前台接待客服2人 要求:25至35岁，底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点，身高160厘米不太胖

早九晚六 午休两小时 任职要求：普通话流利

1.负责校区排课 2.会基本办公软件 3.手脚灵活 4.沟通能力强，有经验者优先

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能够快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

前台要求有销售能力，打理工熨烫工要细心有责任感

岗位职责 1. 负责公司人力资源系统各模块的日常运营维护，包括员工信息管理、用户权限配置、系统基础设置及业务流程搭建； 2. 承担人力资源全周期数据的闭环管控工作，参与数据规范制定，推进数据治理与数据质量优化； 3. 围绕业务实际需求与用户体验，配合完成系统界面的信息结构规划、流程改进及原型方案设计； 4. 协同产品、技术及测试团队开展协作，准确传达业务需求，跟踪项目执行进度，并定期进行行业对标与竞品研究，输出系统改进建议； 5. 组织开展人力资源系统的培训与技术支持，响应用户操作疑问，促进系统高效推广与落地应用。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、社会保障、信息管理、计算机、数学等相关专业优先考虑； 2. 3年以上人力资源信息系统（EHR/HRIS）相关工作经验，熟悉人事核心功能模块（如入职、调动、离职、员工信息管理），具备共享服务中心（SSC）或薪酬福利（C&B）模块实践者优先； 3. 具备较强的数据管理意识，对数据安全与保密性有高度认知，能熟练运用Excel开展数据整理与分析； 4. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨细致，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 5. 责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏，拥有一定跨部门项目协同经验。

一，工作内容： 1，在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早8：30-晚6：30，午休2小时，周日固定休息，法定假期正常放假。

一、招聘岗位：人事专员 二、工作时间：9:00-18:30，节假日正常休息 三、需具备相关工作经验；主要承担人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及部分日常行政事务； 四、岗位要求： 1、本科及以上学历（具有招聘经验者可放宽至大专） 2、专业不限，有招聘或人力资源相关经验者优先

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

招长期工3名，25～35岁，

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安庆市宜秀区招门窗安装/塞缝

广告装饰安装学徒 工作地址:潜山县王牌广告公司装饰有限公司 行政班 2500-3500元/月 简单轻松

安庆市区香水百合小区招保安人员 门岗 巡逻 中控室 上班时间七点到晚七点，夜班也是一共12小时 要求60岁以下持保安员证，中控室持初级消防员证 联系人凡经理：

安庆市怀宁县招氩弧焊安庆市怀宁氩弧焊 长白班 面试时间（周一至周六） 薪资： 40元每小时 月薪综合10000–13000左右 包吃住，工资准时，可预支！福利优厚 【招聘岗位】 焊工（有证，摇把焊和自熔焊也可以） 工作要求：岗位要求：氩弧焊、摇把焊、自熔焊，会看图纸、不锈钢管薄壁（钢管厚度1.5毫米-2毫米），单面焊、双面成型、鱼鳞纹，。 【薪资福利】  综合薪资10000–13000元  包吃包住（厂吃，厂外住宿走路10分钟左右）

美容养生门店 门店前台提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台接待（可以接受无经验，无销售） （1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：八小时轮班，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高155以上 （5）薪资：前台5-7K，可以接受无经验 福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台接待 薪资福利:月休8天，双休、班车 五险一金 各种带薪假期 温馨员工公寓，员工餐 员工免费游玩政策 大平台，各种激励 5月热招正式工岗位，洛阳人力人才公司，

前台接待 薪资福利:月休8天，双休、班车 五险一金 各种带薪假期 温馨员工公寓，员工餐 员工免费游玩政策 大平台，各种激励 5月热招正式工岗位，洛阳人力人才公司，

七悠球台球俱乐部招聘信息 前台接待3名 年龄20岁到35岁会打球优先工资提成和保底两选择 待遇面谈 程先生 地址石牌镇益伸路488号

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，根据项目人才需求，筛选简历，邀约求职者，为项目输送相应人才。 2、维护招聘渠道，及时发布招聘信息，管理优化招聘信息。 工作时间： 早9晚6，月体6天（大小休） 任职要求： 貝有较强的沟通能力和良好的表达能力；有招 聘工作经验。

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

王子公主，请上班！我们这里： 不用奔波外出，炎炎夏日让你在办公室享受清凉空调～ 无夜班安排，行政班制更规律！ 入职前提供带薪培训，无需担心上手问题，全程教学指导～ 食宿全包，配备公寓式宿舍（含空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，生活设施齐全～） 主要工作内容（不含任何销售性质）： 1、耐心协助资产未结清客户，保障资产安全。 2、依照标准流程，协助银行核实信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，熟悉电脑操作。 5、作为储备人才，未来可向质检、数据、运营、培训等后台岗位发展。 我们的要求： 高中／中专学历亦可报名，需持有毕业证书； 薪资范围：6000-7000元／月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖，全勤奖

26届应届毕业生26届应届毕业生。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:10名

【海尔新能源】诚聘:经理助理1名+办公室文员1名+销售业务员20名 工资+提成+年终奖+年收入8万-30万 公司福利+五险一金+节假日 包吃包住+男女不限+18岁-60岁都可以 财富电话/微信:

AI时代同城团队招募感趣的私。

1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

就业调查员|中储执信股份有限公司|建设西路1612号3F-4F（中储数科股份）|10名|日薪（100-300）|

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责公司各职位的招聘全流程工作，包括岗位发布、简历甄选、面试协调等，保障招聘工作的高效推进与质量达标； 2、规划并执行校园招聘项目，对接高校资源，建立并拓展优质应届生人才来源； 3、运营和优化各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介等，提升岗位信息的传播范围与吸引力； 4、收集并整理招聘过程中的各项数据，定期输出分析报告，为招聘策略调整提供有力支撑；每季度进行数据复盘，提出可落地的优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动用工相关政策法规； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各层级人员顺畅交流； 4、熟练使用各类招聘工具及线上渠道，如招聘系统、社交平台等； 5、拥有较强的数据处理与分析能力，能够独立完成招聘数据的统计与解读。