
高级招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员
工作职责
1. 全面负责招聘各环节工作,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排,确保项目团队人员按时到位。
2. 统筹属地员工的招聘与日常管理,搭建并维护高效的招聘渠道体系,定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。
3. 规划并实施项目团队培训机制,覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容,推动团队综合能力发展。
4. 配合开展员工关系管理工作,保障项目人力资源操作符合规范要求,落实上级安排的其他人力相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。
3. 熟练掌握招聘全流程操作,了解培训体系构建方法,熟悉人力资源相关法规政策。
4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性,能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。
招一名有经验招聘小伙伴/早九晚六
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,根据项目人才需求,筛选简历,邀约求职者,为项目输送相应人才。
2、维护招聘渠道,及时发布招聘信息,管理优化招聘信息。
工作时间:
早9晚6,月体6天(大小休)
任职要求:
貝有较强的沟通能力和良好的表达能力;有招
聘工作经验。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。
职位要求:
1.专科学历,1年左右的工作经验;
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先,无经验应届生实习生也可以。
工作时间:早九点晚六点周末双休
办公氛围好
福利待遇:带薪年假五险一金节假日福利
每月月初发工资。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假
职位亮点:周末双休、节假日放假、工资高、工作弹性大
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专可接受残疾人招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作,包括简历筛选、面试安排及参与面试环节;
2. 负责员工关系管理,提升员工满意度,营造积极和谐的工作环境;
任职要求:
1. 无需工作经验,具备端正的工作态度和责任心;
早九晚六
招聘专员/主管(基层)
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 招聘执行与交付(60%)
依据生产排程与人员编制,独立推进一线员工(正式工、派遣工、实习生)的全链条招聘工作,涵盖需求对接、岗位发布、简历筛选、面试安排、初试实施、录用审批及入职跟进。
主导大规模招聘项目的落地执行,应对“紧急需求、短周期、大批量”的招聘任务,保障到岗效率、及时性与留存水平达成目标。
面向汽车内外饰特定工艺环节(如喷涂、注塑等),开展技术工种的定向搜寻与人才储备。
2. 渠道拓展与运营(25%)
持续维护并开发蓝领用工渠道资源,包括劳务派遣机构、校企合作项目(中职/技校)、内部推荐机制、社区及乡镇劳务经纪人、线上蓝领招聘平台(如网、抖音招聘等)。
定期开展区域内同行业(主机厂或零部件企业)薪酬水平调研,为一线员工薪酬体系优化提供数据支撑。
监督外包供应商(劳务公司)履约情况,提升交付质量,兼顾成本控制与合规管理。
3. 数据分析与流程改进(10%)
准确录入和维护新员工入职信息,确保数据完整、可查,满足上市公司合规审计要求。
梳理招聘转化各环节数据(简历数量、面试转化率、入职率、离职率),定位瓶颈问题并推动优化措施落地。
协助完善一线岗位的《人才画像》与《面试评估标准》,提高人岗匹配精准度。
4. 雇主形象建设与员工融入(5%)
落实新员工入职关怀举措,组织实施试用期跟踪访谈,减少初期流失现象。
在招聘过程中宣导企业质量意识、安全规范及合法用工原则,强化雇主口碑。
【任职资格】
1. 学历与经验
大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或汽车相关专业优先考虑。
具备2年以上制造业基层员工招聘经验,有汽车内外饰、注塑、喷涂等领域从业背景者优先。
曾成功完成单月入职50人以上或单次项目引进200人以上的批量招聘案例者更受青睐。
2. 专业能力
掌握《劳动合同法》中关于派遣用工、试用期规定、工时制度等相关合规要点。
熟练运用Excel(数据透视表、常用函数)进行招聘数据统计与分析。
熟悉主流招聘工具及蓝领垂直渠道操作,了解短视频、直播等形式在招聘中的应用。
3. 核心素质
抗压性强:能适应产线人力波动节奏,接受生产旺季加班及短期高频出差(至劳务输出重点区域或合作院校)。
沟通协调佳:具备与班组长、中介方及求职群体多方协作与谈判的能力。
目标导向明确:对招聘达成率与人员稳定性具有强烈责任感与推动力。
4. 能够接受一定频次的出差安排。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘与配置
岗位职责:
1、全面统筹所辖厂区的人力资源管理工作
2、围绕经营目标与运营计划,制定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业支持与建议,助力组织效能提升
3、参与优化人力资源管理制度、流程与体系,有效控制用工风险,提高人力资源运行效率
4、推进组织在关键人才引进、人才梯队建设、核心人员保留及员工绩效管理等方面的实施方案落地执行
5、结合工厂生产交付需求,制定用工保障方案,合理管控人力成本与人员流失率,协同车间团队整合资源,持续提升员工满意度
6、主导人力资源团队能力建设与能力赋能,深入业务一线,洞察并识别业务痛点,联合业务部门策划并实施专项改进举措
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验
2、认同美的文化,拥有良好的职业操守与素养,自驱力强,责任心突出
3、性格积极乐观,充满热情,具备较强的执行能力
4、具有团队协作精神及出色的沟通协调能力,工作细致认真,具备敏锐的观察力与分析判断能力
【26届校招】人事专员
9000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责
1、汇总各部门人力需求,开展需求对接,协助上级拟定招聘策略与实施方案;
2、负责各岗位招聘全流程工作,包括岗位分析、简历甄选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,高效利用各类渠道资源为公司引进匹配人才;
4、执行人力资源管理六大模块的基础事务性工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业或具备人力实习经验者优先,家住安庆及周边地区者优先;
2、性格积极外向,主动性强,目标明确,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的职业操守和团队合作意识;
4、熟练操作各类常用办公软件。
人力资源专员/员工关系助理(国企)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位核心职责:
劳动关系管理:严格执行劳动合同的签署、续签、变更与终止流程,确保全流程100%符合法规要求;
入离职全流程处理:负责员工入职建档、离职面谈及手续办理,持续优化员工全周期服务体验;
政策执行与答疑:为一线生产员工提供薪酬福利、考勤休假等制度解读与咨询,保障人力资源政策有效落地;
风险预警与应对:识别潜在劳资风险,协助开展劳动争议处理,保障生产运营平稳有序;
信息数据管理:准确维护SSC系统内员工基础信息,支撑人力资源相关数据统计与分析工作。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理或法律相关专业者优先考虑;
1年以上制造业员工关系实际工作经验,掌握《劳动合同法》及所在地劳动法律法规;
熟练使用SAP、Oracle等HR信息系统,具备Excel数据处理能力;
具备良好的沟通协调能力和抗压性,能适应工厂环境下的高效工作节奏。
员工关系管理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专大中型企业从业人事档案管理重工/纺织/食品等制造业
负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工人事信息及档案资料,落实员工福利管理,确保用工流程合规;
2.负责员工考勤统计、社保公积金等福利保障事务的执行,配合完成薪酬与福利的核算工作;
3.协助组织各部门开展招聘、培训实施及绩效考核等相关工作;
4.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1年以上相关工作经验者优先;
2.熟悉人力资源各模块实际操作流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
3.熟练使用各类办公软件,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极主动
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选及面试环节高效推进;
2. 统筹员工职业发展工作,涵盖绩效考核与培训计划的落实;
3. 参与人力资源管理制度与流程的制定及持续优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
3. 责任心强,适应力佳,能积极应对工作中的各类挑战。
传媒公司人事岗日常轻松
我在传媒公司做人事每天11点到岗 空调开到感冒 提成给得大方 个人觉得工作很惬意 欢迎伙伴们加入
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安庆迎江区--滨江街道恒大绿洲五号楼一单元今天下午去,燃气热水器免拆清洗能做的师傅接单。
家电清洗
安庆市-迎江区-滨江街道 恒大绿洲五号楼一单元
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能做的师傅接单。
砍伐工11-20人日结
安庆市岳西县招聘,伐竹子,大量要人,三到四人一组,起步180到220一吨,看山行订价,平均350到500一天,一车一结账,伐到轩枝头有无人机吊装车过磅结账,常年有活,男女不限,多劳多得,云贵川优先:
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
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城乡华懋
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新世界一期
朝北大悦城
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龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!
薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖节日礼物团队聚餐提供住宿弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
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公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
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薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
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二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理
2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持
3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作
4. 快速响应并妥善处理现场突发事务,保障服务流程顺畅
5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作,传递慢旅行服务理念
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先
3.具备基础国语交流能力,了解本地文化或生活习俗者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对常规突发情况
5.热爱生活,认同在地化发展理念,愿意长期稳定发展
线上发单招聘员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调
4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查
5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分
2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块
3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知
4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公
5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
电商售后客服
5000-10000元/月
售后客服经验不限学历不限
一、薪资福利
1、薪资待遇:综合底薪约3600元起+高额提成(无上限)+五险一金
2、工作时间:上午9:00-下午6:00,午休时间12:30-14:00,周末可自由选择单休或双休
3、工作氛围:团队年轻化,相处和谐,沟通顺畅(纯办公室岗位,无需外出)
4、晋升福利:提供充足的内部晋升机会,配备带薪晋升培训支持
5、其他福利:缴纳五险,享受法定节假日休假,生日礼品,定期团建聚餐,节日关怀等!
二、岗位要求
1、年龄20-45岁,主要负责客户对接,公司提供精准客户资源,通过电话及网络渠道与客户高效沟通,核实信息,挖掘需求,推动二次成交,
工作内容清晰易操作,配有标准话术及专人指导,入职即享3天带薪专业培训!
欢迎您加入我们的大家庭!!!
1.正在考虑换工作的请联系我
2.希望快速晋升、有发展空间的请联系我
3.计划跳槽、提升收入的请联系我!
招聘专员
4000-6000元/月
招聘经验不限本科汽车企业服务制造业公司人力资源部门HRBP
工作内容:
1、负责职能部门岗位的人才引进,高效完成各部门的人员补充需求;
2、管理并优化各类招聘渠道,搭建适配公司业务发展的招聘渠道网络;
3、统筹人才筛选、面试安排及录用跟进工作,持续完善企业人才储备库;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备1年以上技术类岗位招聘实际操作经验;
2、熟练运用人才评估工具与甄选方法,熟悉招聘全流程,有研发、设备、工艺类岗位招聘背景者优先;
3、了解人力资源六大模块,具备基础的专业胜任能力;
4、工作积极主动,责任心强,细致严谨,执行力高,能承受工作压力,富有进取心,具备较强的逻辑分析能力;
5、具有汽车主机厂猎头岗位从业经历者优先
客服接线简单易操作
5000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
入职提供系统培训,专人全程指导,快速掌握工作要点
业务发展稳定,团队氛围融洽,通勤便利
岗位职责:客服部门主要负责接听家长来电,讲解体验课程内容,引导家长领取线上体验课。完成培训后安排一对一实操带教,上手简单,成单率高
工作时间:
9:00-18:00,中午休息一小时,每周日固定休息,国家法定节假日正常休假
福利待遇:底薪+提成+绩效奖金+保险(月综合收入5-8K,无上限);每月15日准时发放薪资!
入职即享保险/法定节假日全休/带薪假期/专业培训/节日礼遇/额外年假等多项福利
人事助力/可在家工作
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
在线居家客服
3000-5000元/月
售前客服免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询,准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍
2. 主动挖掘客户潜在需求,推荐匹配的解决方案,提升转化率
3. 解答售前技术疑问,协同技术团队出具初步方案或配置建议
4.记录并跟进客户意向信息,及时转交销售团队,确保流程无缝衔接
5. 收集客户反馈与市场信息,定期整理汇报,助力产品与服务优化
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿和责任心,能快速掌握业务知识
4. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度快、准确率高
5.具备服务意识与抗压能力,善于换位思考,注重客户体验
安徽安庆招穿吊牌:2名日结17一个小时坐着上班要现在就能去的在宝盖电话☎
17元/时
临时工1-2人日结
招穿吊牌:2名 日结17一个小时
坐着上班
要现在就能去的 在宝盖
电话☎
HRBP专员
6000-8000元/月
HRBP1-3年本科招聘
工作职责:
1、协助生产团队优化人力资源管理,推动人才梯队建设;
2、增强生产团队的凝聚力与工作效率,组织开展团队建设活动;
3、负责校招大专生在一线生产团队的培养与过程督导;
4、处理各类异常情况,建立畅通的员工沟通机制,实施心理健康宣导、离职面谈及劳资纠纷协调,维护和谐劳动关系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备制造业从业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与抗压能力,性格积极乐观,富有感染力和推动力;
4、素质要求:责任心强、能承受压力、主动性强、响应迅速。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助、员工食堂、多次晋升机会、优秀员工奖金
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验HRBP人力外包公司
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.搭建并维护多元招聘渠道,涵盖社交媒体、职业平台及人才信息库等资源。
3.结合业务发展需要分析用人需求,提出合理化人才配置建议,保障招聘成效。
4.定期向主管反馈招聘进展与质量情况,动态优化招聘方案以匹配团队实际需要。
5.参与团队内部会议,就招聘流程改进提供可行性意见和解决方案。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效对接不同背景的求职者。
2.熟悉常用办公软件操作,掌握招聘相关系统或工具的应用。
3.工作态度端正,具备高度的责任感及职业素养。
4.具备较强的适应能力与抗压能力,可在复杂招聘情境中灵活应对。
5.热衷于人力资源领域,乐于迎接挑战,并持续追求个人能力提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆人偶招聘在线招聘信息,主要招聘安庆其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。