搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控; 2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率; 3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题; 4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标; 5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强; 2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪; 3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强; 4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京延庆区找一个会GPS的,房建开槽的活。电话
开槽1-2人
北京延庆找一个会GPS的,房建开槽的活。电话
北京 延庆区
1月24日 09:19拨打电话
北京延庆区招家具漆
300-400元/天
家具漆1-4天1-2人周结专业师傅
北京市延庆区招家具漆
北京 延庆区
1月24日 08:49拨打电话
住家保洁兼管家
6000-7000元/月
客房保洁保洁开荒保洁长期1-2人月结全职保洁、管家
岗位职责: 1.负责民宿(一个小院,5套房)日常运营管理,住民宿,包括客房清洁、设施维护、客人早餐等工作。 2.热情接待入住客人,办理登记手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理客人需求与投诉,提升客户满意度,建立良好口碑,促进复购与推荐 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细心负责,不怕吃苦。 2.有较强的学习能力和应变能力,能独立处理突发情况,保障运营顺畅 3.有酒店、民宿或相关服务行业工作经验者优先 5.接受节假日及周末工作安排,接受调休。
北京 延庆区
1月24日 08:00拨打电话
北京延庆区招挖机/钩机司机
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
北京市延庆招挖机/钩机司机
北京 延庆区
1月24日 07:57拨打电话
调度员
2 公司名称:北京众和聚源混凝土有限公司 岗位:调度员 招工信息:30-60岁,初中及以上学历,有相关工作经验。薪资3000+提成,招聘1人 地址:延庆 联系电话: --- # 北京德青源农业科技股份有限公司
北京 延庆区
1月24日 07:43拨打电话
客房服务员服务员传菜员
招聘:九华山风景区酒店招聘客房服务员,餐饮服务员,传菜生,有意者联系 1、前厅主管、女不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限,高中学历,35岁以下。3、客房服务员,初中文化,45岁以下。4、餐饮服务员,初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
池州
1月24日 09:15拨打电话
酒店经理1-2人月结
主管 薪资福利:交保险,基本薪1500+管理津贴,总收入在5000~6000元 招工人数:1名 工作地址:辽宁省本溪市平山区站前冠庭酒店二楼
本溪 平山区
1月24日 08:46拨打电话
服务员寒假工收银员
镇平县城盛和家园酒店招聘 经理2名 工资面议(3年工作经验者优先) 主管2名 工资4000~4500 服务员 10名 工资2500~3500 烤鸭师傅1名 工资面议 收银员1名 工资2800~3500 帮工大姐2名 工资 2000 寒假工3名 工资面议 (底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先,待遇从优 包吃住 有意可以电话咨询 党经理:
南阳 镇平县
1月24日 08:43拨打电话
服务员杂工打荷
招聘信息: 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘: 经理一名,工资面议 服务员,吧台,各一名,3500➕提成。 打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。 平台 刘总:137****5981 李总: 138****5453
鹤岗
1月24日 08:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
❤❤❤❤❤ 翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资:1.5W-2.5w/月 岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,组织制定并实施酒店经营计划,推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强,能承受较高强度的工作压力,期待你的加入!!联系人徐:
伊犁
1月24日 08:07拨打电话
餐厅领班
大型餐饮公司央企单位内部餐厅招聘 高职服务3名工资6500到7000 宴会厨师1名工资8500到9500 前厅经理1名工资7000到7500 月休4天,法定节假日带薪休息, 以上岗位要求45岁以下 地址:北京延庆康庄 电话:
北京 延庆区
1月20日 10:36拨打电话
餐厅领班
大型餐饮公司央企单位内部餐厅招聘 高职服务3名工资6500到7000 宴会厨师1名工资8500到9500 前厅经理1名工资7000到7500 月休4天,法定节假日带薪休息, 以上岗位要求45岁以下 地址:北京延庆康庄 电话:
北京 延庆区
1月20日 23:52拨打电话
客房服务员
延庆辉煌度假村招长期临时客房,下班结账 明天 22元/间,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。 包吃住,吃住在酒店,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。 包吃住,吃住在酒店 联系电话
北京 延庆区
1月18日 11:11拨打电话
餐饮主管
丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力 4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄:30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供延庆区大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘延庆相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐