
【2024校招】人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各职位的招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节,保障招聘工作的高效推进与质量达标;
2、策划并执行校园招聘项目,对接高等院校资源,建立并拓展优质应届生人才输送渠道;
3、持续优化招聘渠道体系,统筹管理线上招聘平台及社交媒介资源,提升招聘信息的传播广度与触达效果;
4、收集并整理招聘过程中的各类数据,定期编制招聘分析报告,每季度进行数据复盘,输出可行性优化建议以支持招聘策略调整。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相关专业背景优先;
2、具备一定招聘实操经验,熟悉招聘全流程及相关劳动政策法规;
3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能与不同层级人员顺畅交流协作;
4、熟练使用各类招聘工具及信息发布渠道,包括主流招聘平台和社交网络;
5、拥有较强的数据敏感度和分析处理能力,可独立完成招聘数据的统计与解读。
招聘人事专员两名
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘实习人事
日常工作:
登录招聘平台,根据岗位需求筛选合适简历;
与求职者沟通岗位详情,安排面试邀约;
协助入职人员准备相关材料,并完成后续跟进工作。
要求:
性格活泼开朗,具备良好的沟通表达能力;
行为举止大方得体,工作态度认真细致。
待遇:
保底3000元,另有提成,旺季综合收入可达1w以上;
工作时间朝九晚六,准时下班,单双轮休制,缴纳五险。
办公环境舒适,团队氛围和谐,办公室配备空调,冬暖夏凉;
支持实习盖章。
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司各职位的招聘全流程工作,包括岗位发布、简历甄选、面试协调等,保障招聘工作的高效推进与质量达标;
2、规划并执行校园招聘项目,对接高校资源,建立并拓展优质应届生人才来源;
3、运营和优化各类招聘渠道,如招聘平台、社交媒介等,提升岗位信息的传播范围与吸引力;
4、收集并整理招聘过程中的各项数据,定期输出分析报告,为招聘策略调整提供有力支撑;每季度进行数据复盘,提出可落地的优化建议。
任职资格:
1、本科及以上学历优先,人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及劳动用工相关政策法规;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力,能与各层级人员顺畅交流;
4、熟练使用各类招聘工具及线上渠道,如招聘系统、社交平台等;
5、拥有较强的数据处理与分析能力,能够独立完成招聘数据的统计与解读。
人事专员 早九晚六
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技
任职要求:1.会打字会说普通话
2.有抗压能力
岗位职责:在招聘软件发布招聘
招一名有经验招聘小伙伴/早九晚六
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,根据项目人才需求,筛选简历,邀约求职者,为项目输送相应人才。
2、维护招聘渠道,及时发布招聘信息,管理优化招聘信息。
工作时间:
早9晚6,月体6天(大小休)
任职要求:
貝有较强的沟通能力和良好的表达能力;有招
聘工作经验。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专可接受残疾人招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作,包括简历筛选、面试安排及参与面试环节;
2. 负责员工关系管理,提升员工满意度,营造积极和谐的工作环境;
任职要求:
1. 无需工作经验,具备端正的工作态度和责任心;
早九晚六
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试安排;
3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、能高效统筹多项人力资源事务,并具备问题解决能力。
传媒人事
8000-10000元/月
人事专员学历不限
1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘,精准匹配人才。
2.建立并维护传媒行业人才库,主动挖掘潜力人选。
3.全程跟进候选人体验,高效衔接业务团队与人才。
4.参与团队文化建设,推动招聘流程持续优化。
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我们寻找:
懂行业、爱沟通、有热情的你。
一起做有趣的事,招对的人。
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
安庆市潜山市招25吨吊车司机2名,包月活,修高速,工期一年,要求双证齐全,5年以上经验,能长期干的,工资月结,单位车,爱惜车辆配合度高。新手学徒勿扰
打包理货员11-20人日结
日结日结20人明天上班!明天上班!心怡仓理货包装日结!年龄45以内理货,包装17元/小时,工作餐!1.孙运付。已到2.马雷。已到3.苏月仙4.赵银红5.张吉荣。已到6.陈杰。已到7.徐安庆。已到8.崔松9.阮叔辉10.董沿。已到11.郝红霞。已到12.余金林。已到13.刘小刚14.15.贾志伟16.17.杜波桃。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
[工作内容]
1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续;
2.负责员工档案管理,确保信息准确无误;
3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能;
4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统;
5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。
[任职要求]
1.大专及以上学历,
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
厂区人事招聘(接受小白)包吃包住,可以摸鱼
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
招的是厂区人事职位,长白班坐班,办公室工作,每人一个工位,第一个月7000到¥9500的工资.第二个月10,000+。
主要是给杭州,嘉兴,合肥厂区进行招工的
通过58 智联 BOSS等招工软件 在招聘平台发布招工的
点击立即咨询,了解详细内容
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:人事专员
1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App,根用据人需求辑编岗位信息,发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员
2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点,现有场人负接责待
职要位求:
1、年龄在17岁-28岁之间,男女不限,大方得体,头灵脑活
2、最好有似类工作经验(没可有以学,容上易手)熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用
3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力,有上进心,思清路晰,善于沟通
月收入8000-30000不等~
有上进心,思维清晰
提供专业渠道,一对一辅导,工作七小时,
月休四天,包吃包住
风电运维工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划
招聘主管
岗位职责
1.负责收集和整理招聘需求,确保招聘流程有效进行;
2.管理和优化招聘渠道,保障人才来源
3.对招聘数据进行分析,提出招聘策略和改进建议,确保项目完成有效交付
4.负责团队员工的培养及管理考核
任职要求
3年招聘经验,对招聘流程有清晰理解,1年以上团队管理经验;
熟悉招聘工具,有乙方批量招聘经验者优先;
有良好的沟通能力和团队合作经验
工作时间:9:00-18:00
月休六天
薪资福利
- 月薪4500-5500,绩效提成,团队达成奖励等,综合6000-8000
- 五险一金、带薪年假、培训机会
招聘专员(早九晚六+月休6天+五险一金)
5000-10000元/月
招聘1-3年大专公司人力资源部门
公司内部招聘专员,非劳务人力资源公司,仅面向本公司岗位需求开展招聘工作
早九晚六 月休6天 实行单双休轮换 第一个月提供保底收入 自第二个月起月薪不低于5k
1、结合当前人员编制与业务发展需要,统筹协调各部门用人需求,制定年度人员招聘规划;
2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系的建设;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘资源与合作机构;
4、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、初试安排、人选评估及录用安置;
5、组织实施入职前测评与简历核查等相关甄选工作;
6、高效运用各类招聘平台与渠道,保障人才供给匹配公司发展节奏;
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系的建立与落地。
猎头顾问/猎头助理
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限本科无管理性质制造业研发岗
岗位职责:
根据企业岗位需求,精准搜索目标候选人,沟通撮合双方意向,跟进面试、offer 谈判及入职流程~
岗位要求;
1.学历大专及以上
2.具备出色的沟通表达、谈判协调能力
4.有招聘和汽车行业相关经验加分
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,单双休,法定节假日休
风电运维工程师
工作内容:
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性
2、对机电设备进行日常保养,及时发现问题并处理,避免因人为服务不到位引起的不必要停机
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助运行设备等作业。
2、按要求参与企业组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需胜任长期外派任务,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定发放,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场轮休,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程,完成安全隐患识别与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能适应长期驻外工作模式,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气期间安排现场休息,每满三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘安庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。