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单词一霸因业务拓展需招聘学管师1名！条件：大专以上学历，工资面议！招聘范围：破凉周边有意者咨询吴老师

招国庆太湖湾工作人员，工作时间—，必须连做。10:30~9:30左右工资150/天，包水包饭,，年龄18—40周岁,身高1.7以上，无染发长发，自备黑鞋。报名联系

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【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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国庆兼职200一天，

道路引导早7:30–23：30，四天连做工资暂定700元自带黑鞋18-55周岁

招零时工3-5个地址：国鸿D区63栋2单元3楼联系电话：

安庆市大观区招聘挖掘机/钩机司机，岗位涉及微挖和小挖机。

安庆市宜秀区招聘挖掘机驾驶员，岗位要求操作微挖和小挖机。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

今晚需要一名小工，负责城北安庆西路区域的打磨工作，工作时长约4小时，薪资为每小时20元，工作结束后结算工资。

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负责电话联系意向客户 进行成单 9-18:30 双休 法休不加班

岗位职责： 1. 负责业主来访、电话、微信咨询接待，解答物业相关问题，做好来电来访登记。 2. 受理业主投诉、报事报修，记录问题，对接工程、秩序、保洁等部门派单，全程跟进进度，完成回访，闭环处理。 3. 物业费、公摊等费用的通知、提醒催缴，做好台账登记。 4. 办理业主入住、装修报备、装修手续，装修过程跟进管控，资料归档 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，热爱服务行业

电话客服 线上课程推广。 薪资福利:3000 - 15000元/月，交社保、节假日福利、带薪年假、法定节假日公休。 工作地址:桐城市电商大厦1007 - 1

明天兼职白班9点一19点，计时15元1小时，下牛奶，三公斤左右，三义水产附近报名电话：

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 3、能高效处理多项人力资源事务，并具备问题解决能力。

短期工工作地址:安庆新能源450/天18-40岁

招聘：观赏鱼养护换水员（节日福利）薪资：3000-5000元/月观赏鱼养护换水员岗位职责：1. 负责客户/场馆内观赏鱼日常换水、水质调节、鱼缸清洁维护工作；2. 观察鱼只健康状况，做好基础养护与环境整理3. 配合完成日常清洁、物料整理等辅助工作。任职要求：1. 喜爱**，做事细心负责，有责任心；2. 能吃苦耐劳，动手能力强，有无经验均可；3. 服从工作安排，遵守上班时间。4.会骑电瓶车

工作职责 1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。 2. 统筹属地员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘渠道体系，定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。 3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容，推动团队综合能力发展。 4. 配合开展员工关系管理工作，保障项目人力资源操作符合规范要求，落实上级安排的其他人力相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。 3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关法规政策。 4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性，能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。

1、底薪（3000）+高提成+高奖金+节假日福利+带薪年假，综合工资4000-8000； 2、法定节假日公休/带薪年假/旅游奖励等； 3、工作时间：周一至周六，早8点半上班/晚5点半下班，单休，法定节假日统一休息； 4、公司每月15号准时发工资、提成及奖金； 5、系统化的培训机制，帮助员工做好职业规划； 6、完善的晋升制度，公司以人为本，任人唯贤，管理层有能者居之； 7、团队不定期聚餐拓展活动。

协助人事经理处理日常工作事宜