办公氛围好
福利待遇:带薪年假五险一金节假日福利
每月月初发工资。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假
职位亮点:周末双休、节假日放假、工资高、工作弹性大
招一名有经验招聘小伙伴/早九晚六
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,根据项目人才需求,筛选简历,邀约求职者,为项目输送相应人才。
2、维护招聘渠道,及时发布招聘信息,管理优化招聘信息。
工作时间:
早9晚6,月体6天(大小休)
任职要求:
貝有较强的沟通能力和良好的表达能力;有招
聘工作经验。
人事专员 早九晚六
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技
任职要求:1.会打字会说普通话
2.有抗压能力
岗位职责:在招聘软件发布招聘
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专可接受残疾人招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作,包括简历筛选、面试安排及参与面试环节;
2. 负责员工关系管理,提升员工满意度,营造积极和谐的工作环境;
任职要求:
1. 无需工作经验,具备端正的工作态度和责任心;
早九晚六
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选及面试环节高效推进;
2. 统筹员工职业发展工作,涵盖绩效考核与培训计划的落实;
3. 参与人力资源管理制度与流程的制定及持续优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
3. 责任心强,适应力佳,能积极应对工作中的各类挑战。
传媒公司人事岗日常轻松
我在传媒公司做人事每天11点到岗 空调开到感冒 提成给得大方 个人觉得工作很惬意 欢迎伙伴们加入
安庆大观区招钢结构安装/打板,要登高证,焊工证,工资面议
350-400元/天
钢结构打板3-6个月3-5人月结
安庆市大观区招钢结构安装/打板,要登高证,焊工证,工资面议
急招包装工300一天,可日结可预支,人走账清+包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴工龄奖夜班补贴高温补贴20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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厨工1-2人月结
餐饮店招聘大姐一名
月薪3300元,月休➕包吃中餐晚餐
要求50岁以下,性格开朗,能吃苦耐劳
地址;岳西县剧团巷
电话;
安徽安庆招聘:外观检验员薪资:3.5千-4.5千对产品外观全检,要求视力好!动作快!有做过
3500-4500元/月
品检工月结
招聘:外观检验员
薪资:3.5千-4.5千
对产品外观全检,要求视力好!动作快!有做过电子厂或汽配厂成品检验的优先
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人力专员助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限高中双休弹性工作制
岗位职责:
1. 协助完成日常人事相关事务性工作
2. 负责人员面试和跟进
入职档案整理及基础信息维护
3.协助人事部培训内容安排
工作底薪4000+绩效,转正后底薪5000+绩效+福利,月薪平均不低8000
上班时间:周一到周五 9:00-17:00(不加班)
其余跟国家法定节假日一样
年龄要求:25-50岁
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务,确保政策执行准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.工作细致负责,具备较强执行力和学习能力
4.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
人事招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服快消/零售销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责通过招聘网站、社交平台等线上渠道发布职位、筛选简历、邀约面试
2. 协助开展入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
一、岗位职责
1、利用电话微信给求职工人讲解企业招工要求、薪资待遇等;负责远程跟踪求职者面试、跟进求职者入职及留存;
二、任职资格:
1.18-35岁
2.认同公司的招聘模式,勤奋,愿意花时间去聊微信,耐心好,喜欢和人聊天;
3.性格开朗大方,能与人很好的交流,喜欢聊天;
三、工作时间:月休四天,可连休
9:30-18:00,中午休息1个半小时!
四、工资待遇:
底薪2300+200全勤+提成=综合3000-6000元/月
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
设备工程师(锂电池方向)
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保达成既定目标;
4、跟进新设备的导入与调试工作;
5、持续优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册,并组织相关培训;
7、对设备异常情况进行分析与故障处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
风电运维工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议
设备技术员
1.2-1.9万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备工装设备装配设备
【岗位定位】
负责安庆金美工厂(注塑、涂装或焊装)全流程设备的全生命周期管理,确保设备高效稳定运行,提升综合设备效率(OEE),降低故障停机率,助力公司产能目标顺利达成。
【核心职责】
1. 设备运维管理
负责注塑机、涂装线(前处理、喷房、烘炉)、ABB机器人、涂胶机、冲孔/焊接等设备的日常巡检、预防性维护及年度大修计划的制定与实施。
建立并完善设备台账、备件安全库存体系及设备寿命档案,减少非计划性停机。
2. 故障处理与持续改善
主导重大设备故障的应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实防再发措施。
对涂装线输送节拍、ABB机器人轨迹精度、注塑机锁模力稳定性等关键性能指标进行系统性优化。
3. 新设备引进与调试支持
参与新设备(特别是机器人、涂装线)的技术评审、安装、调试及验收全过程。
配合工艺团队完成新产品(如新保险杠造型)所需设备参数调整及工装切换工作。
4. 备件管理与成本管控
统筹设备备品备件仓库管理,合理设定安全库存,控制维修支出,减少呆滞物料积压。
通过MTBF(平均故障间隔时间)与MTTR(平均修复时间)数据分析,推动设备可靠性提升及降本增效项目落地。
5. 安全规范与体系建设
定期检查与维护设备安全防护装置,确保符合汽车制造行业安全生产要求。
贯彻执行IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定。
6. 团队培训与技术指导
面向生产线操作人员开展设备基础操作和日常点检培训;为维修技术人员提供专业技能辅导与支持。
【任职资格】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上汽车零部件行业(注塑/涂装/焊装)设备维护工作经验,至少具备1年保险杠或外饰件类工厂实际经验。
3. 专业能力:
- 注塑设备:熟悉海天或同级别大型注塑机的液压、电气及控制系统原理;
- 涂装线体:掌握机器人自动喷涂系统的结构与运行逻辑;
- 机器人:具备ABB机器人编程、调试、轨迹示教及常规维护能力;
- 焊装设备:了解热铆焊、超声波焊、冲孔设备的工作原理及常见故障处理方法。
4. 通用能力:抗压能力强,能适应汽车生产高峰期倒班作业及紧急情况下的快速响应要求。
人事主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科互联网从业经验管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。
2. 优化并落实人力资源管理制度与操作流程,保障管理体系的标准化与高效运行。
3. 深度参与企业重大人事决策的研讨与实施,提供专业的人力资源支持与解决方案。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接并协同推进工作。
2. 具备较强的领导才能与应变能力,可有效带领团队并激发成员积极性。
3. 熟悉人力资源各模块运作,掌握相关法律规范及行业发展趋势,实践经验丰富。
4. 有成功搭建初创团队经历或具备电商领域从业背景者优先考虑
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
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期待与你并肩,共赴成长之路!
HRBP
9000-13000元/月
HRBP3-5年本科员工关系组织发展
职位介绍:
1、依据公司战略方向,协同业务团队沟通协作,制定业务经营策略,编制业务单元人力资源规划
2、推进业务单元人力资源规划的实施与执行;
3、结合员工成长需求,推动业务团队建立员工学习与能力发展体系;
4、负责业务部门干部管理工作落地,涵盖干部培养、任用及后备人才梯队建设等;
5、主导业务部门薪酬绩效体系的设计与实施;
6、协助开展业务团队的文化传播与组织氛围建设。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上HRBP相关工作经验,人力资源专业优先,居住地为安庆或周边地区者优先;
2. 至少熟练掌握人力资源六大模块中两个模块的实际操作与管理,并拥有丰富实操经验;
3. 具备较强的学习意识与团队协作能力。
设备工程师
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备
岗位职责:
1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,推动目标达成;
4、跟进新设备的导入与实施过程;
5、优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册并组织相关培训;
7、分析并处理设备运行中的异常情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服、工控机等)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、有锂电池、钠电池设备维修或管理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘安庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。